Eli firmassani on valittu työryhmä joka käsittelee työntekijöiden antamat nimettömät palautteet. Yhdessä näistä palauteista syytettiin minua ja useampaa työkaveriani huumeiden käytöstä. Käyn toki paljon ulkona, varsinkin kun olin sinkku, mutta huumeisiin en koskenut. Palautetta minulle ei koskaan suoraan annettu, vaan sen sain kuulla työryhmään kuuluneelta ystävältäni. Oma esimieheni oli paikalla kun palaute luettiin ja hän "sanoi hoitavansa asian". No siitä on kulunut vuosi ja olen huomannut oman esimieheni asenteen muuttuneen negatiivisemmaksi minua kohtaan. Näin ollen siis palaute on vaikuttanut työelämääni. Suosituksia miten toimia tästä eteenpäin? Luottamusmiehelle en haluaisi jutella koska hän on täysin firman mies ja puhuu paskaa työntekijöistä minkä kerkiää.
Kunnianloukkaus(ko)?
veikko20
1171
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei kai ole muuta mahdollisuutta, kuin olla hiljaa ja säilyttää työpaikka, tai lähteä firmasta ja yrittää, josko kunnia käräjillä paranisi. Kalliiksi se voisi käydä, mutta periaatteesta.