Käyn töissä,mutta sairastuin nyt vakavasti! Joudun jäämään jossain vaiheessa sairaslomalle, ja sitten rupean varmaan saamaan sairauspäivärahaa kun työnantaja ei enää maksa mulle palkkaa! Jos mulle määrätään esim. 4 kuukauden sairasloma,mutta haluaisinkin käydä välillä töissä jos pystyisin, niin miten sitten menisi nämä sairauspäiväraha asiat?
Sairauspäiväraha ja välillä töissä käynti
6
1835
Vastaukset
- It's poo!
Sairauslomalla et saa käydä töissä. Sinua ei ole vakuutettu töissä sairausloman aikana, joten aika kovat sanktiot tulee työnantajalle jos edes päästäisi sut töihin saikun aikana. Sun pitää pyytää lääkäriä perumaan sairausloma jos oot työkykyinen.
- tutkikaa
Sairaslomalla voi käydä töissä, täysin vanhentunutta tietoa.
- Ei ihan helppoa
Sairausloma on mahdollistaa keskeyttää, mutta sellaista päätöstä et voi tehdä yksin. Vaikka sinä haluaisit palata töihin kesken sairausloman, niin työnantajasi saattaisi olla asiasta toista mieltä. Jos keskeyttäisit sairausloman (ja työnantajasi siihen suostuisi), niin saisit palkkaa, et sairauspäivärahaa.
Jos itselläni olisi vastaava tilanne, menisin ensin keskustelemaan asiasta sairausloman määränneen lääkärin kanssa. Jos hän olisi sitä mieltä, että voisin palata töihin, ottaisin yhteyttä esimieheeni. - kaukinenkari
Ylilääkäri Kari Kaukisen mukaan sairaus aiheuttaa vain harvoin ”täyden” työkyvyttömyyden. EK mukaan väite, ettei sairauslomalla oleva henkilö saisi tulla töihin tai että sairauslomatodistuksen omaavan henkilön tapaturmavakuutus ei olisi voimassa hänen ollessaan töissä, ei pidä paikkaansa.
- Ei ihan helppoa
Tapaturmavakuutus on voimassa aina, kun työntekijä tekee ns. palkkatyötä.
Työnantajan on kuitenkin huolehdittava työturvallisuuslain mukaan siitä, että työnteosta ei aiheudu haittaa tai vaaraa työntekijälle myös siinä tapauksessa, että hän keskeyttää sairauslomansa. Siksi totesin aiemmassa vastauksessani, ettei päätös ole yksin työntekijän. - Asiantuntija Xxxxx
Ei ihan helppoa kirjoitti:
Tapaturmavakuutus on voimassa aina, kun työntekijä tekee ns. palkkatyötä.
Työnantajan on kuitenkin huolehdittava työturvallisuuslain mukaan siitä, että työnteosta ei aiheudu haittaa tai vaaraa työntekijälle myös siinä tapauksessa, että hän keskeyttää sairauslomansa. Siksi totesin aiemmassa vastauksessani, ettei päätös ole yksin työntekijän.Sairaspäivärahan edellytys on saikku ja saikku tarkoittaa sitä, että vakuutukset ei ole voimassa työpaikalla. Jos työnantaja pyytää sinua tuomaan sl-todistuksen, niin ko. operaatiossa ei ole tapaturmavakuutukset voimassa jos vaikka liukastit tjtn. Lähetä aina sl-todistus postissa!
Voit mennä töihin, mutta omalla vastuulla.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Elämä valuu ohi ilman merkitystä
Olen 5-kymppinen korkeasti koulutettu hyvässä ja vaativassa työssä oleva mies. Erosin pitkästä parisuhteesta pari vuotta3235900Martina julkaisi romanttisia kuvia kihlajaisista
Ihana pari. Paljon onnea ja rakkautta heille 💞2761633Ilo, joka nousee silmiisi saakka
kun katseemme kohtaavat. Olet energinen, aito, ihana. Välillä tuijotat suoraan silmiini - enkä hämmenny, katson takaisin661516eerikäinen novassa sanoi ei kukaan enää aja manuaalivaihteilla
meillä on 3 autoa talissa ja kaikissa manuaalilaatikot, on meillä vielä tämmöiset vaikka toisin puhutaan.1371493Gekkosessa hyvä juttu Sofian Dubai "töistä"
"Vielä tammikuussa Belórf lupaili aloittavansa jälleen verkkovalmennukset, mutta tämä projekti näyttää kuihtuneen kaikes1101416- 941345
En oikeasti
Tiennyt että sinulla on ollut vaikeuksia ja huonoja aikoja. Olen oikeasti pahoillani, ja olisin myös toiminut eritavoin1311242Jokaisella on omat syntinsä
Minä olisin niin mielelläni sinun. Ehkä joskus viittasitkin siihen. Olet nainen ajatuksissani jatkuvasti ja taidat tietä611184- 381009
- 172948