Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saako töihin mennä kesken sairausloman omasta tahdosta?

    Työntekijällä on oikeus olla 3 vrk pois omalla ilmoituksella kunnalla. Jos lääkäri kirjoittaa 2vrk sairauslomaa niin onko tämä pakko olla pois/annettava todistus työnantajalle
    Koska saisin siis olla 3vrk omalla ilmoituksella, joten tuo lääkärintodistus on aivan turha(koska antoi noin lyhyen ajan!)!

    Joten, jos itse siis kykenen töihin vaikka lääkäri on vielä seuraavan päivän kirjoittanut, niin voinko mennä töihin ja olla esittämättä todistusta?
    1280
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei! Omalla ilmoituksella eli käytännössä soitolla esimiehelle saat hänen hyväksyntänsä olla poissa töissä maksimissaan kolme päivää. Et automaattisesti vaan tilanteen mukaan.

    Järjestelmä on kehitetty juuri lääkärien kuorman helpottamiseksi ja ikävä kyllä just tuommoinen oma säätäminen ja sössiminen saa joskus aikaan sen, ettei sairauslomaa enää irtoakaan kuin lääkärintodistuksella. Voidaan jopa vaatia työterveyslääkärillä kyntiä.

    Töihin vaan, sairauslomasi ei ole kesken vaan loppumassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pois saikulta kirjoitti:

    Työntekijällä on oikeus olla 3 vrk pois omalla ilmoituksella kunnalla. Jos lääkäri kirjoittaa 2vrk sairauslomaa niin onko tämä pakko olla pois/annettava todistus työnantajalle
    Koska saisin siis olla 3vrk omalla ilmoituksella, joten tuo lääkärintodistus on aivan turha(koska antoi noin lyhyen ajan!)!

    Joten, jos itse siis kykenen töihin vaikka lääkäri on vielä seuraavan päivän kirjoittanut, niin voinko mennä töihin ja olla esittämättä todistusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu