Käyn töissä,mutta sairastuin nyt vakavasti! Joudun jäämään jossain vaiheessa sairaslomalle, ja sitten rupean varmaan saamaan sairauspäivärahaa kun työnantaja ei enää maksa mulle palkkaa! Jos mulle määrätään esim. 4 kuukauden sairasloma,mutta haluaisinkin käydä välillä töissä jos pystyisin, niin miten sitten menisi nämä sairauspäiväraha asiat?
Sairauspäiväraha ja välillä töissä käynti
6
2206
Vastaukset
- It's poo!
Sairauslomalla et saa käydä töissä. Sinua ei ole vakuutettu töissä sairausloman aikana, joten aika kovat sanktiot tulee työnantajalle jos edes päästäisi sut töihin saikun aikana. Sun pitää pyytää lääkäriä perumaan sairausloma jos oot työkykyinen.
- tutkikaa
Sairaslomalla voi käydä töissä, täysin vanhentunutta tietoa.
- Ei ihan helppoa
Sairausloma on mahdollistaa keskeyttää, mutta sellaista päätöstä et voi tehdä yksin. Vaikka sinä haluaisit palata töihin kesken sairausloman, niin työnantajasi saattaisi olla asiasta toista mieltä. Jos keskeyttäisit sairausloman (ja työnantajasi siihen suostuisi), niin saisit palkkaa, et sairauspäivärahaa.
Jos itselläni olisi vastaava tilanne, menisin ensin keskustelemaan asiasta sairausloman määränneen lääkärin kanssa. Jos hän olisi sitä mieltä, että voisin palata töihin, ottaisin yhteyttä esimieheeni. - kaukinenkari
Ylilääkäri Kari Kaukisen mukaan sairaus aiheuttaa vain harvoin ”täyden” työkyvyttömyyden. EK mukaan väite, ettei sairauslomalla oleva henkilö saisi tulla töihin tai että sairauslomatodistuksen omaavan henkilön tapaturmavakuutus ei olisi voimassa hänen ollessaan töissä, ei pidä paikkaansa.
- Ei ihan helppoa
Tapaturmavakuutus on voimassa aina, kun työntekijä tekee ns. palkkatyötä.
Työnantajan on kuitenkin huolehdittava työturvallisuuslain mukaan siitä, että työnteosta ei aiheudu haittaa tai vaaraa työntekijälle myös siinä tapauksessa, että hän keskeyttää sairauslomansa. Siksi totesin aiemmassa vastauksessani, ettei päätös ole yksin työntekijän. - Asiantuntija Xxxxx
Ei ihan helppoa kirjoitti:
Tapaturmavakuutus on voimassa aina, kun työntekijä tekee ns. palkkatyötä.
Työnantajan on kuitenkin huolehdittava työturvallisuuslain mukaan siitä, että työnteosta ei aiheudu haittaa tai vaaraa työntekijälle myös siinä tapauksessa, että hän keskeyttää sairauslomansa. Siksi totesin aiemmassa vastauksessani, ettei päätös ole yksin työntekijän.Sairaspäivärahan edellytys on saikku ja saikku tarkoittaa sitä, että vakuutukset ei ole voimassa työpaikalla. Jos työnantaja pyytää sinua tuomaan sl-todistuksen, niin ko. operaatiossa ei ole tapaturmavakuutukset voimassa jos vaikka liukastit tjtn. Lähetä aina sl-todistus postissa!
Voit mennä töihin, mutta omalla vastuulla.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1773671
Tekisi niin mieli laittaa sulle viestiä
En vaan ole varma ollaanko siihen vielä valmiita, vaikka halua löytyykin täältä suunnalta, ja ikävää, ja kaikkea muuta m851628Miksi ihmeessä?
Erika Vikman diskattiin, ei osallistu Euroviisuihin – tilalle Gettomasa ja paluun tekevä Cheek271375- 1581262
Pitääkö penkeillä hypätä Martina?
Eivätkö puistonpenkit ole istumista varten.Ei niitä kannata liata hyppäämällä koskaa likaantuvat eikä siellä kukaan niit1941053Erika Vikman diskattiin, tilalle Gettomasa ja paluun tekevä Cheek
Erika Vikman diskattiin, ei osallistu Euroviisuihin – tilalle Gettomasa ja paluun tekevä Cheek https://www.rumba.fi/uut191048- 351011
Kuinka kauan
Olet ollut kaivattuusi ihastunut/rakastunut? Tajusitko tunteesi heti, vai syventyivätkö ne hitaasti?90999Maikkarin tentti: Orpo jälleen rauhallinen ja erittäin hyvä, myös Purra oli hyvä
Lindtman ja Kaikkonen oli kohtalaisia, sen sijaan punavihreät Koskela ja Virta olivat taas heikkoja. Ja vastustavat jalk111921- 62775