Coor Service Management Oy??

Millainen firma? Tuleeko palkat ajallaan ja oikein? Mikä on työmäärä? Kannattaako mennä töihin???
Ilmoita


Palkka kyllä tulee ajallaan,mutta eri asia on tuleeko oikein. Palkanmaksussa häikkää kokoajan ja aina on selitykset valmiina. Työmäärässä kusetetaan ja jousto on ykspuoleinen,eli työntekijä on koira. Kokoajan palkataan uusia ns.isoja herroja taloon,mutta jos hanskat ostat ilman lupaa olet kusessa. Jos olet toimitusjohtajan kaveri, niin varmasti sinulle joku päällikönpaikka järjestyy kovalla hintaa. (just oli 1 uusi herra pyörinyt ja sanoi että 3viikkoo ollut ja ei tiedä toimenkuvaansa,mut palkka juoksee... ja sit ihmetellään miksi tulee vaan tappioo) Talossa ei ole minkäänlaisia etuisuuksia... mutta aina on kaikkee "hyvää" tulossa.... ollut jo 2vuotta!
Aivan perseestä koko paikka!!!
1 VASTAUS:
Vittuako aina tarvitsee kitistä palkasta ja palkasta ja palkasta?! Alkaa vähitellen tympimään tuo saman levyn toistaminen! Se, että ylipäänsä on töissä, on palkkaa yllin kyllin! Vai haluatko ennemmin joutua työttömäksi Ö-luokan luuseriksi??? Palkasta kitiseminen on varma tie sellaiseksi!
+Lisää kommentti
olen,kyllä lujalla asiat osattiin hoitaa! Nyt on niin pihi firma,ettei tarvikkeita saa,roskapusseista pitää säästää ja työvaatteet oikeita "lumppuja",hävettää:(
Sitten vielä lähiesimies v******ee ja pompottaa..oikea natsi!! Jos vain jonain päivänä on iloisempi mieli ja työporukan kanssa naureskellaan niin kohta hymyt hyytyy kun "natsi"keksii alkaa pompottaan,työnteko kun ei saa olla kivaa...Olen hakenu uutta työpaikkaa,mutta eipä ole onnistanut vielä,kuitenkin paikka jossa työskentelen on mukava ja työkaverit myös,mutta kun pitää tehdä töitä niin ettei itse saa ajatella ja käyttää "maalaisjärkeä"ei tunnu työteko mukavalta...Luottamusmies kutsuttiin käymään jotta tilanne helpottais,mutta oli niin firmaan päin ettei siitä ollut mitään apua vaan komppas kokoajan esimiestä ja hänen p***a käytöstä!!
5 VASTAUSTA:
turhaa täällä haukutaan ja maristaan eipäs pidä paikkansa nuo väittämät ¨paras työmaa mihin hetkeen törmänny
Olispa kiva tavata tää Ns Luottamusmies tiedän että osaan käsitellä häntä
ei kai vain tämä ole syynä siihen, että firmalla on monta työ´paikkaa avoinnaa hakukoneissa??
eräs vain kirjoitti:
turhaa täällä haukutaan ja maristaan eipäs pidä paikkansa nuo väittämät ¨paras työmaa mihin hetkeen törmänny
Samaa mieltä, asennekysymys näköjään monella. 6 vuotta itse ollut Coorilla eikä
valittamista...täytyy vaan osata itse hoitaa asiansa niin hyvin menee.
eräs vain kirjoitti:
turhaa täällä haukutaan ja maristaan eipäs pidä paikkansa nuo väittämät ¨paras työmaa mihin hetkeen törmänny
kyllä coor on paskin työnantaja mitä maa päällänsä kantaa.. pelkkää kusetusta joka asiassa. palkat joka kerta väärin ja arvata saattaa mihin suuntaan ja korjata luvataan aina mutta lupaukseksi se aina jää.... jos joku miettii mennä töihin niin ole mieluiten työttömänä niin on ainakin pääkoppa vielä ehjä..
+Lisää kommentti
tämä on sellainen firma mihin kenenkään ei kannata jäädä tai tulla. kaikki on väärin mitä teet vaikka juokset kieli vyön alla koko ajan. ei minkäänlaista positiivista asiaa kuule koskaan. työntekijät voi huonosti ja sehän tietenkin oma vika. haistatan pitkät koko firmalle kun parempaa löytyy.
2 VASTAUSTA:
nyt ymmärrän miksi paikkoja on auki suht usein...
Kaikki oli hyvin ja työntekijät viihtyivät ,kun firma oli osa Ahlströmiä ,mutta ,kun Coor osti puljun niin siitä se alamäki alkoi... kaikki edut karsittiin ja työntekijät alkoivat voimaan huonosti liiallisen työtaakan alla, joka vuosi YT-neuvottelut ym ym...
+Lisää kommentti
Otin loparit ... hulluja ovat jos luulevat, että ihmistä voi juoksuttaa kuin koiraa minimipalkalla
Ilmoita
Suurin osa on totta mitä tänne on kommentoitu mutta coorilla mitoitukset mielestäni realistisia mitä kaikkialla muualla ei välttämättä ole. Kerkeää tehdä työnsä hyvin jos vain haluaa ja viitsii. Palkka on minimi ja siitä syystä en itsekään firmasta pidä. Toivottavasti jatkossa osaisivat arvostaa enemmän siivoushenkilökuntaa ja tulisivat palkassakin sen huomioimaan. Muuten ei hyvältä vaikuta.
1 VASTAUS:
coorilainen,missäs tämmöset mitotukset? minä ainakin juoksen monta eri paikkaa päivässä! Ja sitten vielä ylimääräiset lisäksi! Mielestäni ei ole oikeudenmukainen jako/mitotus! Ja jos kieltäytyy ylimääräisestä työstä niin aletaan esimies tasolta semmonen simputus ja kosto ettei sitä normi ihminen kestä! Parhaiten firmassa pärjää ja helpoimmat työt saa kunhan muistaa nuoleskella pomoja,minä en siihen ala,jonkinlainen ihmisarvo pitää olla ja työnsä kun tekee hyvin,siitä ei kiitosta heru esimiehiltä! mutta onneksi asiakas muistaa kiittää ja sehän on se paras juttu.
+Lisää kommentti
No nythän se on käynyt selväksi että on tehnyt tappiota jo viimeiset 5 vuotta. Ei mikään ihme. Työpaikoilla kiusataan, savustetaan ulos ja esimiehet ovat osaamattomia ja koppavia.
1 VASTAUS:
Yhdelläkään osastolla ei ole osaavaa esimiestä, se on tosi. Välttelevät vastuun ottamista ja pompottelevat asioita pomolta toiselle ,kun omat rahkeet ei muka riitä !
+Lisää kommentti
Coorissa lisäksi kytätään työntekijää kuin ehdonalaisvankia, joka liike on kirjattava Samsungin xoveriin, jonka Gps ei löydä kohteita ja niiden etsimiseen menee työpäivistä puolet hukkaan.. Kaikki edelliset kommentit on täyttä.

Paska firma!!!
2 VASTAUSTA:
Ei ole hyvä firma.. Jollain työntekijöillä muutama kohde ja jollain taas todella paljon..Ei mitään tasajakoa..Ne työntekijät saavat parhaat kohteet, jotka viitsii nuolla palvelupäällikköjen *erseitä... Ja TAAS YT:T Käynnissä, eli väkeä lähtee...

En suosittele kyseistä firmaa kenellekään..
MUSTAA!! kirjoitti:
Ei ole hyvä firma.. Jollain työntekijöillä muutama kohde ja jollain taas todella paljon..Ei mitään tasajakoa..Ne työntekijät saavat parhaat kohteet, jotka viitsii nuolla palvelupäällikköjen *erseitä... Ja TAAS YT:T Käynnissä, eli väkeä lähtee...

En suosittele kyseistä firmaa kenellekään..
hakee kyllä aika usein työntekijöitä...
+Lisää kommentti
Heisulivei. Onhan se kiva kun on kohtalotovereita täällä netissä. Taitaa aika monella coorilaisella olla haku muualle. V**utus on aika monella se päällimäinen ajatus... Asenne täällä on sellanen että kun duunaria sorretaan urakalla niin vastaus on että kyllä muuallakin. Kyllä se jossain vaiheessa jollain katkeaa ja juhaa sattuu leukaan...
Ilmoita
niin toimihenkilöiden kuin työntekijöidenkin kannattaa pysyä kaukana tästä ko. yrityksestä!
Todella sisäsiittoista ja ammattitaidotonta porukkaa, henkilöstöpolitiikka kivikautista.
Ilmoita
Hiphei nyt napsahtaa potkut nää ihanat. Lähden pois ei ikävä jää, ois jos vielä näkisin tulevaisuuden synkän, mut ku en jää ku kaikki nyt taakse jää. Kauan kärsin viimein vapauduin. Tästä alkaa hetki ilon ja unholaan jää kaikki mennyt. Näin se on tällä firmalla tuskin tulevaisuutta on. Tulee joku suuri ja iso joka nappaa syleilyyn tään pienen mutta tappiollisen. Oisko se L&T tai joku muu mutta se ei mullu muutosta tuo. Mä nukun ja nautin ja ulos ikkunnasta kahtelen, korkkaan seuraavan kaljan ja voisin nostaa vaikka maljan.
Ilmoita
Coorin taru on lopussa!
5 VASTAUSTA:
Taidettiin sitten kenkiä jo liikaa porukkaa pois kun ei oo kaikkialle laitta miehiä, edes tappikohteisiin...
On se kumma miten voi antaa kenkää kundeille jolla on jo valmiiksi 2 miehen alue ja kannattava sellainen...
Haiskahtaa vähän siltä että, nyt yritetään ottaa puolessa vuodessa 5 vuoden tappiot kiinni..
Toisaalta vain emofirma Coor Service Management Oy on tehnyt tappiota viimeiset 5 vuotta. Coor Service Management LP Oy on tehnyt viime vuotta lukuunottamatta aika hyvää voittoa. Viime tilikaudenkin tappio oli vain 0,4%. Niin ja huom tässä vain LASKENNALLINEN TULOS, elikkäs todellinen tulos on ihan jotain muuta...
Kyllähän ne jotain keksii vielä, oisko nyt sitten seuraava: sairaslomalla oleva pihalle??? SOL:la bileet lopetettiin aina päällikön köäskystä 3 sol huutoon, eikös nyt olis asiallista;
COOR, COOR, COOR!!!!!
YT rules ;( kirjoitti:
Taidettiin sitten kenkiä jo liikaa porukkaa pois kun ei oo kaikkialle laitta miehiä, edes tappikohteisiin...
On se kumma miten voi antaa kenkää kundeille jolla on jo valmiiksi 2 miehen alue ja kannattava sellainen...
Haiskahtaa vähän siltä että, nyt yritetään ottaa puolessa vuodessa 5 vuoden tappiot kiinni..
Toisaalta vain emofirma Coor Service Management Oy on tehnyt tappiota viimeiset 5 vuotta. Coor Service Management LP Oy on tehnyt viime vuotta lukuunottamatta aika hyvää voittoa. Viime tilikaudenkin tappio oli vain 0,4%. Niin ja huom tässä vain LASKENNALLINEN TULOS, elikkäs todellinen tulos on ihan jotain muuta...
Kyllähän ne jotain keksii vielä, oisko nyt sitten seuraava: sairaslomalla oleva pihalle??? SOL:la bileet lopetettiin aina päällikön köäskystä 3 sol huutoon, eikös nyt olis asiallista;
COOR, COOR, COOR!!!!!
Sairaslomalla oleva on todellakin laitettu pihalle.Säästävät varmaan irtisanomisajan palkan.
Laitonta vai ei? kirjoitti:
Sairaslomalla oleva on todellakin laitettu pihalle.Säästävät varmaan irtisanomisajan palkan.
Kylhän tää coorin toiminta on ihan täyttä paskaa......
Cöör kirjoitti:
Kylhän tää coorin toiminta on ihan täyttä paskaa......
Olin Coorilla/lujalla vuodet 2009 -2013 oulussa, sain neuvoteltua itelle hyvän palkan
ja henkilökunta oli todella hyvä. Olin joskus Solilla ja siellä se vasta kusetusta onkin , aina soiteltiin illalla ja joskus yölläkin että voisiko tulla johonkin aikaan töihin. Monesti saatiin työkaverin kanssa käteisbonusta 50-100e hyvin ja nopeasti tehdystä työstä ja teimme siis perussiivouksia ja ikkunanpesuja, kerrossiivoojaksi en suostunut. elikkäs niinkuin jokainen työpaikka teet työsi hyvin niin siitä palkitaan ja uskalla sanoa vastaan.

Hyvä paikka oli ja menisin takaisin mutta opiskelin itselle kuitenkin 50% parempi palkkaisen työn joten mitäpä sinne.
Cöööööörserviiiisii kirjoitti:
Olin Coorilla/lujalla vuodet 2009 -2013 oulussa, sain neuvoteltua itelle hyvän palkan
ja henkilökunta oli todella hyvä. Olin joskus Solilla ja siellä se vasta kusetusta onkin , aina soiteltiin illalla ja joskus yölläkin että voisiko tulla johonkin aikaan töihin. Monesti saatiin työkaverin kanssa käteisbonusta 50-100e hyvin ja nopeasti tehdystä työstä ja teimme siis perussiivouksia ja ikkunanpesuja, kerrossiivoojaksi en suostunut. elikkäs niinkuin jokainen työpaikka teet työsi hyvin niin siitä palkitaan ja uskalla sanoa vastaan.

Hyvä paikka oli ja menisin takaisin mutta opiskelin itselle kuitenkin 50% parempi palkkaisen työn joten mitäpä sinne.
siis saitko coorilta boonusta vai sollilta sollilla on tuo käytäntö kyllä on
+Lisää kommentti
en koskaan ole törmännyt näin kieroon yritykseen,työsoppareita ei palauteta ja kun niitä kyselee niin näytetään aivan muita soppareita ja alkuperäsen kun haluaa kerrotaan sen kadonneen.väkeä irtisanotaan yt:n varjolla ja saman tien palkataan uusia mesulle mieluisampia henkilöitä tilalle.päälliköiltä pelkkää paskanjauhantaa ja uhkailua
1 VASTAUS:
Tää on tosi. Tiedän tapauksen. Itse otin tänään kenkää koska meni ihan täysin pers...leen hommat. Tosiaankin niin huono firma että en suosittele kellekkään. Esimiehet ihan pelleä sakkia. Toivottavasti menee konkkaan koko pulju. Minua pakottivat tekemään pois potkittujen miesten töitä, vaikka ei ole edes oman työsopparin mukaista työtä. Onko joku talkkarin homma sama kuin lvi-työ. Kannattais pysyä tämän firman ihan vain tuolla siivouspuolella niin ei menis koko homma sekasi.
+Lisää kommentti
Nonniin, nyt niitä jotka yt:s joutu ulos niin aletaan sitten panettelemaan selän takana. ja ylempää kuin duunari suu soi.. Oi jospa se puukko ja paskanpuhuminen joskus osuis teihin "firman" miehet ja herrat... Minä lähden heti kun toisen paikan saan... Nyt riitti...
Ilmoita
ihan syvältä koko pulju. v'''ttaa joka päivä herätä. masentaa aivan suunnattoman paljon. irtisanomisaikaa jäljelllä enää viikko mutta sekin saa olon nii matalaks että. pomot ei osaa mitään hoitaa. tilaukset tulee kuukauden jäljessä ja sitten se on työntekijän vika että joku loppuu kesken. kaikki pitää ensin käyttää kuitenkin loppuun ennenkuin uutta tulee tilalle. asioista ei ilmoiteta ajoissa vaan 5 min varoitusajalla "tää homma pitää tehä muuten huomiseks". missään ei jousteta työntekijän puolesta. oikeesti kohtelevat työntekijöitä kun orjia välillä. sitten ku soitetaan esimiehelle että kaikki vituttaa haluan lopettaa niin ihmetellään "älä nyt viitsi ei asiat niin huonosti voi olla". manaan helvetin alimpaan rakoon koko paskan paikan ja säälin kaikkia niitä jotka vielä tässä firmassa tulevat ikinä työskentelemään.
Ilmoita
allekirjoitan kaikki yllämainitut. siellä tulee sairaaksi kaikki työntekijät. lähiesimiehet täysin kyvyttömiä toimimaan esimiehinä. kiusaamista on esiemiesten osalta moness kohteess. tekisi mieli kirjottaa nimiä mutta en viitti. huvittavinta et kaikkien pitää allekkirjottaa kerran vuodessa code of contact or what ever jossa sitoudutaan ettei kukaan kiusaa mut kun ilmottaa et esimies kiusaa niin ei seuraa mitään. esimies jatkaa samaan malliin!! huh huh. onneksi töitä löytyy muualtakin. vaihtuvuus on kovaa..
2 VASTAUSTA:
Ite ollu nyt pari vuotta tän kusinen firman palvelukses ja kyllä voin sanoo et paskempaa paikkaa saa kyllä ettiä. Kaikkiin asioihin luvataan parannusta mutta vittu mitään ei tapahu!
cöör kirjoitti:
Ite ollu nyt pari vuotta tän kusinen firman palvelukses ja kyllä voin sanoo et paskempaa paikkaa saa kyllä ettiä. Kaikkiin asioihin luvataan parannusta mutta vittu mitään ei tapahu!
Joka vuonna on joo sama zemppaus setti. Nyt pistetään asiat kuntoon jne... ja paskat... Kyl se joka-aamuinen vitutus on kova, työ on hyvä mutta firma täys paska. Johto on jotain aivan käsittämättömän epäpätevää. Uusien isompien herrojen omaa hovia edellisistä firmoista. Nyt on sit laitettu paperit muualle ja katotaan jos vaikka natsais ni vois vaikka taas alkaa hymyileekin...
Jos saan niin on sitten eka firma mihin lähdön jälkeen ei haittaa et polttaa välit, aion haistattaa paskat ihan pääkonttoria myöten!!!!
+Lisää kommentti
7v takana ja vaikk en alinta kastia ole niin ihan paskaa. aina Joutuu joustaa mut koskaan et siitä kiitosta saa. ylitöitä teet ilmasiks kun annetaa ymmärtää et työnkuvaan kuuluu. vitut. sellasia rikkeitä tehdään ettei oo tosikaan. niin epäpätevää pomoo toinen toisensa perää et naurattaa.
Ilmoita
jos tänne firmaan mietit meneväsi töihin: Trust me! älä mene. tuut kärsimään siitä. olen pahoillani mutta se on totta. todelllla huono paikka olla töissä. ihan kaikille siivoojista toimistotyöntekijöihin. en myöskään ostaisi palveluita ko yritykseltä. kohtelee työntenkijöitä aliarvostetusti ja rikkovat säädöksiä. jos työntekijä ilmoittaa esimiehelle asiasta mikä vaarantaa työnteon ynm niin esimiehiä ei kiinnosta. mikään ei toimi siinä lafkassa . ÄLÄ TULE MEILLE TÖIHIN
Ilmoita
Ei tämä firma kyllä kehuja ansaitse. Kaikki yllämainittu on totta. Työntekijöitä ei arvosteta, mitään työetuja ei ole, vaaditaan paljon mutta itse ei anneta vastinetta esim. palkat alinta luokkaa kaikessa, ei kuunnella työntekijän mielipiteitä/toiveita jne. Työntekijät voivat todella huonosti. Esimiehet eivät tunnu välittävän mistään. Haaveilen että pääsisin itsekin pois kyseisestä firmasta...
Ilmoita
Ja voin sanoa että jos työilmapiiri on huono, niin se näkyy myös työn jäljessä. Työhuoneeni lattiat on pölykoiria täynnä ja pöydät pyyhkimättä. Lisäksi huoneet siivotaan kerran viikossa sovitun kahden kerran sijaan. Ja roskapusseissakin säästetään.
Ilmoita
olin viime kesänä heidän kauttaan yhdessä kohteessa. kohde omi huippu ja pyysivätkin siirtymään sinne suoraan töihin ilman cooria välissä. tänä kesänä meenkin suoraan sinne. coorista huonot muistot. palkat tuli ajallaan ja oikein (osalle ei tullut) mutta esimiehet kauheita. puukottaa selkään ja juoruu työntekijöiden asioita muille työntekijöille. se oli ihan huolestuttavaa miten esimiesten taso on niin huono!! siis kaikki esimiehet! huh huh
Ilmoita
Ja heh, nyt he hakevat siivous puolelle alue päällikköä eli palveluesimiestä, ja hiljaisen haun kautta, eli rekrytointi firma soittelee toisten siivous yritysten esimiehille suoraan työnumeroon, kysyen, kiinnostaisiko uusi työ? Itse sain juuri tällaisen puhelun, ja vastauhan oli, EI KIITOS! Onnea sille joka kyseisen työn vastaan ottaa...
Ilmoita
Loppu tuloo =)
1 VASTAUS:
eiköhän se häämötä jo kovaa vauhtia...
+Lisää kommentti
Millainen palkka tossa aulapalvelu työssä sitten oli osaako kukaan sanoa :D
Ilmoita
kävin haastattelussa mutta vaikka saisin paikan niin en kyllä ota vastaan. juttelin muun tiimin kanssa ja vaikka eivät suoraan sanoneet niin yllä näkyvä ilmapiiri näkyi selvästi. onneksi olette kirjoittanut tänne yrityksen toiminnasta!
1 VASTAUS:
Menin myös hakemaan palveluesimiehen paikkaa, jospa haastatteluun pääsen täytynee ensitöiksi näyttää tämä keskustelu.Voi hurja näitä juttuja....en olisi hakenut mikäli olisin aiemmin lukenut...
+Lisää kommentti
Sieltä on pantu lähes kaikki (osa lähtenyt) vanhemmat Coorilaiset esimiehet tms. pois? Olisiko johto vaihtunut ja halutaan omat tutut miehet tilalle?
1 VASTAUS:
Eipähän onneksi tarvitse olla tuon puljun palveluksessa. Kyllä taas elämä hymyilee!:)
+Lisää kommentti
Onko firma menettämässä kohteita muille isoille firmoille? Ainakin pääkaupunkiseudulla entisiin Coorin kohteisiin hakee muut firmat henkilökuntaa.
2 VASTAUSTA:
coor menetti hokin kohteet kilpailutuksessa , menevät arelle , siellä vielä huonommat palkat kuin coorilla , muuten yhdyn tämän ketjun kirjoittajiin , entinen työmies.
Ja 2016 menettivät kaikki vr:n kohteet
+Lisää kommentti
Meinasin jo laittaa hakemuksen Tampereelle laitossiivoukseen, mutta vaikuttaa siltä, että Coor onkin vielä paskempi työnantaja, kuin seurakunta. Eli olkoon.
Ilmoita
todella sUrkea firma entiset esimiehet olivat patologisia valehtelijoita . mut samoja
nää uudet jaskan pojat. työ vaatteita ei saa . eikä esimiehet käy kohteissa lainkaan , sähköposteihin ei vastata , todella törkeää työpaikka kiusaamista!
2 VASTAUSTA:
Mistä siivousfirmat löytää niin outoja ihmisiä pomoiksi? Luulis että edes vähän normaalimmat pärjäis paremmin, esim sellaiset joilla olis peruskoulun ekaluokan luku- ja kirjoitustaito. Vai otetaanko vaan pomojen pomojen tasoisia?
adolf111 kirjoitti:
Mistä siivousfirmat löytää niin outoja ihmisiä pomoiksi? Luulis että edes vähän normaalimmat pärjäis paremmin, esim sellaiset joilla olis peruskoulun ekaluokan luku- ja kirjoitustaito. Vai otetaanko vaan pomojen pomojen tasoisia?
Taidan tietää kyseisen naishenkilön... Ei osannut kirjoittaa omaa nimeään oikein. I shit you not.
+Lisää kommentti
taas oli Ouluun palkattu uus esimies ja siivoojat lähtee ovista ja ikkunoista kun palkat miten sattuu
Ilmoita
Kaikki henkilöstön edut karsittu jo valmiiksipois eli mitään et voi menettää jos tulet meille töihin. Opettelet mukavan Maximo nimisen ohjelman käytön tietokoneella ja kaikki sujuu ,kuin tanssi. Ei mitään pahaa sanottavaa ja palkkakin tulee säännöllisesti :)
1 VASTAUS:
Hahaha, ei s'tna:n Maximo... Raahesta otti työnjohtokin loparit sen kyseisen härvelin takia. Tehty vain hidastamaan ja vaikeuttamaan työntekoa.
+Lisää kommentti
vähän yli kk enää..... jeeeee!!!!!!!
Ilmoita
Taitaa edellisten niin sanottujen yt neuvottelujen johdosta uhata oikeustoimet cooria.
2 VASTAUSTA:
Niinkö meinaat, enpä usko. Koska oikeus olisi työntekijöiden puolella.
VesaJuhala kirjoitti:
Niinkö meinaat, enpä usko. Koska oikeus olisi työntekijöiden puolella.
Nimen omaan tätä tarkoitin.
+Lisää kommentti
Hui Hai. OHI ON COOR, NEVER AGAIN!!!! :)
Ilmoita
samoin ohi on n. 3000 päivää ! jippii
Ilmoita
Onko COOR uusi Sol? Olin siinä lafkassa töissä vuonna nakki ja perunamuusi. Sain potkut sieltä kun en sopinut poppooseen, en jäänyt paikkaa kaipaamaan. Eikö se lafka ole vieläkään mennyt konkkaan?
3 VASTAUSTA:
hiiohoi.
Molemmissa olleena voin sanoa että samanlaista perse edellä puuhun kiipeämistä on, pikku vivahde eroilla kylläkin...
fedd kirjoitti:
hiiohoi.
Molemmissa olleena voin sanoa että samanlaista perse edellä puuhun kiipeämistä on, pikku vivahde eroilla kylläkin...
Taitaa Coorilla olla kohta vaikeuksia saada porukkaa kasaan Turun suunnalla...
tattispalaputoo kirjoitti:
Taitaa Coorilla olla kohta vaikeuksia saada porukkaa kasaan Turun suunnalla...
No mutta, eihän ne pian ketään tarvitsekaan, näyttää tasaiseen tahtiin menevän kohteet kilpailijoille, eikä ole kuulemma edes kustannuskysymys...Vaan johtokysymys.
+Lisää kommentti
Johto täysin pihalla. Tätä siitä tulee kun yrität huoltomiehen spettarilla keulia johtajana.
Edellinen, hyvä johto lähti kilpailevaan yritykseen ja nyt vie työt ja tekijät.
Haloo, herätys Ruotsi ja tulkaa pistämään nää nykyiset päälliköt ja johtajat uusiksi ni homma voi alkaa pelittää.
1 VASTAUS:
Ei kait se huoltomiehenä olo tee susta huonoa esimiestä. Kait se on niistä idiooteista herroista kun haluavat ylentää vain niitä jotka jaksavat olla kieli ruskeana. Kaitpa ne tykkää siitä et omaa egoa hivellään kun siel näitä jees miehiä otetaan siniseltä ja omista...
Toivotaan että 3 kirjaimisella jatkuu hyvin, alku ainakin kova. Kyllähän se edellinenkin johto niitä idiotismeja teki, ai vaan tossa mittakaavassa.
Kyllähän näitä juttuja on tyyliin: kun menit pytää palkankorotusta, niin keskustelun jälkeen olit onnellinen kun oli edes töitä. Monta mieltä voi olla mitä toikin nyt sitten merkitsi ja kuka sitten tollasta pitää hyvänä hommana. Monet pitivät, syytä en tiedä. Ehkä syy onkin ittessä kun ajattelee että vois aina parantaa ja paljonkin...

LOPPUTULOS: PASKA FIRMA!!!
+Lisää kommentti
On totta että esimiehet eivät osaa vaan yksinkertaisesti hommiaan ja niitä on myös lisäksi liiikaa. Työntekijä on itse oma pomo mutta huonommalla palkalla. Ei osata delegoida hommia vaan käsketaan katsoa itse ja edes perehdytyksestä ei makseta erikeen palkkaa vaikka uusi työntekijä on täysin kokematon siivoushommissa. Olen näistä kieltäytynyt mutta eipä ole potkuja kuulunut kun osaan tehdä hommani ja peruspesut olisivat aivan kusessa suoraan sanoen ilman minua. Nyt 4 vuotta ollut coorilla (entinen lujapalvelut) omaan keikkaporukkaan kuuluu hyviä kavereita joten siitä ei ole työnteossa ongelmaa koitunut.

Alemmat esimiehet jotka itse kentällä myös ovat kyllä osaavat hommansa mutta se ei auta kun pomo ei anna tilata kumihanskoja vaikka siivoaisi koiranpaskaa hänen pöydältään, itse olen ostanut hanskani ja laskuttanut sillä aina cooria. Siitä en tiedä ovatko tietosia siitä kun en ole koskaan mitään ainakaan kuullut ;:D
Ilmoita
Pikkujehut ovat ylimielisiä työntekijöitä kohtaan sen vuoksi, että ovat itse aivan kuutamolla asioista ja yrittävät peitellä tietämättömyytensä käyttäytymällä koppavasti. Täysin naurettavaa johtamista. Meidän kohteessa, me töitä tekevät. emme edes tarvitse heitä ja parempi onkin, että pysyvät poissa, heistä ei ole mitään apua. Coor'in palkkapolitiikka on aivan naurettava ( = masentava), edut? What is that?, mutta ehkä ne ovatkin tarkoitettu ylemmälle portaalle. Voisin paljastaa tässä kaikennäköistä, mutta sitten jäisin kiinni ja potku persuuksille goodbye. Valiettavasti näinä aikoina ei voi valita työnantajaansa, mutta Coor'in maine on niiin huono, että en sano edes ääneen sitä nimeä. Työntekijät ovat hyviä, mutta heti siitä ylempi taho on osaamatonta ja ilmeisesti aivopesty ajattelemaan, että heidän alaisensa ovat Coor'in koiria ja heillä ei ole arvoa.
1 VASTAUS:
Kirjoitelkaa näitä, on kiva lueskella ku ei kerkee muuten tutustuu työkavereihin, olen itsekkin huomannut miten kivasti ja positiivisesti kaikki ajattelee Coorista,, yks hyvä puoli ettei pomo seuraa kokoajan seläntakana siis tulee ilmeisesti hyvää jälkeä ku ei tartte hommia parsia , ps kahvit voi juoda kun ottaa termariin ja kuljettaa vaunussa mukana ruokatunnin kerkee pitämään kyllä kotonakin,,vielä että pipo pois päästä sisätiloissa olethan Coorilainen ja housut on lujaa tekoa ja kuulin jotta jos housut kuluu takapuolesta niin saa tilata kangasta firmalta ja eikun paikkailemaan,,ihan jees virma ku ei tosissaan ota heh heh...
+Lisää kommentti
Tuonne menee tasan sellaiset tosielämän luuserit jotka ei muualta töitä saa.
Ilmoita
Entisenä coorilaisena voin sanoa, että kyseistä työnantajaa en suosittele kenellekään. Palkat tulevat väärin, ja niitä saa itse selvitellä, vaikka virhe on tapahtunut esimiesten toimesta. Esimiehet piilottelevat omat virheensä, mutta työntekijät saavat kyllä kuulla tekemistään virheistä.

Palkankorotuksia saat kysellä, mutta niitä et koskaan saa. Työmäärää lisätään jatkuvasti, mutta palkka ei muutu. Ylitöistä et saa palkkaa, vaan saat ne vapaina, joita et koskaan saa pitää, tai ainoastaan silloin, kun esimiehille sopii.

Jos teet hyvää työtä, toiset työntekijät tai esimiehet ottavat kunnian siitä. Kiitosta et koskaan saa. Jos yrität parantaa työpistettä ja työn sujuvuutta, muutosehdotukset eivät koskaan mene eteenpäin.

Työporukan sisällä on käytössä suosikkijärjestelmä, jonka mukaan saat joko palkankorotuksen tai ylennyksen. Omassa kohteessa kaksi vuotta työntekijänä työskennellyt sai ylennyksen, kun osasi nuoleskella esimiehiä tarpeeksi hyvin. Yksi työntekijä sai kiusata toisia työntekijöitä vapaasti ilman, että siihen koskaan puututtiin. Hän sai siitä jopa palkankorotuksen.

Eli jos olet tarpeeksi vähän koulutettu, et tiedä omia oikeuksiasi ja ulkonäöltäsi tarpeeksi hyvännäköinen, niin etenemismahdollisuudet kyseisessä yrityksessä ovat erinomaiset. Yksikään tarpeeksi viisas ja jolla on itsetuntoa jäljellä ei tässä yrityksessä kauaa kestä.
Ilmoita
Toi edellinen juttu on niin totta kokemusta on kyseisestä puljusta, jossa sain tehdä työtä niska limassa aina lisää ja lisää, nyt on uusi työ missä on selvä työn kuva, ja mukava työ porukka, ei tarvii pelätä soittaako joku pomolle jos teet niin tai näin, ja pomot haukkuu se oli kiitos hyvästä työtä, mitä asiakkaalta sainen suosittele ikinä kenelleekkään tätä puljua
Ilmoita
Toimii vitsinä sen yhden vuoden ajan. Kyseessä on firma jonka keskiverto esimies ei osaa johtaa edes sähköä. Esimiehet pääsääntöisesti joko valehtelevat tai puhuvat paskaa. Hyvänä päivänä saattavat sekä valehdella että puhua paskaa. Löytyypä sieltä yksi esimies joka on käytännössä luku- ja kirjoitustaidoton, mutta kaverit kyllä suojailee ja ylentää, ja jälkikasvun kanssa!

Jos teet minuutinkin ylitöitä onnistuu firma todennäköisesti maksamaan senkin päin vittua, jos siis suostuvat maksamaan. Vapaina niitä övereitä ei saa kyllä koskaan saa pitää. Jos firmassa on YT:t, niin voit olla varma että ne hoidetaan päin vittua ja hommaa selvitellään vielä pitkään. Yleensä tässä on vielä sellainen jännä juttu, että YT:t mokanneet pomot vielä usein yrittävät salata koko homman HR:ltä, jolloin homma vain venyy ja menee vielä sekavammaksi.

Suosittelen voimakasta sekakäyttöä mielummin kuin Coorilla työskentelyä. Talous on /- 0, mutta ainakin nuppi sekaisin saattaa olla hauskaa.
Ilmoita
Taitaa olla taas YT- neuvottelut käynnissä ja asiakkaita lähtee ikkunoista ja ovista?! Kuten edellinen jo kommentoikin, niin takuulla menee päin per.... eitä =) Parhaat (Hyvät) esimiehet ja päälliköt on firman jo jättänyt aikaa sitten, tai potkittu pois YT:n varjolla.
Ilmoita
Että voikin olla samaa kuraa ympäri Suomen tässä firmassa! Joo yt:t on meilläkin, kohteita menetetään kuin hampaita nyrkkitappelussa. Ei kannata coorilaiseksi haluta. Perehdytykset on ihan syvältä, mutta kyllä jaksetaan nalkuttaa jos jotain jää tekemättä mitä ei perehdytyksessä ole kerrottu eikä sitä lue rytmissä joka sekin on päivitetty 7 vuotta sitten viimeksi. Työpaikan henki on huono, ohjaajat keskenään huonoissa väleissä ja se heijastuu meihin muihin, selän takana kuiskutellaan ja kiroillaan mikä keritään. Tilaukset sössitään melkein joka kerta, tavaraa tulee liian vähän ja väärää. Palautetta ja keskustelua aina halutaan mutta minkäänlaista kritiikkiä ei osata ottaa vastaan. Meille sitä kritiikkiä tosin annetaan enemmän kuin tarpeeksi. Me painetaan työtä minkä pystytään ja enemmänkin, tehdään priimaa, asiakkailta satelee kiitosta, vaan ohjaajat ja päälliköt valittaa ja urputtaa. Palkat on yllättävä kyllä tullut ajallaan ja aivan oikein, se vaan tuntuu olevan nuo arvoasteikossa heti siivoojasta ylöspäin lähdettäessä ne tasot mitkä on kuin mätämunat. Ylitöitä ei saa tehdä, niistä ei makseta eikä niitä saa vapaaksi, paitsi ohjaajat totta kai. Raskaana oleville ei ole helpotusta, meillä ainakaan, eikä myöskään työvaatteita. Työturvallisuus muutenkin on vähän niin ja näin. Sanontahan vaan että kun se parempi paikka napsahtaa kohdalle niin nämä tomut karisee meikäläisen lahkeista melkoista vauhtia.
2 VASTAUSTA:
Itse ollut Coorilla töissä vajaa puolitoista vuotta kiinteistöhoidon puolella. Olen hoitanut asiat hyvin ja joustanut firmaan päin, esimies tietää sen ja joustanut takaisinpäin. Palkat tulee ajallaan, sen puolesta ei ole ollut ongelmaa. Työvaatteet on asialliset ja niissä ei ole pihistelty. Tottakai välillä on kiirettä ja joutuu aika-ajoin painamaan töitä ja vastailemaan puhelimeen työajan ulkopuolellakin mutta nykypäivän työtahti on sellaista joka puolella, siitähän ei voi kiistellä. Niinhän se hallituskin nipistää joka asiasta näinä päivinä.

Tyytyväinen työnantajaan ja henkilöstöön mitä ympärilläni on ja voin suositella Cooriatyönantajana. Kun teet työsi hyvin, siitä kiitetään tässä talossa ainakin omalla kohdallani. Tarkennuksena vielä että tulin taloon tuntematta ketään esimiehiä mutta omalla panoksellani saanut luottamuksen ylemmältä tasolta.

Olen siis varsin tyytyväinen Cooriin sekä sen tarjoamaan työpaikkaan.
TROLLI =) ?
+Lisää kommentti
^ Eeittöin mahdollista ellei jopa paikkansapitävää, mutta toisaalta on meilläkin työntekijöitä joiden en ole koskaan kuullut valittavan mistään. Eli on olemassa myös ihmisiä jotka ei paremmasta välitä eikä paremman perään haikaile. Itsehän hain jälleen kouluun, ja toivottavasti tällä kertaa tärppää ettei firmassa tarvitsisi kitua enää kuin opiskeluaika jonka jälkeen voikin tehostaa työnhakua laajemmalle skaalalle. Ellei joku tule sitä ennen tarjoamaan unelmaduunia ihan kasvotusten.
Ilmoita
"Asiakaskuntamme laajentuessa etsimme uusia työntekijöitä" liirumlaarum Coor. Näitä on mukava lukea avoimia työpaikkoja selatessa kun samalla odottaa puhelua pomolta keskustelemaan siitä kuinka juuri minun tunteja vähennetään. Kiitos yt-neuvotteluiden. Tästähän ei tietenkään voi firmaa syyttää vaan se on asiakkaan "vika", kaikkihan hakee pelkkiä säästöjä. Sinisilmäisenä tulin siivoojaksi, nyt voi vaan sanoa että en suosittele alaa jos et ole 100% varma että työpaikkasi saat pitää. Todella häilyvää, eikä ole yhtään kiva tehdä töitä siinä epätietoisuudessa koska kilpailutetaan ja mikä on lopputulos. Ihan sama tekeekö huippujälkeä vai ei, joku muu tekee kuitenkin aina halvemmalla.
Ilmoita
Työnantaja ei juurikaan jousta. Hyvää jälkeä vaaditaan, mutta palkassa se ei näy teit sitten ylläpitoa tai perussiivousta. Minusta raskaammasta työstä kuuluisi saada enemmän palkkaa. Varsinkin silloin kun joudut tekemään yksin usean ihmisen työn. Se motivoisi tekemään työn paremmin. Sitäkään en ymmärrä miksi lomarahat maksetaan puoleksi kun haluaisin ne kerralla. Sekin pyyntö kaikuu kuuroille korville. Sekin on totta että muut työkaverit puhuvat selän takana ja soittelevat esimiehelle, että sekin teki niin ja tuo teki näin. Tämä on yksi niistä varjopuolista kun esimies on toisella paikkakunnalla ja joutuu luottamaan kuulopuheisiin. Pahinta on se että ne uskotaan vaikka totuus olisi jotain muuta. Esimiehelläkin kun on omat suosikit vaikkei pitäisi. Mitä palkanmaksuun tulee palkka on aina ollut oikein ja jos jotain erehdyksiä on tullut on ne korjattu saman tien. Työvälineitä ja koneita on pyritty uudistamaan pikkuhiljaa. Hieman on parannuksia tullut, mutta yhä niitä riittää. Työvaatteesi joudut ostamaan itse jos et halua näyttää epäsiistiltä. Työkohteessa luotetaan työntekijän ammattitaitoon eli päätökset kuinka siivoat kohteessa miten ja millä saat tehdä aika lailla itse. Kukaan ei käy katsomassa välillä ellei asiakas valita jostain. Kun teet työsi hyvin saat itsenäisyyttä enemmän ja voit toimia niin kuin parhaaksi näet.
Ilmoita
Perkele, jos täällä vielä joku kehuu vitun cööriä nii menköö tallin taa ja ampukoon ittensä aamunkoitteessa. On se vaan niin vitun huono virma, tässä teille neuvo eli jos asiakas teille valittaa jostain niin antakaa pomon numero se jaksaa kuunnella asiakkaan vittuilut, sillä minä en kuuntele pomon enkä asiakkaiden vittuiluja ja enkä myöskään heidän NAURETTAVIA kehujaan olkaa siis oman tien kulkijoita. Ps huvittaa aina kun asiakkaat tulevat naureskelemaan ja kyselemään Coorin johtotähdistä, ja eiku menoks sano lenoks.
Ilmoita
ei kannata,olin siellä vuoden töissä ja nyt kesäkuussa sanoin itseni irti työpaikka kiusaamisen vuoksi,työnantaja kyseenalaisti kaiken sanomani ja oli sitä mieltä että minussa on kaikki vika en osaan vaan sopeutua,vaikka työpaikka kiusaamiselle oli silminnäkijöitä.sekä pakolliset kirjalliset selvitykset eivät koskaan tulleet ajallaan eikä työn antaja edes vaivautunut vastaamaan.ja työntekijä kärsi tästä taloudellisesti.
Ilmoita
Taukotuvassa kuunnelleena voin sanoa että KAIKISTA työtekijöistä puhutaan paskaa seläntakana ja puukotetaan heti jos saumaa tulee.. siivouspuolella vanhemmat jauhaa nuorista minkä kerkeää. Työilmapiiri on todella surkea.
Ilmoita
Todella surkea firma.Itse irtisanoin itseni tänään coorin palveluksesta.Olin 2kk siellä ja se riitti minulle.Ei yhtään kunnioiteta työntekijää.Kohdellaan,kuin paskaa kengässä.En suosittele kenellekään.Järki olisi mennyt,jos olisin jatkanut coorin palveluksessa.
Ilmoita
Ei täällä askolassakaan olla tyytyväisiä. Paitti kunnanjohtaja kun on itse ex tekninen johtaja. Uskon että joskus hamassa tulevaisuudessa kun kunta liittyy johonkin toiseen kuntaan ihmetellään miksi joskus on tuollainen sopimus tehty. Kuntapoliitikoille tuollainen ostopalvesopimus. Kun ei tarvitse kuntapoliitikoille esitellä kaluston investointitarpeita. Yms
Ilmoita
täys paska. vittu espoon päässä vittuillaan onks sulla luvattomia poissaoloja joo ei kyllä 30 vuoteen ole ollut, kai se lomaraha sitten joskus tulee
Ilmoita
En suosittele kellekkään. Huonompaan suuntaan menossa. Työntekijöitä ei arvosteta lainkaan. Vähennetään vaan ja lisätään työtaakkaa. Itse pitää kaikki koneet yms hankkia jos meinaa työnsä hoitaa koska esimies ei auta koneiden kuljettamisessa. Ilman työntekijöitä paikat ois surkeassa kunnossa ja coorilla ei ois asiakkaita. Suosittelen kaikkia hiljentämään työtahtia tai ryhtymään lakkoon. Siihen on varaa sillä kukaan ei mokomaan firmaan halua töihin joten korvikkeita tilalle ei saa. Koska ei ne asiat tuu muuten muuttumaan jollei työntekijät tee asialle mitään vaan nöyristelevät ja tekevät kaiken mitä pyydetään. Asiakkaat valittavat mutta esimies ei lotkauta korvaansa. Tässä yrityksessä on vain masentuneita ja loppuunpalaneita ihmisiä joilta viimeinen toivo on tukahdutettu ja ulospääsyä ei ole.
Ilmoita
Mikä on tällä hetkellä tilanne? Paljon näyttäisi taas olevan paikkoja auki. Kannattaako hakea?
4 VASTAUSTA:
Ei kannata
Jos haluaa väärin lasketun palkan sekä pelkkää huonoa palautetta (asiakkailta ja työnjohdosta) vaikka työt hoitaa hyvin ja ajallaan coor on unelmiesi täyttymys työpaikkana. Ei sitä hommaa kukaan täysjärkinen tee kuin korkeintaan yhden kesän, meno on kuin teatterissa ennalta arvaamattomineen juonenkäänteineen sillä erolla että olet samaan aikaan sekä näyttelijä että katsoja. Olin lujalla töissä ennen kuin coor osti sen, luja oli hyvä työnantaja. Coorin palkanmaksu on vähän sinne päin, työkalut ja vaatteet on halvimmat mahdolliset jotka lahoavat kuukauden kuluessa käsiin ja tehdyt työt pitää kirjata tietojärjestelmään joka on yleensä kaatunut tai puhelin ei löydä gps-signaalia. Lujalla sai yötyöstä (lumityöt ja eräät rosklenkit) palkkaan +100% mutta coor kiertää tämän maksamalla yövuorolisää joka on noin 1.20€/h, no firma on maksavinaan niin työntekijät on tekevinään... Kerran palkanmaksu yllätti positiivisesti, kun lopetin työnteon 31.12 ja hoidin asian heidän kanssaan siten, että sain kaikki saatavani pois tilanteen piti olla kunnossa. Seuraavana kesänä sain lomakorvaukseksi merkittyä rahaa monta sataa euroa, soitin verottajalle jotta sain rahat merkityksi tuloihini jotta veroprosentiksi tuli oikea prosentti enkä tietenkään kertonut asiasta coorille, entiseltä työkaveriltani kuulin että palkanmaksu ei silloinkaan toiminut normaalisti.
Sama meno kuin aijemminkin. Ei ole asiat parantuneet, työtahti vaan kiihtyy ja porukka lähtee kävelemään kun homma ei vaan toimi.
Ehdottomasti kannattaa. Parhaat palkat ja rehellinen työnantaja. Tykkään.
+Lisää kommentti
Puoli vuotta coorilla ollut, kohta ONNEKSI sopimus loppuu. Samaa menoa on näyttänyt olevan vuodesta toiseen, ainakin näiden keskusteluiden mukaan. Mikään ei ole minun näkökulmasta katsottuna muuttunut. Työntekijät sairastuu coorilla. Itse olen todella loppu vain puolen vuoden jälkeenkin. Työntekijöitä ei kunnioiteta. Johto kyllä kuuntelee, mutta mitään muutosta ei tapahdu. Palkanmaksu edelleenki v*tuilleen. Yhdelle tekijälle mitoitettu aivan liikaa hommia. Ylläpitosiivoojan pitäisi ehtiä vielä peruspesemään. Ja rytmi tehny ylläpitosiivoukselle eli ylimääräistä aikaa harvoin jää. Ja silloinkin kun jää ja ehtii pesemään niin siitäkin johto valittaa jos joku pieni mitätön ja merkityksetön asia on huonosti. Olisivat nyt kiitollisia kun ehdin oman työn päälle vielä peruspesemään. Ja kiitoksen sanaa ei kuulu! Onneksi tästä firmasta pääsen eroon, mutta jollakin motivaatiolla pitäisi jaksaa sopimuksen loppuun.
1 VASTAUS:
Motivaatio saikkua vaa loppuajaksi khyl se siitä menee :) Nimimerkkiini lisäystä ... paikka onneksi ei ikinä tarvi mennä tuonne töihin xD
+Lisää kommentti
Huolto puolella ainakin tyytyväinen työhöni. Uudet autot ja työkalut (myös siivouspuolella), 2x vähemmän kiinteistöjä kuin entisessä firmassa. Työnjohdonkin kanssa tulen hyvin toimeen, ei valittamista.
3 VASTAUSTA:
Todellisuus kaukana oikeasta työelämästä, jos väittää Coorilla asioiden olevan hyvin 🤣🤣🤣🤣🤣
Eiköhän se ole porukasta kiinni ketkä sen työpaikan tekee eikä toiminimi. Tiedän kyllä ihmisiä firmassa mitkä ei tule pomonsa kanssa toimeen ja näin ollen hommat ei luista puolin ja toisin. Itselläni on hyvä tiimi kasassa ja palkat yms. lisät tulleet niinkuin pitää. Coor on kuitenkin suht. iso työnantaja ympäri Suomen joten varmasti löytyy sakkia joka lähtöön. Harmi niille joille huono pesti iskenyt, firmassa on oikeasti mukavaa työnjohtoa myös olemassa.
Olisiko ihan johdossa oikosulkua
+Lisää kommentti
Suosittelen hakemaan. Palkkojen kanssa on joskus ollut ongelmia mutta selvittämällähän ne hoituvat. Mielestäni kuitenkin Coor tarjoaa kilpailukykyisen palkan(riippuen tehtävästä), jonka eteen kannattaakin tehdä töitä.
Coorilla on hyvät etenemismahdollisuudet ja mahdollisuuksien mukaan on mahdollista hakea toiseen yksikköön niin halutessaan.
Ja Esimiehistä sen verran että ei varmasti jokaisen pärstä ja naama miellytä, mutta sehän nyt vaan on elämää.
2 VASTAUSTA:
Palkat huipussa ja työmäärät ylitöillä kannattaa hakea. Pikku ISS:lle vaan kaikki kauhomaan paskaa
Tän on varmaan kirjottanut joku aivopesty lähiesimies 😂
+Lisää kommentti
En suosittelee. Olen kuukausien ajan turhaan yrittänyt saada lauantain vapaaksi (teen 6pv/vko töitä), mutta aina tulee sama selitys ettei löydy tekijää. Haen parhaillaan uutta työpaikkaa ihan toisesta alasta.
Ilmoita
Olin viime vuonna kesätöissä Kuopiossa. En suosittele yhtään: vaatimukset ovat kovat, aika todella vähäistä ja eikä kukaan auttamassa (perussiivoukset ja ikkunanpesut isossa yliopistossa, yksinään). Joko pitäisi olla superihminen että saisi edes suurimman osan tehtyä ja jos et ole, tulee valitusta ihan saatanasti. Kiitos heidän, kroppa ihan paskana siitä työstä ja ei jaksanut edes työpäivän jälkeen tehdä mitään. Onneksi oli vaan kesätyö enkä aio hakea uudestaan.
2 VASTAUSTA:
LTY johtaja sai oikeutetusti lähdöt.
Minulla sama kokemus että kesätyöntekijät saivat olla ihan oman onnensa nojassa
+Lisää kommentti

Vastaa alkuperäiseen viestiin

Coor Service Management Oy??

Millainen firma? Tuleeko palkat ajallaan ja oikein? Mikä on työmäärä? Kannattaako mennä töihin???

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta