Sen sijaan, että kirjoitat täällä tessistä joka kohtaan niin näytähän esimerkkiä: Perusta oma yritys ja ala maksaa tessiä. Saat kaikki myyjät varmasti itsellesi ja kauppa käy.
Mikäli et näin tee, ole jo hiljaa. Pointtisi on tullut selväksi.
Mikäli et näin tee, ole jo hiljaa. Pointtisi on tullut selväksi.
Vastaukset 17
Vanhimmat
johan on hätä.tässä näette mistä on kyse mainostetaan huippu palkkoja ja kaikkea muuta mutta totuus on toinen.eli johto päätös katsokaa tosiaan että firma noudattaa TES:ä koska muuten ette elä sillä palkalla mitä saatte jos menette muistakaa karenssit ja muut nyt puhutaan asiaa.niinkuin huomaatte palkat on eri mitä luvataan ja määrätyissä firmoissa on jatkuvasti sekaannuksia.nyt selvisi että ne johtuu EHKÄ siitä ettei ole vara maksaa..toisaalla kirjoitetaan miten huippua on palkat ja toisaalla ettei ole vara maksaa,se on kyllä ihme homma että miksi pyörittää firmaa jos ei ole vara maksaa työntekijälle palkkaa.bussikuskillekkin palkkaa vain silloin kun on asiakkaita.yms.ja ei yhtälö muutenkaan toimi kun aina huudetaan että se on myyjän vuka jos ei kauppa käy eli myyjä syyllistetään.eli sen käsityksen mukaan jokainen joka yrittää pääsee hyville ansioille.ei tämä teidän yhtälö toimi.ihan aikuisten oikeasti.eli olemattomat palkat ja muut on tietoinen valinta noissa firmoissa missä ei noudateta TES:ä
tuo bussikuski vertaus on paskin ruikutus ikinä. bussikuski harvemmin voi mennä repimään pysäkiltä asiakkaita kyytiin mutta puhelinmyyjä nyt vaan voi asiakkaiden määrään vaikuttaa sillä paljonko lähtee puheluita. esimerkiksi jäätelökioskin myyjillä on muuten töitä vain silloin kun sää sallii eli kun kioski kannattaa pitää auki. se on vain järjenkäyttöä. tiedätkö edes mitä järki ja sen käyttö saati ajattelu tarkoittaa? kokeile joskus.
jos nämä ei ole pakkomielteistä provosointia, olet niin tes kiimassa että varmaan katsot myös youtubesta videoita lakkouutisista ja vedät tumppuun samalla ;). monella firmalla on myös paremmat edut kuin tessissä. ne vain päättävät sen itse eivätkä anna ammattiliittojen änkyröiden päättää. ja ei täällä kellään muulla ole hätä kuin sinulla. uuh, ihana tes
heh heh todella laadukasta palautetta.eli vastustat yhdessä sovittuja asioita no tuo kertookin kaiken
Ei vaan kannatan yhdessä työntekijän ja työnantajan välillä sovittuja asioita. Sinä et viitsi edes itse neuvotella vaan laitat sen(kin) mieluummin jonkun muun vastuulle. Se juuri kertookin elämän tavoista kaiken. Minä olenkin tehnyt aina tulosta ja minulla on omatunto. Siksi olen mennyt vaatimaan jotain vasta kun on jotain tullut saatua aikaiseksi. Eikä tartte moittia tessittömiä firmoja paskoiksi. Samassa firmassa myyjänä nyt 6 vuotta. Esimieshommiakin on tarjottu mutta sinun laisten takia en ikinä niin tympeään tehtävään lähde.
Jos jokin yritys ei noudata työehtosopimusta niin se ei todellakaan tarkoita, että ne maksaisivat vähemmän palkkaa. Myyntityössä nyt on vaan niin, että hyville myyjille kannattaa maksaa enemmän kuin huonoille.
Ajatellaan yksinkertainen esimerkki, (luvut on vain esimerkkejä ei todellisia TES lukuja).
Jos yrityksessä on 5 myyjää ja palkkaa näille maksetaan palkkamallista riippumatta yhteensä 10 000€/kk.
Mikäli TES määrittelisi, että jokaiselle täytyy maksaa 2000€ tämä summahan menisi kaikille tasan.
Mutta jos näistä myyjistä kolme on hyviä ja kaksi ei, niin eihän se olisi reilu palkkamalli, eihän?!?!?
Eli sama yritys voi nyt ilman tessiä jakaa tuon summan reilusti, eli esim. kolmelle hyvälle myyjälle 3000€/kk ja kaks huonompaa jää sitten 500€/kk ja ehkä ymmärtää vaihtaa alaa tai opetella lisää saadakseen enemmän...
Jos tuo 10 000€ jaetaan tasan niin hyvän myyjän lompakosta toisin sanoen syö nuo huonot tai uudet myyjät jotka eivät ole vielä hommaa oppineet.
TES ei mielestäni ole myyntityössä hyvä ratkaisu myöskään siksi, että tällöin jouduttaisiin useille myyjille antamaan kenkää - jotka kuitenkin tekisivät työtään mielellään HIEMAN alle tessinkin palkalla.
tiedät hyvin että tuohon on palkkamalleja ja kenenkään etu ei ole se että huonot myyjät syö listoja.puheissa ja mainoksissa myyjät tienaa niin hyvin että TES ei ole mikään ongelma.tuon ajatusmallin mukaan kaikilla aloilla TES pitäisi purkaa.eipäs nyt siirrytä 1800 luvulle.huonot sopimukset ei ole myyjien vika.mitään ei saa ilmaiseksi.eli meillä on firmoja joissa on TES ja hyvin menee.täälläkin näkee miten noissa firmoissa aina syyllistetään myyjä.se ei ole kenenkään etu että veronmaksajat elättää ihmistä joka käy palkalla jolla ei elä töissä.tosiaan TES ei ole ingelma koska näissä firmoissa tienaa ilmoitusten ja puheiden mukaan eli ristiin mennään puheissa
Ei, tuon ajatusmallin mukaan TES:siä ei pitäisi purkaa kaikilta aloita... Vaan siivooja joka ei siivoa saa potkut, bussikuski joka ei aja autoa saa potkut ja kaupankassa joka ei istu tiskinsä takana ja vedä tavaroita hihnasta saa potkut - tämä on yksinkertaista, koska tälläisissa töissä maksetaan siitä mitä teet.
Myynnissä taas maksetaan TULOKSESTA. Moni yritys joka ei nouda TES:siä maksaa silti KESKIMÄÄRIN suurempaa palkkaa kuin TES, raha vain jaetaan OIKEUDENMUKAISESTI.
Ei taida huippumyyjä uskoa omiin myyntitaitoihinsa, kun ei usko tienaavansa jos tarjolla ei ole TES:siä.
Kerro ihmeessä miten se TES muuttaa hyvien myyjien elämää parempaan suuntaan?
"se ei ole kenenkään etu että veronmaksajat elättää ihmistä joka käy palkalla jolla ei elä töissä.tosiaan TES ei ole ingelma koska näissä firmoissa tienaa ilmoitusten ja puheiden mukaan eli ristiin mennään puheissa "
Sekö sitten olis jonkun etu, että nämä samat kaverit saisivat kenkää ja eläisivät PELKÄSTÄÄN sosiaaliturvan varassa? Tai se, että hyviltä myyjiltä otettas palkat alas ja siirrettäs näille huonoille myyjille? Kun kaikki tasapäistettäs, ei myöskään hyvää myyjää työ motivoisi ja kauppataso romahtaisi - rahaa olisi entistä vähemmän jaettavana myyjille....
Kannattaa miettiä loppuun asti nää jutut, eikä jäädä jauhaan samaa mantraa viestistä toiseen.
TES tervehdyttää kilpailua.mieleuumin sossun asiakkaana kun orjatyössä.jos TES on sinun mielestäsi mantra niin sitten.saisitte kiittää koska jos tämä vähentää onnettomien myyjien töihintulo haluja koska se on säästöä.eli kenkää huonoille.listat säästyy ja asikkaat saa rauhaa
TES tasapäistää kilpailua, ei todellakaan tervehdytä. Kaikki yrityksethän maksas sen jälkeen käytännössä samaa palkkaa.......... Ei sillon puhuta kilpailusta lainkaan, nykyinen järjestelmä pakottaa yritykset tarjoamaan HYVILLE myyjille paljon suurempaa palkkaa kuin TES.
Mutta niinkuin aloittaja totesi, avaa oma yritys. Yhtiökumppaniksi suosittelen tämän palstan nimimerkkiä Jees2, olisitte varmasti lyömätön parivaljakko.
Eiköhän se mee niin, että jos huippumyyjä ja Jees2 perustaa yrityksen niin on hallituksen kokouksessa yksinäistä ja saa itseään kätellä.
kannattaa liityä liittoon se auttaa huomattavasti
Teen teknistä myyntiä. Toimenkuvaan kuuluu niin tarjouslaskenta, myynti kuin asiakaskäynnitkin. En tiedä - eikä kiinnosta - onko työnantajalla käytössään jokin tes tai liitto. Itse en kuulu mihinkään sellaiseen liittoon, joka tekee tes:a tms. Enkä liity! En tiedä, eikä kiinnosta, minkälaisella sopimuksella työkaverit ovat firmassa. Kukin myyköön itsensä työmaalle sellaisella sopimuksella, kun itse haluaa.
Olen sopinut palkasta sekä bonuksesta sekä niiden maksuperusteista ihan itse tj:n kanssa. Kysymättäkin oli selvää, että työkalut tulevat ja vastaavat ajan tarvetta; Kunnon läppäri varusteineen, kunnon känny jne. Auto on itsellä, joten sitä ei tarvinnut kaupasta hakea, vaikka tyrkyttivät. Työaika on sellainen, että aamusella töihin ja iltasella kotiin. Ei ole sen enempää tuntilappua, kuin kelloakaan.
Periaatteessa on vapaus tehdä päivän aikana mitä vain, mutta vapaus tuo tietenkin vastuuta. Kauppaa täytyy syntyä n. 2Meur / vuosi ja kate on oltava kohdallaan. Mitään valvontaa, kyttäämistä, tarkisteluja tms. ei tehdä eikä ole olemassa. Sapuskaa ja kahvia syödään ja juodaan kun halutaan ja niin pitkään kuin asia vaatii.
Tällainen työ edellyttää asiantuntemusta, osaamista, asennetta ja halua tehdä työ hyvin. Mitään erikoissupermiestä ei tarvita, eikä niitä olekaan.
Myyntityötä on monenlaista, kuten tiedetään.
Alalla menestyy jos itsellä on siihen halua.
niin kuin huomaatte missä kantissa noiden firmojen asiat on ei ole vara noudattaa TES:ä.koitetaan asiaa viedä väärille raiteille mutta totuudelle ette vo imitään.eli ennen kuin menette TES:tömiin firmoihin töihin laskekaa tarkkaan kannattaako riski ottaa.ei kannata lähteä kokeilemaan jos ei ole varma itsetään tulee karenssit sun muut jos menet liity ainakin liittoon.näille husareille jo minimi palkkakin siis yleensä palkanmaksu on kauhistus.MINÄ olen aina pärjännyt ja tulen pärjäämään mutta tässä on nyt kyse periaatteesta.hiljenee ainakin nuo räkänokat jotka täällä ja töissä räksyttävät puolustus kyvyttömille.syyttäkää niitä että nyt otettiin oikeat asiat esiin ja ammutaan tykillä pikkulintuja,sain keskustelulla aikaan sen mitä halusin eli nähdään todellinen tilanne.meinaan kyllä täältäkin pesee.hyvää kesää toivottavasti.PS.yrittäkää edes peittää noita tilattuja kommentteja ja katsokaa nyt vähän mitä täällä kirjoitatte mutta taisi tuo TES jäädä käyttöön sen takia ettei tarvi eritellä epäkohtia.yhdenkään firman nimeä en ole maininnut jokainen tehkööt johtopäätökset
Kyllä tästä keskustelusta huomaa ainoastaan, että huippumyyjällä on aamulääkkeet ottamatta. Et osaa yksinkertasiin kysymyksiin vastata mielipiteestäsi, toistat vain samaa vanhaa koko ajan.
eipä tohon tartte paljon muuta lisätä kun tuo TES on niin tehokas ja kaikki näkee taas yhden nk.esimiehen asenteen eli varokaa näitä.näillä on tuo vastaus taso mitä on niin voitte juniorit kuvitella mitä se on töissä,nauraavatkin vielä takana päin.eli vika on aina sinussa.jatkappa samaan tahtiin niin kaikki näkee mitä nämä puolustajat ja "hyväntekijät" ovat niitähän he ovat kun tappiokseen pitävät koeajan jälkeen huonoja myyjiä töissä.
Ihan ensiksi kannattaisi opetella oikeinkirjoitus. Vuodatustasi olisi paljhon helpompi lukea ja ennen kaikkea ymmärtää mitä olet sanomassa. Jos nyt olet jotain asiaa yleensäkään kertomassa...
voi voi eli TES pysyy framilla.eivät voi ainakaan valittaa ettei ole varoitettu.eli kiehukaa nyt.