Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    puuttuvat palkkalaskelmat?

    Olen muutaman vuoden ollut töissä pienessä firmassa. Palkka on pysynyt koko ajan samana. En ole saanut jokaisesta palkasta varsinaista palkkalaskelmaa, vaan osasta olen saanut vain tilitapahtuman viestiosassa tiedot bruttopakasta, palkasta vähennetyistä maksuista(eläkkeet, vakuutukset jne.) ja nettopalkan. Nyt olen hiljattain kuullut, että se ei riitäkään...
    Kuulun työttömyyskassaan. Meneekö se siis niin, että jos joudun työttömäksi, minun on toimitettava viimeisen 8 kuukauden palkkalaskelmat kassaan, jos haluan saada ansiosidonnaistapäivärahaa? Riittääkö jos on näyttää viimeinen laskelma, josta näkyy vuoden palkkakertymät jne.? Vai pitääkö ne olla pidemmältäkin ajalta? Pystynkö vaatimaan työnantajalta esim. vuoden takaisia palkkalaskelmia?

    Tiedän olleeni hölmö kun en tajunnut vaatia niitä aikaisemmin, mutta tämä on ensimmäinen oikea työpaikkani
    1596
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Viestiosakin kävisi palkkalaskelmasta, jos siinä olisivat kaikki ne tiedot, mitä palkkalskelmassa pitää olla. Etkö ole tullut vuoteen ajatelleeksi, että palkassasi voi olla vaikka mitä virheitä, jotka eivät näy puutteellisessa palkkalaskelmassa?

    Tuossa sulle tarvittavat tiedot palkkalaskelman vaatimisesta
    http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkanmaksu#laskelma

    Työttömyyskassalle pitää ensisijaisesti toimittaa palkkatodistus, jonka työnantaja täyttää. Lomake löytyy löytyy esim. työttömyyskassasi nettisivuilta. Viimeisin palkkalaskelma ei riitä. Siitä ei selviä palkkasi ym. työttömyyttä edeltävältä 34 viikolta. Murehdi tätä vasta myöhemmin. Pyydä nyt vaan palkkalaskelmia.

    Kun olet päässyt alkuun asioiden selvittämisessä, jatka vielä. Jos tiedät, mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan, lue se ja katso, onko palkkasi sen mukainen ja olisiko sinun pitänyt saada yleiskorotuksia jossain vaiheessa. Työehtosopimus pitäisi löytyä työpaikalta.

    Liity ammattiliittoon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epätietoinen88 kirjoitti:

    Olen muutaman vuoden ollut töissä pienessä firmassa. Palkka on pysynyt koko ajan samana. En ole saanut jokaisesta palkasta varsinaista palkkalaskelmaa, vaan osasta olen saanut vain tilitapahtuman viestiosassa tiedot bruttopakasta, palkasta vähennetyistä maksuista(eläkkeet, vakuutukset jne.) ja nettopalkan. Nyt olen hiljattain kuullut, että se ei riitäkään...
    Kuulun työttömyyskassaan. Meneekö se siis niin, että jos joudun työttömäksi, minun on toimitettava viimeisen 8 kuukauden palkkalaskelmat kassaan, jos haluan saada ansiosidonnaistapäivärahaa? Riittääkö jos on näyttää viimeinen laskelma, josta näkyy vuoden palkkakertymät jne.? Vai pitääkö ne olla pidemmältäkin ajalta? Pystynkö vaatimaan työnantajalta esim. vuoden takaisia palkkalaskelmia?

    Tiedän olleeni hölmö kun en tajunnut vaatia niitä aikaisemmin, mutta tämä on ensimmäinen oikea työpaikkani

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu