enkö voi vaihtaa

olen nyt käynyt ammattipätevyyden. enkö voi vaihtaa työpaikkaa vuoteen ilman että maksan tuosta osan työantajalle? mitään sopimusta en ole työnantajan kanssa tehnyt. kiinnostaa vaan tietää kun tarjottiin paljon parempaa palkkaa toisesta firmasta..
7259
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Työehtosopimuksessa se sanotaan suoraan. En muista ulkoa miten se tarkalleenottaen menee, käy kurkkaamassa aakooteen sivuilta.

Äänestä

KurssiT joiden suorittamisesta on alle vuosi, tulee maksaa takaisin firmalle jos itse lähtee menmään...

Kurssit keskinmäärin noin 100€/kpl

Eli kolme vaihtoehtoa

A Hanki potkut, eli älä vain mene enää töihin

B Irtisano itsesi, ja maksa nuo pois

C Irtisano itsesi, ja älä mainitse mitään asiasta pomolle, ei tiedä laskuttaako se noi kurssit tai ei.

Itsellänikin edellinen työpaikka maksoi kaikki viisi kurssia, ja kun olin lopettanut, oli vielä kolmen kurssin suorittamisesta alle vuosi, mutta ei pomo jaksanu/muistanut/viitsinyt ruveta laskuttamaan niitä multa, koska tällöin olisin itse saattanut muistaa yhtäkkiä esim alkuaikoja, joissa ei lauantailta maksettu tuplapalkkaa yms. pikkujuttuja

Äänestä
  • Minkä alan sopimuksella teillä pullaa ajetaan jos lauantailta pitäis tulla tuplaliksa?

    Äänestä

  • Kerro Kiki kirjoitti:

    Minkä alan sopimuksella teillä pullaa ajetaan jos lauantailta pitäis tulla tuplaliksa?

    AKT:n sopimuksen mukaan, koska kyseessä on liikenneluvallinen liikenne...

    Viikon kuudennelta ja seitsemänneltä työpäivältä maksetaan tuplapalkka kaikkien muiden lisäksi...

    Eli jos olet töissä ma-pe ja la saat lauantailta tuplapalkan...

    Jos olet pelkkä lauantaiksuki, et saa lauantailta tuplaa

    Samten jos teet työviikon ti-la et saa lauantailta tuplapalkaa..

    Tätä juttua kun ei tiedä monikaan työntekijä, saati työntantaja, en edes minä tiennyt alkuaikana

    Äänestä

  • gtregrtgegtre gr gr kirjoitti:

    AKT:n sopimuksen mukaan, koska kyseessä on liikenneluvallinen liikenne...

    Viikon kuudennelta ja seitsemänneltä työpäivältä maksetaan tuplapalkka kaikkien muiden lisäksi...

    Eli jos olet töissä ma-pe ja la saat lauantailta tuplapalkan...

    Jos olet pelkkä lauantaiksuki, et saa lauantailta tuplaa

    Samten jos teet työviikon ti-la et saa lauantailta tuplapalkaa..

    Tätä juttua kun ei tiedä monikaan työntekijä, saati työntantaja, en edes minä tiennyt alkuaikana

    Etkä tiedä vieläkään, eikä tarvii koska hiekkalaatikolla ei ole mitään korvattavia "tunteja" muutenkaan, ihan siellä joutoaikaasi vietät Plasto-Volvoasi työnnellessä.
    Ihmettelenkin miksi tällä palstalla pörräät, tämähän on tarkoitettu kuitenkin jo oikeilla autoilla ajaville.

    Äänestä

  • ihmettelen vaan kirjoitti:

    Etkä tiedä vieläkään, eikä tarvii koska hiekkalaatikolla ei ole mitään korvattavia "tunteja" muutenkaan, ihan siellä joutoaikaasi vietät Plasto-Volvoasi työnnellessä.
    Ihmettelenkin miksi tällä palstalla pörräät, tämähän on tarkoitettu kuitenkin jo oikeilla autoilla ajaville.

    No noi "oikeat autoilijat" eivät vain tiedä sitä, että viikon kuudennelta ja seitsemänneltä TYÖPÄIVÄLTÄ (=päivä jolloin ollaan töissä) kuuluu maksaa tuplapalkka kaikkien muiden lisien lisäksi ns. vapaapäivätyölisä

    Äänestä

  • Ei taida tietää kirjoitti:

    No noi "oikeat autoilijat" eivät vain tiedä sitä, että viikon kuudennelta ja seitsemänneltä TYÖPÄIVÄLTÄ (=päivä jolloin ollaan töissä) kuuluu maksaa tuplapalkka kaikkien muiden lisien lisäksi ns. vapaapäivätyölisä

    siltä seitsemänneltä päivältä ei tarvii maksaa yhtään mitään kun sitä ei edes tule. nimittäin kun sitä ei SAA TULLA.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikkaa? kirjoitti:

olen nyt käynyt ammattipätevyyden. enkö voi vaihtaa työpaikkaa vuoteen ilman että maksan tuosta osan työantajalle? mitään sopimusta en ole työnantajan kanssa tehnyt. kiinnostaa vaan tietää kun tarjottiin paljon parempaa palkkaa toisesta firmasta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu