No nyt on Heinolan hallinto jälleen pahemman kerran sotkussa. Kaupunginhallituksen 26.8.2013 esityslistan asia nro 5, eli oikaisuvaatimus koskien vs/va kaupunginjohtajan (Pirjo Hepo-oja) palkkaa. Lukekaa ja ihmetelkää, ihmetelkää ja lukekaa.
Asian valmistelija, henkilöstösihteeri toteaa valmistelussaan esimiehensä pätevyydestä mm. seuraavaa:
"Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä käytännön kokemus johtamisesta ja kunnallishallinnosta. Va. kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-ojalla on virkaan edellytetty kelpoisuus."
Henkilöstösihteeri on kiistatta esteellinen valmistelemaan esimiehensä palkkaa koskevaa asiaa ainakin hallintolain §28.1 kohtien 4 ja 7 perusteella. Onko henkilöstösihteeri myöskään pätevä arvioimaan toisen henkilön pätevyyttä omaa tehtäväänsä vaativammassa tehtävässä?
Eikä tässä vielä kaikki. Varsinainen paukku on nimittäin asian esittelijä kokouksessa. Nimittäin tässä kyseisessä asiassa ilmenee esittelytekstistä niinkin ällistyttävä seikka kuin että asian esittelee asianomainen itse. Siis asianomainen itse. Omaa palkkaansa koskevassa asiassa.
Valmistelutekstistä:
"Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä käytännön kokemus johtamisesta ja kunnallishallinnosta. Va. kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-ojalla on virkaan edellytetty kelpoisuus.
Ehdotus:
Va. kaupunginjohtaja (PH): Kaupunginhallitus päättää hylätä Matti Sepän tekemän oikaisuvaatimuksen.
Tiedoksianto:
Virallinen ote Matti Seppä"
Kyllä nyt viimeistään on sanottava, että kaupunginhallituksen asioiden hallinta tökkii ja pahasti. Hallitus on menettänyt toimintakykynsä, valitettavasti.
Asian valmistelija, henkilöstösihteeri toteaa valmistelussaan esimiehensä pätevyydestä mm. seuraavaa:
"Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä käytännön kokemus johtamisesta ja kunnallishallinnosta. Va. kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-ojalla on virkaan edellytetty kelpoisuus."
Henkilöstösihteeri on kiistatta esteellinen valmistelemaan esimiehensä palkkaa koskevaa asiaa ainakin hallintolain §28.1 kohtien 4 ja 7 perusteella. Onko henkilöstösihteeri myöskään pätevä arvioimaan toisen henkilön pätevyyttä omaa tehtäväänsä vaativammassa tehtävässä?
Eikä tässä vielä kaikki. Varsinainen paukku on nimittäin asian esittelijä kokouksessa. Nimittäin tässä kyseisessä asiassa ilmenee esittelytekstistä niinkin ällistyttävä seikka kuin että asian esittelee asianomainen itse. Siis asianomainen itse. Omaa palkkaansa koskevassa asiassa.
Valmistelutekstistä:
"Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä käytännön kokemus johtamisesta ja kunnallishallinnosta. Va. kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-ojalla on virkaan edellytetty kelpoisuus.
Ehdotus:
Va. kaupunginjohtaja (PH): Kaupunginhallitus päättää hylätä Matti Sepän tekemän oikaisuvaatimuksen.
Tiedoksianto:
Virallinen ote Matti Seppä"
Kyllä nyt viimeistään on sanottava, että kaupunginhallituksen asioiden hallinta tökkii ja pahasti. Hallitus on menettänyt toimintakykynsä, valitettavasti.
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20132640-5.HTM
Lukekaa linkistä Sepän oikaisuvaatimus siitä, miten sijaisuusrulettia Heinolassa pyöritetään.
Malin sijaistaa "kypsillä virkavuosillaan" väliaikaisena hallinto- ja kehityspäällikön virkaa, ennenkuin virkaan valitaan uusi hallinto- ja kehityspäällikkö uusittuun tehtävään.
Malin sijaistaa vastentahtoisesti hallinto- ja kehityspäällikköä mutta ei halua sijaistaa va kaupunginjohtajaa, koska haluaa keskittyä ei hallinto- ja kehitysjohtajan virkaan, vaan henkilöstöjohtajan virkaan, jota hoitaa nyt henkilöstösihteeri Malinin sijaisena.
Kaupunginjohtaja Hepo-oja on väliaikainen. Hepo-oja on toiminut alakoulun opettajana (saanut siitä kaupunginjohtajan virkaan sopivaa kokemusta, jotta palkkansa voi olla keskisuuren vakinaisen kaupunginjohtajan palkka = 9 000 e/kk). Hepo-ojaa sijaistaa teknisen toimen tulosaluejohtaja, koska Malin ei halunnut (kypsät virkavuodet ym). Edeltäjänsä kunnianloukkauksesta epäiltyä Hepo-ojaa kuitenkin palkittiin 9 000 euron palkalla ja kaupunginjohtajan väliaikaisella viralla.
Muistikohan Hilden kysyä Kuntaliiton lakimieheltä, että onko Hepo-oja Jäävi, koska on epäiltynä kunnianloukkauksesta edeltäjäänsä kohtaan ja kun on kerännyt nimiä huolenilmaisuadressiin, mahdollisesti painostanut alaisiaan allekirjoittamiseen ja julkaiseminen?
Vaikeaa on Heinolassa löytää ylimpiin virkoihin hildeniläisiä, joiden toimia poliisi ei ole tutkinut, jotka eivät "kypsinä virkavuosinaan" kieltäydy viroista tai jotka ovat muutoin sopivia. Mahdotonta on löytää Rinnevaaraa pätevämpää kaupunginjohtajaa ja yhtä mahdotonta lienee saada Maaninkaa pätevämpää kansliapäällikköä, nyk. hallinto- ja kehitysjohtajan virkaan. Niinpä kaupunginjohtajan tehväkuvaa on muutettu eikä haetakaan kuntalain mukaista talousosaajaa, vaan kehityksen kehittäjää, pr- ja markkinointijohtajaa. Kaupungin markkinointi- ja pr-tehtäviä hoitamaan pitäisi valita alan koulutuksen saanut, koska Heinolan imago on kaupunginjohtajien mustamaalaamisessa ja erottamisessa pahoin tahriintunut.
Uuden kaupunginjohtajan tehtäviin kuuluu myös Malinin nykyään hoitama "asukasluvun turvaaminen".
Kaupunginhallituksessa on käyty keskustelua, mitä ominaisuuksia kaupunginjohtajavalinnoissa halutaan painottaa. Esille on noussut seuraavat asiat
- markkinoi aktiivisesti kaupunkia
- kehittää kaupungin toimintoja strategian mukaisesti
- hoitaa suhteita yhteistyökumppaneihin, yrityksiin sekä toimii aktiivisesti uusien asukkaiden saamiseksi Heinolaan
- vastaa sujuvasta yhteistyöstä valtiohallinnon sekä muiden kuntien ja yhteiskuntatoimijoiden suuntaan
- edistää kaupungin elinkeino- ja markkinointitoimintaa
Va kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-oja ehdottaa: Kaupunginhallitus päättää evästää haastatteluryhmää.
Kaupunginjohtajan valintaryhmään kuuluvat
- Raili Hilden (koollekutsuja)
- Timo Ihamäki, kaupunkineuvos, lääketieteen tohtori, valtuuston puheenjohtaja
- Kaija Järvinen, vanhempi konstaapeli, ryhmän varajohtaja
- Eero Aven, viihdetyöläinen
- Sinikka Malin, va hallinto- ja kehityspäällikkö, entinen henkilöstöjohtaja
- va kaupunginjohtaja Pirjo Hepo-oja, jonka tilalle valitaan joku toinen (Hepo-ojaa epäillään valintaryhmässä esteelliseksi)
Kun kaupunginjohtajan tehtävää hakeneet haastatellaan ja lähetetään soveltuvuustestiin, niin noilla kaupunginhallituksen "evästeillä" kuka tahansa voidaan todeta sopivaksi. Tuskinpa tunkua Heinolan kaupunginjohtajaksi tulee pätevistä hakijoista olemaan.