Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Stora Enso

    Stora Enso kirjanpidon vääristelyä liittyen Amerikan Consolidated Papersin ostoon ja myyntiin ja sitä tutkimaan tarkoitettua erityistilintarkastusta uhkaa se, että piensijoittajien osakemäärä ei riitä. Tämä todistaa, miten Suomessa valta on harvoilla ja valituilla, jotka johtavat talouselämää ja piensijoittajilla on vain rahoittajan osuus. Valtio voisi osoittaa ryhtiä ja vaatia tarkastusta myös. Mikä on kääntänyt Heidi Hautlan pään, että hän sysää vastuuta muille. Uhkaillaanko häntä, ovatko takana liian vaikutusvaltaiset henkilöt?

    Businekset Stora Ensossa hoidettiin täysin penkin alle ja silti Härmälä on huippueläkkeellä. Yritysjohtajille ei ole mitään vastuuta toimistaan, päin vastoin, jos mokaa,saa valtavat korvaukset joutuessaan yrityksestä lähtemään.

    Olisi ensiarvoisen tärkeää, että yritysten hallitus- ja toimitusjohtajien palkoista ja palkkioista olisi päätösvalta yhtiökokouksilla. Missä tämä päätös viipyy?
    089
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    omena51 kirjoitti:

    Stora Enso kirjanpidon vääristelyä liittyen Amerikan Consolidated Papersin ostoon ja myyntiin ja sitä tutkimaan tarkoitettua erityistilintarkastusta uhkaa se, että piensijoittajien osakemäärä ei riitä. Tämä todistaa, miten Suomessa valta on harvoilla ja valituilla, jotka johtavat talouselämää ja piensijoittajilla on vain rahoittajan osuus. Valtio voisi osoittaa ryhtiä ja vaatia tarkastusta myös. Mikä on kääntänyt Heidi Hautlan pään, että hän sysää vastuuta muille. Uhkaillaanko häntä, ovatko takana liian vaikutusvaltaiset henkilöt?

    Businekset Stora Ensossa hoidettiin täysin penkin alle ja silti Härmälä on huippueläkkeellä. Yritysjohtajille ei ole mitään vastuuta toimistaan, päin vastoin, jos mokaa,saa valtavat korvaukset joutuessaan yrityksestä lähtemään.

    Olisi ensiarvoisen tärkeää, että yritysten hallitus- ja toimitusjohtajien palkoista ja palkkioista olisi päätösvalta yhtiökokouksilla. Missä tämä päätös viipyy?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu