Vuokrafirmat rakennusalalla

Mol työpaikka ilmoituksia kun katselee henkilöstövuokraus yritykset hakevat siellä työnhakijoita koko ajan. Esim. rakennusalalla samalla yrityksellä voi olla haku päällä koko talven. Oletteko hakeneet vuokrafirmaan/täyttäneet hakemusta netissä rakennusalan työpaikkoihin? Onko helppo päästä töihin? Mitä mieltä muuten näistä vuokrafirmoista?kertokaa mielipiteitä!
41502
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vuokrafirman työntekijänä menetät lähes kaikki edut mitä normaali työntekijä saa. Saat minimipalkkaa tai sen alle ja olet halpa orja vuokrafirmassa. Googlella löytyy paljon juttua vuokratyöfirmoista ja yli 90% on negatiivisia kokemuksia. Jos haluat tehdä töitä todella huonolla palkalla ilman mitään etuja niin vuokratyöfirmat ovat sinua varten.

Äänestä

Vuokrafirma maksaa apumiehelle 11e.

Äänestä

Itse vuokrafirmassa työskennelleenä. Tosin en ollut rakennusalalla vaan siivous, ja tein keikkahommia.Eli minulle ei kertynyt lomia ( jos olisi ollut vakituinen niin näitäkin olisi kertynyt ) ja sain parempaa palkkaa kuin asiakasyrityksen työntekijät. Keikkahommana ainakin minun mielestäni oikein toimiva ja olin tyytyväinen. Itse sait tietokoneelta katsoa avoimia tilauksia ( työvuoroja ) ja varata niistä itsellesi sopivia. Ja nyt siis olen äitiyslomalla katsotaan palaanko äitiysloman jälkeen takaisin samoihin hommiin vai vaihdanko alaa. :) Eli siis minulta ainakin positiivista kokemusta. Niin ja vuokratyöntekijä on asiakasyritykselle kalliimpi kuin oma. Eli ns työnjäljen kriteerit voivat olla huomattavasti tiukemmat kuin omalle, ja jostain syystä vuokratyöntekijöiltä odotetaan hirmuista joustavuutta.

Äänestä

voi päästä helpostikin hommiin, mutta kovaa hommaa on. Saattavat sen 11€ tunnilta maksaa. Firmat saavat keikan ja tarttevat siihen työntekijöitä. Varsinkin lumenpudotus hommia on talvella paljon. Vuokrafirmat pitävät suhteellisen matalaa kynnystä päästä ekalla kerralla hommiin, Haluavat haastatella, jonka jälkeen lähettävät jollekin firmalle kun kysyntää tulee. Jos teet työn hyvin ja vaikka se homma kestäisikin vain kuukauden pari niin jatkoa on tulossa. Kannattaa kuitenkin olla myös työttämänä ilmoitettuna, merkata päivät kun on töissä ollut, kun voi olla ettei töitä ole ja sopimus voimassa, ns. töihin kutsuttavana.
pari talvea sitte näin klo 18 aikaa illalla 10 tyyppiä pudottamassa lunta katolla, näytti jännältä ja se porukassa tekeminen on hyvä juttu. Pakkasta oli jonkinverran, tiesin tuon porukan olevan vuokrafirman kautta. ite en hakenut tuohon, mutta ehkä joskus.

Eli palkka ihan ok, työtunteja 0-80h per viikko, potkut voi tulla milloin vain, työt raskaita rakennusalalla, mutta porukassa helpompaa. Lusmuilijat saa potkut ja uutta tulee. Asiakasfirma soittaa vuokrafirmalle ja sanoo että huomiseksi tarttis pari nohevaa tyyppiä. Vuokrafirma kattoo listaltaan nimiä, kelle soittelee. Jos oot noheva, ne soittaa sulle ja tadaa, huomen aamulla klo 07 olet töissä. sopimukset postin kautta ja näin olet työllistetty ainakin päiväksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kaatajatkaataaaaaaaa kirjoitti:

Mol työpaikka ilmoituksia kun katselee henkilöstövuokraus yritykset hakevat siellä työnhakijoita koko ajan. Esim. rakennusalalla samalla yrityksellä voi olla haku päällä koko talven. Oletteko hakeneet vuokrafirmaan/täyttäneet hakemusta netissä rakennusalan työpaikkoihin? Onko helppo päästä töihin? Mitä mieltä muuten näistä vuokrafirmoista?kertokaa mielipiteitä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu