Hei!
Yritin löytää vaikka mistä "virallista" tietoa siitä, onko ravintola-alalla pakko tehdä juhannusaattona töitä? Illallakin?
Miten on? Ja onko kesätyöläisen suhteen mitään eroa?
Yritin löytää vaikka mistä "virallista" tietoa siitä, onko ravintola-alalla pakko tehdä juhannusaattona töitä? Illallakin?
Miten on? Ja onko kesätyöläisen suhteen mitään eroa?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tervetuloa alalle!
Töitä tehdään kaikkina vuoden päivinä, myös kaverisi hääpäivänä ;-)
Monissa paikoissa toiveita voi esittää, mutta yleensä toiveet huomioidaan ensin vakkareilta.
Elämä on siis kovaa, mutta itse ainakin nautin mielummin kaikkina virallisina juhlapyhinä korotetun palkan ja nautin sitten lasillisen kuohuvaa jonain arki-iltana. Meillä töissä kaikki halukkaat eivät päässeet juhannukseksi töihin - aikuisten kanssa on mukava tehdä töitä
Juhannusaamuna klo 5 on kiva ajaa töihin, kun linnut laulaa, kesä tuoksuu ja kaikkialla on hiljaista.
Parasta juhannuksena on ollut olla kaupungissa töissä. Ei ristin sielua missään, toki aikoinaan Hangossakin oli ihan hauskaa. Pari turistia pyöri siinä ympärillä.
Ainoat pakolliset vapaat on omat häät, omat hautajaiset ja 50 vuotis päivät.
Näillä mennään. Buaaah
Ihmettelen tuota 50 -vuotisvapaata? Mikä hiton pakollinen vapaa se nyt sitten on? Olen itse täyttänyt enkä pidä sitä vuosilukua yhtään sen kummallisempana kuin esim 30 tai 60.
Työntekijän 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaapäivä, mikäli työsuhde on
jatkunut vähintään vuoden ja merkkipäivä sattuu hänen työpäiväkseen.
Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen palkalliseen 1–3 päivän
poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta.
Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin
sekä hautajaisiin tarvittavaa aikaa. Lähiomaisia ovat avio- tai avopuoliso,
vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar tai veli.
Yli päivän poissaolosta on pyydettäessä esitettävä etukäteen selvitys ajan
tarpeesta.
http://www.pam.fi/fi/tyo/tessit/Tyehtosopimukset/Marava työntekijät tes 2012-2014.pdf