Miksi Suomessa ei ilmoiteta palkkaa työpaikkailmoituksessa?

Suomalainen onkin sellainen mustalainen, ettei ole myyntihevosta hampaisiin katsomista. Olen huomannut saman monessa asiassa. Esim. Tuntihinta, myyntihinta, urakkahinnoistakaan ei osata päättää.

Ennen vanhaa se oli hyvin yleistä, että palkka ilmoitettiin. Nyt sitävastoin ei. Ja jos pyydetään palkkatoivomusta, on suuri todennäköisyys, että kartotetaan kuka tulee halvemmalla.

Sellaista sen on. Onko tuttu sanonta. Kotiryssä. Niitä ne meistä haluaa. Oman maan kansan pitäisi tehdä halvemmalla kuin ryssä.

www.huijarirakentajat.fi

Niin, periaatteessa ainakin osalla aloista voisi sanoa, että maksetaan TESin mukainen palkka.

Joillakin aloilla tosin TESissä ei ole palkkaa määriteltynä tai se on suhteessa alan normiin liian pieni, jolloin hakijoita ei tulisi.

Toisaalta voi olla, että 25v osaa homman paremmin kuin 60v - ja TESin mukaan 60v pitäisi maksaa tuplapalkka verrattuna 25v. Tuottavuus olisi kuitenkin € / tunti parempi tuolla noviisilla.

Raadollisin totuus voi olla se, että työnantaja olettaa että hakija ei tunne alan palkkatasoa, ja sitä kautta hakee halvinta työvoimaa. TAI vielä pahempi, nykyiset työntekijät saisivat tietää mitä uusille maksetaan, ja alkaisivat vaatia palkankorotuksia.

Erityisesti asiantuntija-aloilla ei voida vetää mitenkään järkevästi rajaa mitä palkkaa pitäisi maksaa, kun työtehtävät voivat olla täysin erilaisia kahdenkin työntekijän välillä tänään, ja huomenna taas samanlaisia - eikä koulutus/tutkinnot kerro mitään työntekijän osaamisesta.