Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pientä apua oppisopimusasioissa

    henk kohtaisia kokemuksia mielellään mutta myös tietopuoli kelpaa =)

    eli miten sairaskorvaukset pyörivät jos muuten on sovittu 3vk töitä viikko koulua ja olet työaikana sairaana. Oletko oikeutettu sairaslomakorvaukseen vaikka työnantaja maksaa vain tuntipalkkaa.

    Kesälomakorvaukset ilmeisesti pyörivät maksetuilta päiviltä ihan normaalisti.

    kesäisin ei taida olla teoriaopetusta?
    2535
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sairausajalta saa työsuhteessa täyttä palkkaa lain mukaan enintään sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun.Jos työsuhde vasta alle kuukauden kestänyt, vastaavasti oikeus saada 50% palkasta.Jos sairaus kestää pitempään niin Kelalta haettava
    sairauspäivärahaa.Sovi työnantajan kanssa menettelystä.
    Sinulla saattaa olla paremmat oikeudet, jos toimit työpaikassa, jossa noudatetaan jotain tiettyä työehtosopimusta. Tarkista asia työnantajalta tai työkavereilta.
    Lomaoikeutta ja vastaavia korvauksia kertyy sairausajalta normaalisti, mutta kuitenkin enintään 75 päivältä vuodessa.

    Äänestä

    • Kiitän asiallisesta vastauksesta =)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aloitteleva kirjoitti:

    henk kohtaisia kokemuksia mielellään mutta myös tietopuoli kelpaa =)

    eli miten sairaskorvaukset pyörivät jos muuten on sovittu 3vk töitä viikko koulua ja olet työaikana sairaana. Oletko oikeutettu sairaslomakorvaukseen vaikka työnantaja maksaa vain tuntipalkkaa.

    Kesälomakorvaukset ilmeisesti pyörivät maksetuilta päiviltä ihan normaalisti.

    kesäisin ei taida olla teoriaopetusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu