Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    karenssi

    Tämmönen sattui kun olen tehnyt näitä keikkatöitä n.20-30h/kk, nyt ei ollut sitten 2 viikkoon yhtään tuntia, niin ilmoitin että enää ei sitten tartte tarjotakkaan ja ilmoitin te-toimistoon muutoksesta. Antoivat tästä hyvästä 60päivää karenssia, syy, olet itse irtisanonut työsopimuksen ilman pätevää syytä. Mitä tästä opimme, ettei kannata tehdä mitään töitä. Tämäkin on jännä homma, silloin kun ei ole tunteja niin ei sinulla silloin ole myöskään työsopimusta, mutta aina nämä ratkaistaan silleen että rahaa ei saa....
    2192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Miksi ilmoitit keikkatyön antajalle, että et enää huoli heidän toimeksiantojaan? Menivätkö ns. sukset ristiin?
    Oliko Sinulla edes varsinaista työsopimusta työnantajasi kanssa vai otitko vastaan heidän keikkatarjouksensa niin, että oikeastaan kukin keikka oli erillinen työrupeama, josta sopimus syntyi suullisena ja siten, että huolit keikan ja hoidit sen?
    Nyt on joka tapauksessa jo maito maassa mutta onneksi karenssi kuluu ajan myötä.
    Sinun oli kuitenkin ehkä parasta rehellisesti tunnustaa työvoimatoimistolle menettelysi, jouduithan joka tapauksessa selittämään, miksi keikkatyöt yllättäen loppuivat. Kieroilu ja valehtelu karenssin välttämiseksi olisi vain huonontanut tilannettasi. Tilanteen olisi ehkä pelastanut vain se, jos työnantajasi olisi kirjoittanut todistuksen töitten hupenemisesta muutoin kuin vain tilapäisesti. Mutta näin ei kai ollut asian laita...

    Äänestä

    • Siksi ilmoitin että työssä tarvittaessa sopimuksella oleva on oikeutettu kieltäytymään tarjotuista tunneista. En ole edes kirjoittanut mitään työsopimusta, suullisesti ovat vain aina tarjonneet ja olen ne tehnyt. Lainsäädännössä ei ole mitään työssä tarvittaessa sopimuksen menettelytavoista, esim. yt-lait ei koske tälläisiä sopimuksia ollenkaan. Työkkäri tulkitsee tätä mielivaltaisesti, karenssista teen valituksen, varmaan puolittavat sen loppujen lopuksi tai peruvat. Nyt on ensimmäinen karenssi jos se jää voimaan, halusin vain kokeilla että voiko nämä keikkatyöt lopettaa noin vain. Jos karenssi jää voimaan, niin en ota enää koskaan mitään keikkatöitä vastaan. Oletetaan että karenssi jää voimaan, niin sitten ei passaa enää tehdä toista rikkomusta, muuten saa 5kk työssäolovelvoitteen. Tietysti, olisin minä voinut olla ilmoittamatta mitään työkkärille. Olin minä kauan aikaa sitten 3kk ilman tunteja keikkatyössä, eivätkä työkkäristä kyselleet mitään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uuurppo kirjoitti:

    Tämmönen sattui kun olen tehnyt näitä keikkatöitä n.20-30h/kk, nyt ei ollut sitten 2 viikkoon yhtään tuntia, niin ilmoitin että enää ei sitten tartte tarjotakkaan ja ilmoitin te-toimistoon muutoksesta. Antoivat tästä hyvästä 60päivää karenssia, syy, olet itse irtisanonut työsopimuksen ilman pätevää syytä. Mitä tästä opimme, ettei kannata tehdä mitään töitä. Tämäkin on jännä homma, silloin kun ei ole tunteja niin ei sinulla silloin ole myöskään työsopimusta, mutta aina nämä ratkaistaan silleen että rahaa ei saa....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu