Töitä ilman kunnon vapaita

Kuka tietää, voiko ravintola-alalla teettää kaksi viikkoa töitä vain yhdellä vapaapäivällä. Entäpä sellainen tilanne josta yövuoro loppuu kuudelta aamulla, pitäisi tulla kymmeneksi aamulla siis samana aamuna töihin uudelleen aamuvuoroon. Mitähän laki sanoo tällaisesta? Onko sallittua?
3258
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Luepa se tes, se auttaa.

Ravintola-alalla vuorojen väliin on jäätävä vähintään 8 tuntia.

Jokaisella työviikolla pitää olla yksi vapaapäivä, ns. V-vapaa.

Äänestä

Ilman työntekijän suostumusta ei tällaista voi teettää, 2 viikossa tulee olla ainakin1vapaa/vko ( = V-päivä ) ,ja 3-viikoisjaksossa sitten viimeiselle viikolle on annettava ne 4 ansaittua vapaata peräkkäin. Tosin nyt riippuu minkälainen sopimus sinulla on.
Vuorojen välinen lepoaika on 8h eli ei sallittua sinun tapauksessasi.

Äänestä
  • Pitäisiköhän tuo olla, että viikossa tulee olla 1 V-vapaa. X-vapaita voi siirrellä kolmiviikkois jaksolla.
    Joo vuorojen välinen lepoaika tulee olla kahdeksan tuntia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiedonjyvä tarpeen kirjoitti:

Kuka tietää, voiko ravintola-alalla teettää kaksi viikkoa töitä vain yhdellä vapaapäivällä. Entäpä sellainen tilanne josta yövuoro loppuu kuudelta aamulla, pitäisi tulla kymmeneksi aamulla siis samana aamuna töihin uudelleen aamuvuoroon. Mitähän laki sanoo tällaisesta? Onko sallittua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu