Koska noita hommia on aika epäsäännöllisesti niin ajallisesti ei tule varmaankaan ongelmia. Mutta mitäs sanotte, onko kokemuksia, mitä esim. eri firmojen esimiehet ajattelevat jos olen myös kilpailijalla töissä? Olen nyt siis vasta yhdellä duunissa (sain vasta tän kuun alussa hyväksynnän jv:ksi), ja ajattelin rekisteröityä myös tuonne Securitaksen töihin tapahtumiin -palveluun. Siellä kysytäänkin ihan avoimesti nykyistä työnantajaa ja alan kokemusta, joten ne eivät vissiin suuttune ainakaan että on kaksikin työnantajaa? Vai onko teillä kokemuksia?
Kahdella järkkärifirmalla samaan aikaan?
joop---
4165
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tuskinpa niitä kiinnostaa, jos molemmille sanot että voit olla silloin tällöin töissä ja sitte palloilla niitte kahen välillä.
Tottakai sitte alkaa tulee vähä onkelmaa jos toinen firma alkaa antamaan enemmän vuoroja ja joudut harkitsemaan että kannattaako jatkaa molemmissa vai riittääkö se yks.
Mutta muutoin tuskin niitä haittaa.
Jos sivutyönä teet tuota hommaa (kuten todella suuri osa tekee) niin ei kai siinä..
Securitas Eventsillä ollessani tein itsekkin parissa firmassa myös samaan aikaan.
Ei mitään ongelmaa, painat niin paljon duunia kuin vain jaksat!
Suhtautuminen useammalle JV-firmalle työskentelyyn vaihtelee tietysti firmakohtaisesti. Jos kyse on vain satunnaisista keikoista tapahtumapuolella, ihan rivijärkkärinä toimien, niin mitään ongelmia asian suhteen ei pitäisi olla. Mutta jos alkaakin työskentelemään vaikkapa ravintoiloiden ovilla, niin silloin saattaa eteen tulla tilanne, että pitää valita se firma missä enimmälti työskentelee. Etenkin ne firmat mitkä aina missäkin kaupungissa "taistelevat" ovista pahimmin keskenään, eivät yleensä salli sitä että työskentelee sillä "pahimmalla kilpailijalla", edes satunnaisesti, mutta sitten taas joku pieni lähiöpubi josta firma ei ole kiinnostunut muutenkaan, voi hyvinkin käydä heille "toiseksi työnantajaksi".
Samoin jos työskentelet ovilla, niin yleensä koskaan ei kielleta tapahtumissa työskentelyä toisilla firmoillakaan.
Mutta asia on hyvinkin paljon firmakohtaista ja kaikista paras olisi ottaa asia jossainvaiheessa puheeksi esimiehen kanssa jo kysyä firman käytäntö asian suhteen.
Noh, ite työskentelen local crewillä tätä nykyä ja securitas eventsiin ajattelin myös liittyä. Ja ihan yleisötilaisuuskeikkoja siis teen, festareita ja futispelejä ym. En pahemmin ovilla seisoskele.
Ja jos nyt nykyinen työnantaja pillastuisi siitä että tekee vähän muullekkin, niin eiköhän ko. alalla ole sen verran muitakin toimijoita että se on äkkiä paikattu jostain muualta. :P