Lehtiä, tv:tä, tätä palstaa vain lukijana sekä yleistä keskustelua kaupungilla seuranneena olen ihan hämilläni ja ainakin lievästi edelleen TR:n puolella.
Jospa joku rohkaistuisi kertomaan asiallisesti ja YKSILÖIDYSTI, mitä sellaista TR teki, ettei voinut jatkaa kaupunginjohtajana?
Jospa joku rohkaistuisi kertomaan asiallisesti ja YKSILÖIDYSTI, mitä sellaista TR teki, ettei voinut jatkaa kaupunginjohtajana?
Vastaukset 17
Vanhimmat
kunpa olisikin jotain tehnyt, mutta kun jätti tekemättä. siinä yksi syy. ei viitsi maksaa 9 tonttua kuukaudessa espanjassa lomailevalle.
Mitä jätti tekemättä? Ennemminkin meille on kerrottu, mitä eräät kaupungin työntekijät jättivät tekemättä ja kaupunginjohtaja jätettiin ilman avustavia työntekijöitä.
Milloin heidät erotetaan? Myös kaupunginhallituksen piti tukea kaupunginjohtajaa hänen työssään. Ja sekin jäi tekemättä.
Rinnevaaraltahan vietiin kaikki työkalut, tee siinä sitten työsi. Tekikin kyllä, ja sehän se vasta riepoikin niitä lintujen laskijaksi sinne torniin nousseita kovapalkkaisia emäntiä. Näin olen kuullut, kuten monta muutakin asiaa tämän jutun tiimoilta, on vain kuultu.....ja kuultu huhuja... ja pantu papereita piiloon, kuin leikittäisiin kuurupiiloa... eli paljon on todellakin vain kuultu. Huu huu huhuja....
Koittakaa nyt hyvät ihmiset päästä jo tämän asian yli! "Vietiin työkalut" Vain ymmärtämätön menee tällaiseen mukaan.
Johtaja on se joka johtaa. Ei kukaan "vie" häneltä kännykkää tai läppäriä! Väitetään ettei perehdytetty ynnämuuta schaibaa...hei johtajat ottaa, menee ja perehtyy! Ei ne itke nurkassa valittamassa - ja samalla pura tuskaansa kiusaamalla syyttömiä.
Tässä on yritetty olla sanomatta tosiasioita että TR pääsisi lähtemään täältä kunnialla. Nyt on vaan pakko sanoa tämä ja painokkaasti: Rinnevaara EI osaa johtaa. Hän ei ole johtaja. Johtajat ovat oma-aloitteisia, eteenpäinpyrkiviä, alaiset mukaan ottavia, reiluja, yhteistyökykyisiä. Rinnevaara ei ollut YHTÄÄN MITÄÄN näistä.
Hyvä lopettakaajauhaminen
Miten sinä tuollaiseen päätelmään päädyit? Eihän Rinnevaaran edes annettu johtaa. Kaikki Rinnevaaran tekemiseksi väitetyt herjaukset on osoittautuneet valheiksi, kaupungintalon johtotroikan painostuskeinoiksi.
Meidän kaupunkilaisten pitäisi sinun mielestäsi nurkumatta niellä, mitä syylliseksi todettu johtotroikka saa aikaan.
MINUN SILMISSÄNI KO. JOHTOTROIKKA ON RIKOLLINEN, vaikka oikeus toisin toteaisi. Minä valitettavasti joudun asumaan rikollisten kaupungissa.
No, huh,huh, ei toi nyt ihan pidä paikkaansa, tiedät varmaan itsekin.
Ei kj. sihteeri lähde toiseen rakennukseen, äläkä vaan ala selittämään mitään, ei lähde,ei. Miten siinä teet töitä.
Entä tämä väite, että kun kj, oli mennyt palaveriin, niin hänelle oli kerrottu että: ei ole kutsuttu.Tai kun hän meni tutustumaan Reuman tiloihin, hänestä tehtiin joku ilmoitus.. (tutkintap.vai rikosilmoitus)
(en ole kaupungilla töissä, mutta tiedät varmaan onko näin tapahtunut)
Uskoisin että tommoisessa tehtävässä, kun kj. on, ei kait hänen tarvitse alkaa huolehtia itsetään selvyyksistä. (lähimmät työtoverit, puhelimet, tietotekniikka, ne varmaan oli/on kunnossa)
Väitänpä, että Tita R. on liian pätevä puuttumaan ruohonjuuri tason tapahtumiin.
Kaikki pitää täysin paikkaansa. Sinä puhut vain täältä luettua jota luulet todeksi. Sihteeriä kohdeltiin ensipäivästä lähtien kuin roskaa, jos tuntisit ko ihmisen niin tietäisit ettei hän ikinä tekisi mitään kiusaa kenellekään. Asia on täysin päinvastoin. Sihteeri siirtyi torniin lääkärin määräyksestä ettei olisi tarvinnut saikulla olla.
Älkää jauhako potaskaa pelkkien luulojen ja ilkeämielisten huhujen perusteella.
No kerro miten kj. voi hoitaa tehtäväänsä, jos hänen sihteeri on toisessa rakennuksessa.
Hohhoijaa. Antakaa nyt jo sihteerin olla. Jos vaihtoehto lääkärin mielestä on sairausloma tai siirto niin kait se jotain kertoo millainen ihminen TR oli sihteeriään kohtaan.
"Jos vaihtoehto lääkärin mielestä on sairausloma tai siirto niin kait se jotain kertoo millainen ihminen TR oli sihteeriään kohtaan."
Näyttää siltä, että kaupunginjohtajan sihteeri saa erikoiskohtelun jonkun henkisen sairauden johdosta. Se, että sihteeri maksoi Kankaanpään laskun kyselemättä, todistaa, että henkilössä on jotain, siis itse ei osa päättää asioista. Siis henkilö tilansa johdosta ei pysty tekemään kunnanjohtajan sihteerityötä. Se leipäjuttu tuntui niin oudolta, ja se tapa, miten henkilö kertoi se leipäjuttu toimittajille... "Söi kaupunginjohtajan leipiä".
Jos ihminen on sen verran sairas tai epäkunnossa, kai johto voi pitää huoltoa työntekijästä ja siirtää sen muihin tehtäviin ottaen huomioon tietenkin palkkatasoa ja kaupungin luottokortin käyttövaltuuksia.
Reuman tutkintapyynnön teki reuman omistaja, ei kaupungin henkilökunta. Eli ulkopuolinenkin piti kj:n toimintaa outona.
Miksi rinnevaaran piti päästä kyseiseen työpaikkakokoukseen, vaikka oli todettu, että hän ei ole tervetullut?? Miksi piti väkisin päästä? Ei sekään ihan inhmilliseltä vaikuta, niinkuin ei toki kokouksesta kieltäminenkään.
Ja olihan hänellä työvälineet, joita ei vaan osannut käyttää.
Kirjoitteleeko tänne joku tornin tytöistä vai huhujako pitää uskoa ? On täällä taas viisaita ja tietäviä. Tullaan uskossamme hurskaaksi, kukin tahoillaan, jos kerran todistusaineistot on piilossa jossain kaapissa!!! Käy vielä samoin kuin Urpilaisen Kreikka-takuille, eli tyhjää täynnä koko paperit .....??? Vai miksi ne piti piilottaa ???
Turhaan te Rinnevaaran vainoajat yritätte vääntää mustaa valkoiseksi. Kaupungintalon työntekijöitten olisi pitänyt tajuta, että Rinnevaaran tultua työhön ei entinen meno enää jatku, vaan toimitaan uuden johtajan mukaan. Siellä ollaan vaan sellaisia sivusta johtajia, että uudenlaiseen työkulttuuriin ei yritetäkään suostua.Tällaisena on tilanne näyttäytynyt, kun sitä on seurattu.
On kyllä tiukassa ymmärrys joillakuilla. Yritä nyt tajuta että TR:ää EI ole vainottu! Työntekijät yrittivät kaikkensa mutta uusi "johtaja" oli aivan kuutamolla ja siirsi osaamattomuutensa raivoksi työntekijöitä kohtaan.
Sinä joka kyselet "todistusaineistojen" perään: koita ymmärtää että henkilöstöasiat EIVÄT ole julkisia! Ei missään! Niistä säädellään LAISSA. Vaikka tällä palstalla haluttaisiin kuinka rääviä niin laki sanoo ei. Tämän tarkempaan ei kenenkään tekemisiä tulla julkistamaan. Asiat on valiokunnan toimesta tarkkaan tutkittu ja lopputuleman tiedätte.
Uskokaa nyt vaan. Rinnevaara oli HUONO valinta johtajaksi ja nyt on aika mennä eteenpäin.
Henkilöstöasiat eivät julkisia! Ei missään! Niistä säädetään LAISSA.
Voitko kertoa lopettakaajauhaminen, että missä LAISSA on säädetty, että kaupunginjohtajan työskentelystä voidaan pitää yksityiskohtaista päiväkirjaa, tehdä siistä kooste ja julkaista kooste mediassa?
Työsuhteen päättäminen sopimattoman käyttäytymisen perusteella edellyttää törkeää kunnianloukkausta.
Joka
1) esittää toisesta valheellisen tiedon tai vihjauksen siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa tai kärsimytä loukatulle taikka häneen kohdistuvaa halveksuntaa, taikka
2) muuten kuin 1 kohdassa tarkoitetulla tavalla halventaen toista,
on tuomittava kunnianoukkausesta sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.
Päijät-Hämeen Poliisin esitutkinta neljää viranhaltijaa (Pirjo Hepo-oja, vs. kaupunginjohtaja, Kirsi Korttila, sote-johtaja, Terhi Kankaanpää, apulaiskansliapäällikkö ja Terhi Lepinsalo, kaupunginjohtajan sihteeri) sekä yhtä luottamushenkilöä kaupunginhallituksen varapuheenjohtaja Juhani Ahosta kohtaan on päättynyt.
Rinnevaara teki 6.11.2012 rikosilmoituken itseensä kohdistuneesta törkeästä kunnianloukkauksesta. Poliisi on tutkinut asiaa kunnianloukkausrikoksena. Tutkinnan valmistuttua asia on siirtynyt syyteharkintaan Salpausselän syyttäjävirastoon.
Voi olla, että viranhaltijoiden asioita on tutkittu ja huolenilmaisun aitoutta mitattu ennenkuin tilapäinen valiokunta teki esityksensä.
Syytä olisi ollut odottaa syyttäjäviraston päätötä huolenilmaisijoiden kunnianloukkaussyytteistä. Huolenilmaisuhan koski kaupunginjohtajan työtapoja, joista ryhdyttiin pitämään päiväkirjaa mediaa varten?
Terhin ja Teijan yhteinen "minua kaupunginjohtaja kiusaa" ilmoitus tehtiin kaupunginjohtaja Komosen viimeisenä työpäivänä, yksilöimättä tarkemmin, miten mutu-kiusaus on tapahtunut. Ehkäpä tekivät "kiusausilmoitukensa", jota ei työsuojelu lainkaan käsitellyt, vähän liian aikaisin, jotta se olisi uskottava.
Sattui pieni aikataulutusvirhe huolensailmaisijoille, kun "kiusaamis" ja "huolenilmaisu" projektia suunniteltiin.
Myös Raili Hilden "minulle ette mitään voi" oli todella huolissaan, joten ryhtyi kuntavaalissa ehdokkaaksi. Hilden oli huolissaan siitä, kun tyttärensä, kulttuurisihteeri Saija Jäppinen, ei päässyt viikon virkamatkalle Lontooseen, ei saanut ostaa pakettiautoa, eikä saanut toimistoaan siirretyksi kaupungin edustustilaan eikä galleria Lambertiin. Joten Hilden ryhtyi johtamaan Heinolaa, että tytärtään ei enää huonosti kohdella, vaan tämä saa kaiken entisen esimiehensä toimiessa Heinolan sijaisjohtajana.
Älä sotke Hildeniä ja Jäppistä joka asiaan. He eivät kuulu tähän.
On tullut selvitetyksi että Rinnevaara ei soveltunut johtajaksi MUTTA myös se, että Heinolan kaupungin organisaatiossa on muutakin korjaamista. Tämä tulee kyllä korjatuksi aikanaan.
On tullut selvitetyksi myös se, että päiväkirjojen julkistaminen oli moitittava teko. Se ei kuitenkaan poista tosiasiaa Rinnevaaran tekemisistä ja johtamiskyvyttömyydestä.
Näin Hilden viesti Malinille 26.2.2013:
"Hei! Tässä Harjulan lausunto esteellisyydestäni. Katson, että jos en ole esteellinen tyttäreni kohdalla, niin vielä vähemmän miniäni lausuntojen johdosta, kuen Maaninka yritti väittää".
Heikki Harjula Hildenille 4.3.2013 :
"Hei, mielestäni kirje on verrattavissa esim. aloitteeseen, joka on normaali tapa saada asioita kunnallishallinnossa vireille. Aloitteen ja tässä tapauksessa kirjeen allekirjoittaminen ei lähtökohtaisesti aiheuta esteellisyyttä asiassa, joka ei suoraan koske tytärtäsi Valtuustoryhmän työskentelyyn esteellisyyssäännökset eivät edes ulotu, vaan ryhmässä toimitaan sen omien "pelisääntöjen" mukaisesti. "
Hilden Harjulalle 3.2.2013:
"Hei! Meillä on meneillään tämä kaupunginjohtajan erottamisprosessi, josta aiemmin kirjoitin. Nyt minulla olisi esteellisyyttä koskevia kysymyksiä. Taustana se, että Heinolan kauungin 51 työntekijää eri tulosalueilta on allekirjoittanut ja jättänyt syksyllä kaupunginhallitukselle kirjeen, missä ilmaisevat huolensa kaupungin kehityksestä ja toimintakyvystä Rinnevaaan toimiessa kaupunginjohtajana. Yksi näistä 51:stä allekirjoittajasta on tyttäreni, joka työskentelee kulttuuritoimistossa. Kun erottamisprosessia käsitellään eri elimissä, niin haluaisin etukäteen tietää, olenko esteellinen käsittelemään tarvittavan valiokunnan valintapykälää
a) valtuustoryhmässä
b) kaupunginhallituksessa
c) kaupunginvaltuustossa
Ja sama kysymys, kun aikanaan tulee valtuustoon valiokunnan esitys erottamiesta tai joku muu esitys, niin olenko esteellinen käsittelemään asiaa
a) valtuustoryhmässä
b) kaupunginhallituksessa
c) kaupunginvaltuustossa"
Toisin sanoen kuntaliiton lakimies Harjula totesi 51 viranhaltijan adressin olevan vain "aloitteen", normaalin tavan saada asioita viereille.
Tuon "normaalin tavan saada asioita viereille" vuoksi Heinolassa EROTETTIIN vasta valittu ja pätevä KAUPUNGINJOHTAJA. "Normaalin kunnallishallinnon tavan" eli "aloitteen", allekirjoitti Heinolassa 51 viranhaltijaa, joista vain viisi oli työskennellyt kaupunginjohtajan kanssa.
Lisäksi noista viidestä neljää "aloitteellista" on tutkittu poliisin toimesta kunnianloukkauksesta.
Hildenin tyttären, Saija Jäppisen, (joka työskentelee Hildenin mukaan kulttuuritoimistossa) esimies on Pirjo Hepo-oja, joka "määrättiin" sijaiskaupunginjohtajaksi. Hepo-ojan toimia kunnianloukkaus-asiassa on Päijät-Hämeen poliisi tutkinut ja asia on edennyt syyttäjälle.
Miksi Jäppinen ei kääntynyt esimiehensä Hepo-ojan puoleen, jos oli niin kovasti huolistaan Rinnevaaran työtavoista ja Heinolan kehityksestä?
Kertoiko Hilden Kuntaliiton lakimiehelle, että tyttärensä työskentelee Heinolan kulttuuritoimen sihteerinä hoitaen osaston johtajan tehtäviä sekä toimien kesäteatterin toiminnanjohtajana ja että tyttärellään on 3-4 alaista. Olivatko tyttärensa alaiset huolissaan kaupunginjohtajan työtavoista ja Heinolan kehityksestä ja allekirjoittivatko huolenilmaisuadressin?
Rinnevaaran tekemiset olivat arvokasta työtä Heinolan talouden kuntoon saattamiseksi sekä peruspalvelujen toteuttamiseksi kaupungin omien työntekijöiden avulla. Rinnevaaralla oli vahva näkemys siitä, että talouden ja einkeinotoiminnan kuntoonsaattaminen vaikuttaa positiivisesti siten, että Heinola säilyisi kuntaliitoksia tehtävessä itsenäisenä kuntana. Ehkäpä Rinnevaaran toiminta työsopimuksensa mukaisesti ja Heinolan talouden kuntoonsaattamiseksi oli joillekin huolensailmaisijoille "liian kova pala". Niille, jotka halusivat että entinen voi jatkua, velkaa otetaan lisää, väkiluku vähenee ja työttömyys kasvaa - mutta seurusteukulttuuri säilyy muuttumattomana.
Oikeudenkäynnit ovat kesken. Kaupunginjohtajan erottamisprosessin aikana Rinnevaaran tekemiin oikaisuvaatimuksiin ei Kuntaliiton lakimies ehtinyt ottaa kantaa:
"Lopuksi totean, että annetussa aikataulussa (viimeistään 8.2.) en pysty läpikäymään oikaisuvaatimuksia (yhteensä 28 sivua) sillä tavoin, että ottaisin kantaa kaikkiin esitettyihin väitteisiin. Työaikaa myös kuluisi tällöin niin paljon, että joutuisin laskuttamaan käytetyn ajan mukaan."
Malin pyysy Kuntaliiton lakimieheltä kannanottoja kaupunginjohtaja Rinnevaaran tekemiin oikaisuvaatimuksiin:
12.11.2012 - merkinnyt työyhteisöselvityksen tiedoksi, päättänyt käydä selvityksessä esiin nousseista asioista keskustelun va kaupunginjohtaja TR:n kanssa, asettanut työryhmän
26.11.2012 - valtuuttanut työryhmän jatkamaan tehtäväänsä ja käymään neuvottelun kaupunginjohtaja TR:n kanssa hänen palvelussuhteensa päättymisestä; työryhmällä on oikeus palkata työsuhdejuristi avuksi tehtävään; lisäksi työryhmä selvittää muihin henkilöihin kohdistuvat muut tarvittavat kurinpitotoimet
17.12.2012 - päätti valtuuttaa työryhmän jatkamaan tehtäväänsä 21.1.2013 saakka ja selvittämään myös edellytyksiä kuntalain 25 §n mukaisen menettelyn käynnistämiseen
Toisinsanoen Kuntaliiton lakimies ei ehtinyt ottaa kantaa määräajassa, toisin kuin Heinolan valtuutetut, jotka ovat luonnollisesti nopeampia arvioimaan oikaisuvaatimuksia.