Kettu ja kana jatkuu

Kaupunginhallituksen käsittelyyn tuotu lasku lounaasta Ravin- tola Ketussa ja Kanassa 6.3.2013 on konsernihallinnon Hallinto- ja suunnittelu -yksikön henkilöstön (poislukien Virastopalvelut -alayksikön henkilöstö) työhyvinvoinnin ylläpitämistarkoitukses- sa toteutetusta, työpäivän aikana nautitusta yhteisestä lounaas- ta aiheutunut, hallintotoimen kustannuspaikan 1300 `hallinto ja lakiasiat` työhyvinvointikustannuksiin kuuluva.
Yksikön esimies Terhi Kankaanpää ilmoitti etukäteen tulosalue- johtajalle tuolloin työssä olleen yksikön henkilöstön suunnitel- masta katkaista kiireinen, koko yksikköä tavanomaista enem- män rasittanut työviikko pienellä hengähdystauolla työhyvin- voinnin merkeissä.

Tulosaluejohtaja oli hyväksynyt suunnitelman.

http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20132611-11.HTM


Kuka on hallinto- ja suunnittelu yksikön tulosaluejohtaja?
4206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Heinolan kaupunginhallitus kääntää Hildenin ohjauksessa vaikka mustan valkoiseksi. Onko muut kaupunginhallituksen jäsenet yksinkertaisia, avuttomia, hypnotisoitavia ym. Vai mistä johtuu ainainen suostuminen selvien asioiden vääntämiseen ihan muuksi? Kyllä on Kankaanpää jaksanut muuten kirjoittaa kummallisen selvityksen, vaikka ei itse uskaltanut sapuskoita kuitata. Olisivat itse maksaneet ruokansa. Niin tekevät muutkin ihmiset

Äänestä
  • Hei. Ootteko nähneet kotisairaanhoitajia virkistäytymässä kesken työpäivän ketussa ja kanassa????eix tää etu kuulu kaikille? Perusduunari saisi kenkää moisesta hommasta...

    Äänestä

"Kaupunginhallituksen tehdessä ko. päätöstä sen tiedossa ovat olleet seuraavat seikat (va. kansliapäällikön suullinen selvitys kokouksessa 18.3.2013):

Kaupunginhallituksen käsittelyyn tuotu lasku lounaasta Ravintola Ketussa ja Kanassa 6.3.2013 on konsernihallinnon Hallinto- ja suunnittelu -yksikön henkilöstön (poislukien Virastopalvelut -alayksikön henkilöstö) työhyvinvoinnin ylläpitämistarkoituksessa toteutetusta, työpäivän aikana nautitusta yhteisestä lounaasta aiheutunut, hallintotoimen kustannuspaikan 1300 `hallinto ja lakiasiat` työhyvinvointikustannuksiin kuuluva.

Yksikön esimies Terhi Kankaanpää ilmoitti etukäteen tulosaluejohtajalle tuolloin työssä olleen yksikön henkilöstön suunnitelmasta katkaista kiireinen, koko yksikköä tavanomaista enemmän rasittanut työviikko pienellä hengähdystauolla työhyvin voinnin merkeissä. Tulosaluejohtaja oli hyväksynyt suunnitelman."

Asiaa on siis pelkästään selvitetty suullisesti, kun kirjallista päätöstä työkykyä edistävästä lounaasta ei ole. Täytyy muistaa, että kaikkia samaan ryhmään kuuluvia ei nimenomaan haluttu kutsua:
"Kaikkia ko. ryhmään kuuluvia henkilöitä ei ole kutsuttu mukaan ruokailemaan siitäkään huolimatta, että Kankaanpäältä oli kysytty useampaan kertaan eikö kaikkia ryhmään kuuluvia pitäisi pyytää mukaan."

Lounastajilla on ollut "takki tyhjänä" jo keskiviikkona, rankan työviikon rasittamana. Useista kyselyistä huolimatta ruokailevaa ryhmää on tarkoituksellisesti siis haluttu rajata vain osaan ryhmän henkilöistä.

Sokea Reettakin näkee, mistä asiassa yleisen elämänkokemuksen mukaan (todennäköisesti) on kyse:
a) omalla pikku porukalla on haluttu juhlia hyvin edennyttä huolenilmaisusta alkanutta tapahtumaketjua,
b) nimipäivä on tuntunut hyvältä ajankohdalta ja tuonut tapahtumaan lisää juhlan tuntua,
c) on päätetty, että lounaan kulut saavat hoitaa veronmaksajat, koska "juhlan syy" liittyy työasioihin, ei omiin asioihin,
d) laskun hyväksyttämisessä on ilmennyt ongelmia talousasioihin perehtyneen kaupunginjohtajan taholta, kun lasku totutusta tavasta poiketen ei mennytkään läpi vaan vietiin kaupunginhallitukseen,
e) mikä aiheutti, että oli pikaisesti keksittävä paikallispoliittinen "mahdollisimman vedenpitävä" selitys asiaan jälkikäteen.

Kaupunginhallituksen enemmistön motiivi jo tuossa "tykytoimintaan kuuluvana" -päätöksessä oli selvä. Vaikka asia olisi kuinka ilmeistä, ei haluttu että kaupunginjohtaja saa valttikorttia huolenilmaisijoiden ydinjoukkoa vastaan. Niinpä polittisesti päättiin jälkikäteen selitykseksi "tykytoiminta".

Tykytoiminta on oikeasti pitkäjänteistä, henkilöstön hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen tähtäävää, työnantajan ja henkilöstön yhteistyössä toteuttamaa suunnitelmallista toimintaa. Tykytoimintaa ei ole keskellä viikkoa (keskiviikkona) vietettyä pitkää lounasta (päättyi klo 14.46).

Veronmaksajien kustannuksiin on laskettava ravintolalaskun lisäksi myös työaika sivukuluineen.

Äänestä

Heinolan kaupunki
Kaupunginhallitus

Oikaisuvaatimus: Kaupunginhallituksen päätös 183.2013 § §59: Ruokailu Lepinsalo/Kankaanpää, lasku 6.2.2013

Vaatimus: Kaupunginhallituksen päätös on kumottava. Lasku on osoitettava Terhi Kankaanpään maksettavaksi.

Terhi Kankaanpään irtisanominen on käynnistettävä esimiesaseman väärinkäytöstä.

Perustelut: Terhi Kankaanpää on käynyt naisporukalla kanssa syömässä veronmaksajien piikkiin ravintola Kettu ja Kanassa. Ruokailu on päättynyt klo 14.46, joten se on tapahtunut työaikana. Laskun hän on laittanut alaisensa Teija Lepinsalon maksettavaksi (hämäysmielessä?), vaikka hänellä on itselläänkin kaupungin luottokortti käytettävissään.

Kaupunginhallituksen päätöksen esittelyosasta voidaan helposti vetää se johtopäätös, että Terhi Kankaanpään seurueella oli ainoastaan tarkoitus juhlia Terhin ja Teijan nimipäivänä (6.2.), ja kaikki tämä veronmaksajien kustannuksella.

Kokonaisuutena pidän äärimmäisen tärkeänä, että varatuomari, apulaiskanslipäällikkö Terhi (nimipäiväsankari) kutsuessaan suosikkejaan lounaalle, laittaa toisen nimipäiväsankarin (Teija) maksamaan lounaan luottokortilla, joka on tarkoitettu lähinnä kaupunginjohtajan tilaisuuksista aiheutuvien kustannuten maksamiseen. Menettelyä voi hyvin kutsua pakottamiseksi, josta Teija Lepinsalo ei ole voinut kieltäytyä.

Minkäänlaisesta "TYKY-toiminnasta" ei ole ollut kysymys, sillä lounaalle oli kutsuttu vain nimipäiväsankareiden kaveripiirin kuuluvia henkilöitä.

Kurinpitotoimet ovat välttämättömiä, jotta kuntalaiset voisivat luottaa virkamiestensä moraaliin ja että tämänkaltainen, pitkän johtajuusvajeen aikana muotoutunut verorahojen väärinkäyttö saadaan loppumaan
Heinolassa 28.3.2013 Matti Seppä

Täydennys
Pdän erittäin tuomittavana sitä, että tilaisuudessa ollut alempi virkamies on laitettu maksamaan lasku hallussaan olevalla luottokortilla ja tilaisuudessa ollut konsernihallinnon virkamies, apulaiskansliapäällikkö Terhi Kankaanpää tilaisuuden emäntänä on laskun hyväksyjä.

Kuntalaisten keskuudessa liikkuu vahvana huhu, että vastaanlaista perusteetonta kaupungin luottokortin käytämistä olisi runsaasti ja että erityisesti kulttuuritoimen osalta väitetään olevan vastaavaa käytäntöä.
4.4.2013 Matti Seppä

*************************

Sijaiskaupunginjohtaja, va. kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-oja ehdottaa kaupunginhallituksele 20.5. § 11:
"Kaupunginhallitus päättää Matti Sepän oikaisuvaatimuksen perusteettomana".

Edellä on Matti Sepän tekemä oikaisuvaatimus, josta sijaiskaupunginjohtaja ehdottaa sen olevan "perusteeton". Onko asukkaiden mielestä?

Nyt pitäisi tarkastaa onko Terhi ja Teijan nimipäivänä vietetty "tykytoiminta" ollut tyky-tapa, eli jokavuotista "nimipäivä-tykyä" eli onko ruokailtu myös edellisinä vuosina 6.2. kaupungin piikkiin?

Hildenin mukaan nimipäivän vietto oli "normaalia tykytoimintaa" ja kaupunginhallitus päätti aiemmin laskun veronmaksajien maksettavaksi.
Nyt Hepo-ojan mukaan ruokailua Terhin ja Teijan nimipäivänä on tarvittu katkaisemaan kiireinen työviikko (Vesitornissa?) "pienellä hengähdystauolla" ja tyky-hyvinvoinnin merkeissä. Kustannuspaikka on hallintotoimen kustannuspaikka (ei tyky-rahat?) ja siellä "Lakiasioiden työhyvinvointikustannukset".

Ja mitä sanoo "lakiasioiden työhyvinvointikustannuksista, jotka ovat "normaalia tyky-toimintaa" HEINOLAN TARKASTUSLAUTAKUNTA? Uskaltaako tarkastuslautakunta lausua mitään?

Onko Hepo-ojan päätösesitys ENNAKKOTAPAUS heinolalaisesta TYKYSTÄ?
Tulosaluejohtaja on hyväksynyt 6.2. Terhin ja Teijan sekä ystäviensä tyky-toiminnan kiireisen työviikon katkaisemiseksi hengähdystauolla.
Kankaanpään "tulosaluejohtaja" oli hyväksynyt Kankaanpään suunnitelman hengähdystauosta kaupungin laskuun?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jatkuu vaan kirjoitti:

Kaupunginhallituksen käsittelyyn tuotu lasku lounaasta Ravin- tola Ketussa ja Kanassa 6.3.2013 on konsernihallinnon Hallinto- ja suunnittelu -yksikön henkilöstön (poislukien Virastopalvelut -alayksikön henkilöstö) työhyvinvoinnin ylläpitämistarkoitukses- sa toteutetusta, työpäivän aikana nautitusta yhteisestä lounaas- ta aiheutunut, hallintotoimen kustannuspaikan 1300 `hallinto ja lakiasiat` työhyvinvointikustannuksiin kuuluva.
Yksikön esimies Terhi Kankaanpää ilmoitti etukäteen tulosalue- johtajalle tuolloin työssä olleen yksikön henkilöstön suunnitel- masta katkaista kiireinen, koko yksikköä tavanomaista enem- män rasittanut työviikko pienellä hengähdystauolla työhyvin- voinnin merkeissä.

Tulosaluejohtaja oli hyväksynyt suunnitelman.

http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20132611-11.HTM


Kuka on hallinto- ja suunnittelu yksikön tulosaluejohtaja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu