Suomessa on kummallinen tapa järjestää tehtaalla ulosmarssi aina, kun väkeä pannaan pellolle. Ovatko nämä koskaan vaikuttaneet mitään? Työntekijät menettävät vaan palkan seisokkiajalta.
Olisi järkevämpää ottaa vaikka hampaita kiristellen työnantajalta nämäkin ulosmarssiin uhratut rahat. Ulosmarssi itse asiassa vain auttaa työnantajaa vähentämään kuluja.
Olisi järkevämpää ottaa vaikka hampaita kiristellen työnantajalta nämäkin ulosmarssiin uhratut rahat. Ulosmarssi itse asiassa vain auttaa työnantajaa vähentämään kuluja.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Olisikohan siinä syy, miksi ne irtisanomiset ilmoitetaan aina juhlapyhien edellä. (sitä luottamusmiehet lehdissä ihmettelevät) Kun työnantaja tietää nämä marssiaikeet, niin järjestää tällä tavalla itselleen sopivan seisokin.
Tokko siellä vielä edes kukaan työntekijä tietää, että saako lähtöpassit vai ei? Mitä lie pihtaavat sitä tietoa ja odotuttavat jymy yllätystä.
Kyllä niistä moni jo eilen oli lapun kouraansa saanut,
Caius Murtola kertoo että lakko tuli täytenä yllätyksenä ja harmittelee että saattaa tulla laiterikkoja kun koneet ajetaan alas,eipä ole harmitellut kun koneita on useasti ajettu alas lomautusten takia.
Pitäisi sentään tehtaanjohtajan miettiä mitä lausuntoja antaa.
Ja niille kateellisille jotka puhuvat että paperimiehet on ylipalkattuja niin palkkakustannukset on vain noin 6%
No onhan ne peperimiehet ylipalkattuja...vaikka ne palkkakustannukset onkin noin vähän.
Ei me mitään ylipalkattuja olla. reilu 55 tonnia vuodessa kun tienaa niin ei sillä hirveesti mällätä. Kylllä me jokilaasolaiset saadaan olla tyytyväisiä kun ollaan synnytty tällaiselle tehdasalueelle.Itse muistan kun pääsin apukoulusta 80-luvun alussa niin suku patisti tehtaalle töihin. Oli muuten nuorelle miehelle kova paikka kun oli kesä parhaimillaan ja vuorotyöt paino päälle, mutta pakko oli mennä kun vanhemmatkin oli sinne tien raivanneet.
Oli siihen aikaan siitä muutakin hyötyä kuin pelkkä aineellinen hyvä.Kuinka moni silloinen iskän ja äipän nurkissa asuva aikamiespoika olis jäänyt ilman naista jos tehtaita ei olisi ollut.Moni naapurin "Leena" jätti lähtemättä helsinkiin kun naapurin poika pörräsi autollaan ympärillä.Ei naiset mitään tyhmiä olleet saivat ihan kivan elintason täällä tututussa ympäristössä vaikka ei ne kaikkien sulhot mitään mallipoikia olleet..tais olla vähän sukuakin keskenään.....Miten mahtaa "rakkaus" kestää nykyään näinä epävarmoina aikoina??
Tyhmät lakot eivät auta ketään. Suomalaisten duunareitten pitäisi ottaa oppia italiasta. Italialainenlakko osuu suoraan työnantajan navan alle, ja tekee kipeää. Työnantajan ainoa konsti purkaa tuollainen lakko on suostua palkansaajien vaatimuuksiin tai antaa lopputili, no senhän ne tekee lopulta kuitenkin.
Halvalla meni noi irtisanomiset....vain yksi vuorokausi tavan vuoksi ja sitten kieli pyöreenä töihin. Mahtaa jäljelle jääneet olla jatkossakin vetelät housussa.Varmaan riittä selänpesijöitä herrojen saunailtaan jos käsky käy.
Niinhän se oli keväällä ja alkukesästä 2005 kun työntekijät oli vähän pidempään paperitehtaalta pois, niin nuorilla pojanklopeilla (noilla epäpoliittisilla kirkasotsaisilla tulevaisuuden toivoilla) oli jo pirunmoinen kiire palata takaisin hommiin, kun osamaksubemarin maksulappuja tipahteli postiluukusta ja ei tullutkaan vellirahoja kylällä pätemiseen normaalin aikataulun mukaan.
Jos aikaisempien sukupolvien paperimiehet olisi olleet aikoinaan samanlaisia velliperseitä, niin 12 tunnin työpäiväää vääntäisi paperimies tänäkin päivänä huonolla palkalla ilman kesälomia ja lomaltapaluurahoja. Ei noista nuorista kolleista ole mihinkään muuhun, kuin poimimaan rusinat pullasta.
Marssippa joskus sisäänpäin,eli töihin, _O/
Jaa aina ulosmarssi? Jokilaaksossa tätä ennen vuonna 2004. Kyllä papermieskin on palkkansa ansainnut, mutta 55000 vuodessa on varsin hyvä. Moni joutuu tyytymään 30000-35000:een, moni alle sen.
Tienaako muka perus paperimies tuon 55000 vuodessa?
Koneenhoitajilla lienee tuon ylikin parhaimmillaan, mutta apupojilla tuskinpa.