Laitonta?

Hei!
Pikaisen visainen kysymys?.. ystäväni puolesta kyselen, että onko laitonta antaa varoitus julkisesti? (eli muita työntekijöitä vieressä?) vai onko kyseinen aihe aina henk kohtainen ?
Kiitos etukäteen :) ja jos on tietoa saa vastata, mielipiteitä löytyy varmasti monelta.
1101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Julkista varoitusta ei ole olemassakaan kun se koskee yksittäistä työntekijää.

Varoitus, huomautus jne on aina annettava henkilökohtaisesti, suullinen, kirjallinen jne sekä perusteet varoitukselle.

Kuulemistilaisuudessa oltava myös tai varoitustilaisuuteen tulee myös pyytää mukaan luottamushenkilö ja asiat tulee kirjata ylös perusteineen. Suullista varoitusta ei ole olemassakaan koska se on kuin veteen piirretty viiva. Eli asiat ylös ja kaikki tulee kirjata tarkasti.

Nythän annetaan varoituksia aivan liian kevein perustein. Usein on syynä kokemattomat johtajat tai ilkeät työtoverit, jotka valittavat joka asiasta ns työpaikan toverien syöjät. Näitä selkäänpuukottajia riittää terveydenhuollossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Totta vai tarua? kirjoitti:

Hei!
Pikaisen visainen kysymys?.. ystäväni puolesta kyselen, että onko laitonta antaa varoitus julkisesti? (eli muita työntekijöitä vieressä?) vai onko kyseinen aihe aina henk kohtainen ?
Kiitos etukäteen :) ja jos on tietoa saa vastata, mielipiteitä löytyy varmasti monelta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu