Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä tehdä?

    MOLin sivuilla haettiin lastenkaitsijaa, palkkaus on keikkaluontoista. Hain työtä ja kirjoitettiin yrityksen kanssa sopimus 5. syyskuuta jossa lukee: Pelkästään tämän sopimuksen allekirjoituksin ei vielä synny työsopimusta, vaan se syntyy vasta sovittaessa toimeksiantokohtaisen työsopimuksen ehdoista.
    Minulle ei ole kertaakaan soitettu kyseisestä paikasta ja nyt asumistuki seisoo kun en ole toimittanut sinne palkkakuitteja joita ei ole olemassakaan!
    Tuleeko minulle karenssia koska tästä sopimuksesta ei ole minulle kun harmia jos irtisanon tämän sopimuksen kokonaan vai mitä minun pitää tehdä että saan sen asumistuen sieltä kelalta?!
    Saan ansiopäivärahaa eikä minulla ole mahdollisuutta sitä menettää!
    367
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ja vielä kysyisin eihän tuo ihan laillistakaan ole että tarjotaan töitä ja vielä MOLin sivuilla ja sitten niitä töitä ei olekaan tarjolla koko kuukautena?!

    Äänestä

    Jos on allekirjoitettu sopimus joka ei ole työsopimus miten se mihinkään vaikuttaa, kun sopimus ei johda mihinkään?

    Äänestä

    " ja nyt asumistuki seisoo kun en ole toimittanut sinne palkkakuitteja joita ei ole olemassakaan! "
    Mene sinne Kelan ja selvitä asia. Ei ne voi vaatia olemattomia palkkakuitteja. Ota mukaan myös tuo allekirjoitettu paperi joka ei siis ole sopimus.

    Jatkossa ei kannata kertoa viranomaisille mitään tuollaisista papereista.

    "Tuleeko minulle karenssia koska tästä sopimuksesta"
    Ei pitäisi tulla, ainakaan jos et kerro kenellekkään ja koska siinähän suoraan sanotaan ettei se ole työsopimus niin ei kertomisvelvoitetta ole.

    Sellaista sopimusta joka ei ole sopimus ei kannata edes irtisanoa varsinkin kun vaikuttaa siltä että "sopimuksessa" ei ole muuta sovittu kun se, että voidaan joskus sopia töistäkin. Omaps harvinaisen mitätön paperi joka ei kyllä taida sitoa ketään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    auttakaa1 kirjoitti:

    MOLin sivuilla haettiin lastenkaitsijaa, palkkaus on keikkaluontoista. Hain työtä ja kirjoitettiin yrityksen kanssa sopimus 5. syyskuuta jossa lukee: Pelkästään tämän sopimuksen allekirjoituksin ei vielä synny työsopimusta, vaan se syntyy vasta sovittaessa toimeksiantokohtaisen työsopimuksen ehdoista.
    Minulle ei ole kertaakaan soitettu kyseisestä paikasta ja nyt asumistuki seisoo kun en ole toimittanut sinne palkkakuitteja joita ei ole olemassakaan!
    Tuleeko minulle karenssia koska tästä sopimuksesta ei ole minulle kun harmia jos irtisanon tämän sopimuksen kokonaan vai mitä minun pitää tehdä että saan sen asumistuen sieltä kelalta?!
    Saan ansiopäivärahaa eikä minulla ole mahdollisuutta sitä menettää!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu