Heinolan uusi hallituksen johtaja ei suostunut odottamaan kaksi vuotta.
Heinolan uusi hallituksen johtaja oli hyvin vauhdikas, kun kyseessä oli hallitukseen tien raivaaminen.
Vauhdilla oli erotettu lupaava kaupunginjohtaja.
Vauhdissa oli erotettu kilpailijasisko, joka piti liikaa kiinni asioiden hoidosta oikein.
Uudella hallituksen johtajalla kai oli jonkunlainen visio, miten Heinolan pelastukseen kriisitilasta voi saada potkua.
Nyt Heinolan kehitystä väittämiä jarruttajia on poistettu kuviosta ja voisi kuvitella, että nyt, kesän alussa, alkaa se startti ja spurtti.
Mutta nyt vauhdikas toiminta muuttui vauhdikkaaksi pohdinnaksi.
Heinolan kehitys ilmenee pohtimisella, miten muutetaan kaupunginorganisaatio niin, että kaupunginjohtajan erottajille kaikille varmasti riittäisi palkintopaikkoja.
Sen lisäksi torilla puhutaan, että Heinolan varjohallitus olisi valmis liittyä Lahteen ehdolla, että kaupunginorganisaatio säilyy sellaisena. Sen takia, ennen, kun yhdistäminen tapahtuu, pitää ”rasvata koneisto” uusilla virkapaikoilla niin, että hyvävelit- ja siskot olisivat turvassa Lahteen liittymiseen jälkeenkin.
Olenko väärässä? Kohta sen näemme.
Isot asiat odottavat päätöksiä, niin Raili Hilden lupasi.
http://yle.fi/uutiset/heinolan_johtajakriisi_poikkeuksellinen/6474875
Lapset, vanhukset, elinkeinoelämä.
Jatkuu…
Heinolan uusi hallituksen johtaja oli hyvin vauhdikas, kun kyseessä oli hallitukseen tien raivaaminen.
Vauhdilla oli erotettu lupaava kaupunginjohtaja.
Vauhdissa oli erotettu kilpailijasisko, joka piti liikaa kiinni asioiden hoidosta oikein.
Uudella hallituksen johtajalla kai oli jonkunlainen visio, miten Heinolan pelastukseen kriisitilasta voi saada potkua.
Nyt Heinolan kehitystä väittämiä jarruttajia on poistettu kuviosta ja voisi kuvitella, että nyt, kesän alussa, alkaa se startti ja spurtti.
Mutta nyt vauhdikas toiminta muuttui vauhdikkaaksi pohdinnaksi.
Heinolan kehitys ilmenee pohtimisella, miten muutetaan kaupunginorganisaatio niin, että kaupunginjohtajan erottajille kaikille varmasti riittäisi palkintopaikkoja.
Sen lisäksi torilla puhutaan, että Heinolan varjohallitus olisi valmis liittyä Lahteen ehdolla, että kaupunginorganisaatio säilyy sellaisena. Sen takia, ennen, kun yhdistäminen tapahtuu, pitää ”rasvata koneisto” uusilla virkapaikoilla niin, että hyvävelit- ja siskot olisivat turvassa Lahteen liittymiseen jälkeenkin.
Olenko väärässä? Kohta sen näemme.
Isot asiat odottavat päätöksiä, niin Raili Hilden lupasi.
http://yle.fi/uutiset/heinolan_johtajakriisi_poikkeuksellinen/6474875
Lapset, vanhukset, elinkeinoelämä.
Jatkuu…
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jatkuu…
”Lapset”
Myllyojan koulun lasten pelastamisesta on pohdittu, lasten evakko jäi odottamaan syyskauden loppua. Sempan ongelma on ratkaistu niin, että ongelmaa kenties ei ole. Asia ”lapset” siis on vauhdissa hoidettu.
”Vanhukset”.
Mitä odottaa ”Hopeasilta”-vanhankotia? Purkuko?
Monien kuntalaisen ja erotetun hallituksen jäsenien mielestä hyvän rakennuksen purku ja tilalle uuden ”Reuman” rakentaminen on älytöntä, suorastaan kaupungin varojen tuhlausta. Toimiva kodikas yksikkö pitää peruskorjata, laajentaa, mutta ei missään tapauksessa purkaa. Raili Hilden kerran erehtyi, kun Hopeasillan rakennuksen laajempi suunnitelmaa hänen toimesta oli muutettu suppeammaksi.
Mielestäni, nytkin Hilden erehtyy tuomitsemalla purkuun hyvän toimivan yksikön. Varmasti monet muutkin ovat samaa mieltää kanssani.
Vanhukset eivät kaipaa toistaa ”Reumaa”, vaan toista ”Hopeasiltaa”.
Ja vielä. Missä on vanhusten pyytämiä penkkejä?
”Elinkeinoelämä”
Jokaisen ison kohteen perustaminen aloitetaan mahdollisimman laajan yhteysverkon rakentamisesta. Mitä laajempi liikenne verkko, sitä parempi kohde toimii. Se on luonnon laki. Me, ihmiset, itse olemme sen todistuksena. Pieni suonitukos kuolettaa tai vahingoittaa rumista lopullisesti.
Pitkiä aikoja oli pohdittu Kymijoen kanavan mereltä Heinolaan rakentamisesta. Kanavahanke on elänyt hiljaiseloa kymmenkunta vuotta. En väitä, että se oli tarpeellista 2-3 vuotta sitten, kun Suomen teollinen kehitys vielä oli kuviossa. Teollisuus on karannut sekä Suomesta että Heinolasta lopullisesti. Se ei palaa. Mitä sitten meille jäi, mitä ei karkaa? Vesistö? Sijainti? Nyt pitää pohtia muita keinoja elvyttää elinkeinoelämää. Turismi, kenties?
Ari Helminen, joka piti erotetun johtajan Heinolan kehityksen jarruttajana, avasi ajatuksen Heinolan rautatieradan ottamisesta henkilöliikennekäyttöön kirjoituksessaan http://www.ess.fi/?article=402958 : ”Hallitus pohtii parhaillaan, miten se suhtautuu EU:n junapakettiin, jossa ehdotetaan henkilöliikenteen avaamista kilpailulle.” Siis jos VR ei ole kiinnostunut, etsitään yrittäjää.
Sen hankkeen pohjalla voi kehittää kylkiäisenä museojunia, kenties? Voisivat höyryveturien vetämät matkustajajunat liikennöidä siellä? - pohtii eräs bloggari. Lahden ja Heinolan välille olisi syntynyt matkailijoita, turisteja ja päivämatkailijoita houkuttelevia liikenne.
"Sysmän kannattaa kiinnittää huomiota toimintamenoihin. Mikäli ne saadaan kuriin, kunnan on mahdollista säilyttää talous vakaana, totesi Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Timo Kietäväinen esitelmöidessään torstaina Sysmän kunnanhallituksen ja valtuuston iltakoulussa."
http://www.itahame.fi/?article=415723
Meneeko Sysmässä vielä huonompi, kun Heinolassa?
Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Timo Kietäväinen toivottavasti tuntee Heinolankin toimintamenoja.
Entä maanalainen parkkitalo?
Koska valtuuston päätöksestä 22.4.2013 erotettu kunnan johtaja Rinnevaara ei ole valittanut, ilmeisesti päätös nyt on lainvoimainen ja täytäntöönpanokelpoinen.
Paljonko erorahoja oli maksettu Rinnevaaralle?
Paljonko erottaminen on maksanut kunnalle kokonaisuudessa?
Mille tilille erottamiskulut on kirjattu?
Onneksi valitusaika ei ole velä loppunut. Toivotaan, että Rinnevaara valittaa!
Heinolan kaupunginhallituksen uuden puheenjohtajan Raili Hildénin (sd.) mukaan kaupungin ei kannata panna hakuun väliaikaista kaupunginjohtajan paikkaa.
Hildén antaisi nykyisen va. kaupunginjohtajan, sivistystoimenjohtaja Pirjo Hepo-ojan tai mahdollisesti myöhemmin valittavan uuden kansliapäällikön hoitaa sijaisuutta, kunnes virka voidaan julistaa vakinaisena auki.
Jos Rinnevaara kuitenkin valittaa, valituksen käsittely kestää 3-4 vuotta.
Miksi ihmeessä Hilden on kiinnostunut, että Heinola olisi ilman ammattijohtajaa niin pitkää aikaa?
Eikö Hilden on varma, että Rinnevaara oli erotettu oikein?
Epäileekö Hilden, että Rinnevaara palaa vielä Heinolaan?
Onko jossain kanslian kassakaapissa kenties sopimus Lahteen liittymisestä?
Hoitaako siihen mennessä kaupungin taloutta Hepo-oja, joka ei kelvannut sivistys- ja koulutusjohtajaksi Lahteen?
http://www.itahame.fi/?article=276636
Tai toinen Hildenin suosikki, jolle muokataan hätäisesti kanslian viran vaatimustason?
Tässä on lisäys:
Kaupunginhallituksen uusi puheenjohtaja Hilden ilmoitti Itä-Hämeessä, että "Yksi uuden kaupunginhallituksen haasteista onkin palauttaa kriisistä monin tavoin kärsineiden työntekijöiden luottamus. - Pöytä on putsattu, mutta tässä saa tehdä vielä töitä, että saa kaikki henkisesti kuntoon ja normaaliin päiväjärjestykseen." Ettäkö suurimmat ongelmat ovat 51 adressivirkamiehellä ja heidän johtajillaan, rikoksesta epäillyillä, Korttilalla, Hepo-ojalla, Kankaanpäällä, Lepinsalolla? Kuinka Hilden, sosiaalidemokraattina kehtaa Itä-Hämeessä kertoa vain yhdestä haasteesta, eli viranhaltijoiden luottamuksen saamisesta "kriisin" jälkeen?
Kun katsoo noita Päijät-Hämeen verkkotiedotuskeskuksen tilastoja, niin uuden kaupunginhallituksen haasteet ovat kaupungin talouden kuntoon saaminen.
1) saada Heinolan työttömyysaste samalle tasolla, mikä se on keskimäärin Päijät-Hämeen muissa kunnissa ja muualla Suomessa, eli noin 10 %. Heinolan työttömyysasteen pitäisi laskea 4-5 %.
2) työllisyyttä hoitamalla saada lisää verotuloja, jotta kaupungin velkaantuminen pysähtyy, velkaa on otettu jo 2500 e/asukas
3) sosiaalimenoja tulee pienentää, nyt sosiaalimenot ovat Päijä-Hämeen kolmanneksi suurimmat eli 1671 e/asukas.
4) eläkeläisten määrä kasvaa jatkuvasti, joten iäkkäiden heinolalaisten tulevaisuus pitää turvata kehittämällä kaupungin omia palveluja.
5) ulkoistamisen ja konsulttijohtamisen sijaan kaupunkiin pitää saada omaa ammattitaitoista väkeä, jotta kalliita lakimies- ym. palveluita ei tarvitse koko ajan ostaa. Suurtyöttömyyden aikana ei kaupungin peruspalveluja pitä yksityistää ja ulkoistaa vaan palkata ja kouluttaa kaupungin työttömiä.
Hallituksen tehtävä ei ole henkilöstön mielenterveys tai huolet. Henkilöstön huolista huolehtii henkilöstöjohtaja ja tarvittaessa Aluehallintoviraston työsuojeluviranomaiset.