Kassojen palkka vuosittain.

Olen ollut pari vuotta kaupan kassalla töissä, jonka jälkeen lopetin vuodeksi.
Tämä on ehkä tyhmä kysymys, mutta: jos aloitan uudestaan työt kassalla, niin saanko samaa palkkaa, kuin lopettaessani viimeksi, eli kahden vuoden kokemuksella? Vai joudunko aloittamaan taas ns. harjoittelijana ja harjoittelijan palkalla? Jos olin esim. Hokilla ja vaihdan Keskolle, niin vaikuttaako se palkkaan, vai onko kaikkialla samat säännöt?
Toivottavasti joku valaisee minua pian! Kiitos.
1749
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Palkka määräytyy kokemuksen mukaan eli vuoden tauosta huolimatta tulet saamaan samaa tuntipalkkaa kuin viimeksi. Työnantajan vaihtuminen ei vaikuta asiaan mitenkään. Harjoittelijan palkkaa saa sellainen, jolla ei ole lainkaan aiempaa kassatyökokemusta. Eli tämä ei päde sinuun, koska olet jo ollut ko. työssä kaksi vuotta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Julia kirjoitti:

Olen ollut pari vuotta kaupan kassalla töissä, jonka jälkeen lopetin vuodeksi.
Tämä on ehkä tyhmä kysymys, mutta: jos aloitan uudestaan työt kassalla, niin saanko samaa palkkaa, kuin lopettaessani viimeksi, eli kahden vuoden kokemuksella? Vai joudunko aloittamaan taas ns. harjoittelijana ja harjoittelijan palkalla? Jos olin esim. Hokilla ja vaihdan Keskolle, niin vaikuttaako se palkkaan, vai onko kaikkialla samat säännöt?
Toivottavasti joku valaisee minua pian! Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu