Miksi ihmiset täällä kyselee eri firmojen palkkauksista? Eikö ne ole aina sopimuksen mukaan ja henkilökohtaisia asioita? Täällä monet avaa keskusteluja tyyliin "Firman nimi" ja sitten jatkaa "Miten menee palkkaus?" ja "Kertokaa kaikki?".. Hyvät ihmiset, ettekö te tajua, että palkka on sitä mitä itse neuvottelet ja myyt itsellesi. Jos olet kova tekijä , myyjä ja vakuuttaja, niin palkkas on:
Työsuhdeasunto
Työsuhdeauto
Edustustili
Osakkeita
13 000€/kk
Lomaosakkeita
Salikortti
Tai
Jos ei sinulla ole neuvottelutaitoa tai näyttöjä, niin voit aina sanoa, että antakaa mahdollisuus, niin näytän, että kohta on tuo edellä mainittu on se mitä minun pitää saada.
Tiedän kaverin, joka oli niin varma itsestään tai oli vaan kova näyttämisen halu, että ilman koulutusta ja työkokemusta aloitti ilmaisena ns. paikkojen siivoajana ja joka paikan höylänä. 2 vuoden jälkeen kovalla työllä ja intohimolla istuu nyt firman korkeimmalla pallilla.
Jos siis sinulla ei ole asennetta kohdillaan tai menestymisen halua, niin turhaan kartoittelet ja kyselet asioita, jotka on henkilökohtaisia. Suosittelen sen sijaan, että kokeilet kepillä jäätä, niin avaat rohkeasti uuden sivun elämääsi ja menesty.
Työsuhdeasunto
Työsuhdeauto
Edustustili
Osakkeita
13 000€/kk
Lomaosakkeita
Salikortti
Tai
Jos ei sinulla ole neuvottelutaitoa tai näyttöjä, niin voit aina sanoa, että antakaa mahdollisuus, niin näytän, että kohta on tuo edellä mainittu on se mitä minun pitää saada.
Tiedän kaverin, joka oli niin varma itsestään tai oli vaan kova näyttämisen halu, että ilman koulutusta ja työkokemusta aloitti ilmaisena ns. paikkojen siivoajana ja joka paikan höylänä. 2 vuoden jälkeen kovalla työllä ja intohimolla istuu nyt firman korkeimmalla pallilla.
Jos siis sinulla ei ole asennetta kohdillaan tai menestymisen halua, niin turhaan kartoittelet ja kyselet asioita, jotka on henkilökohtaisia. Suosittelen sen sijaan, että kokeilet kepillä jäätä, niin avaat rohkeasti uuden sivun elämääsi ja menesty.
Vastaukset 3
Vanhimmat
No ehkä siksi, että ihan tavallinen perusduunari kokee yleensä seuraavan kuvion: rekrytoitaessa palkkaus on teoreettisesti paperilla suunnilleen "kuu taivaalta" ja käytännössä se onkin sitten "ehkä just ja just saat kuukauden ruuat, jos sitäkään".....
Aina ja kaikissa paikoissa se on niin että hyvä myyjä tienaa hyvin ja huono huonosti. Keskiarvo kertoo keskitason, mediaani sen että puolet tienaa enemmän kuin sen. Mahdollisuus on se, minkä parhaat tienaa. Jaa miten määritellään hyvä myyjä. Siten, että tekee riittävästi omaan palkkaan nähden kanattavia kauppoja. Ei se sen vaikeampaa ole missään.
Myyntihommat on jatkuvaa opiskelua ja ajattelua. Jos ei äly riitä siihen, että muodostaa itse mielipiteensä, selvittää asiat ja työn vaatimukset tai palkkauksen, ei kannata myyntityötä harkitakaan.