kielilisät - jopa 2800 e/työntekijä

SEPPÄLÄ Korvauksia saaneet myyjät joutuivat käyttämään englannin kieltä päivittäin.
Palvelualojen Ammattiliitto PAMin mukaan työtuomioistuin on määrännyt Lappeenrannan Seppälän maksamaan myyjilleen maksamatta jääneet kielilisät korkoineen.
Tuomio perustuu kaupan työehtosopimukseen.
PAMin verkkosivujen mukaan neljällä Lappeenrannan Seppälän myyjällä oli työtuomioistuimen 17. lokakuuta antaman tuomion mukaan oikeus palkanlisään heidän päivittäin käyttämästään englanninkielestä.
Työnantaja määrättiin maksamaan .......................

lue koko juttu
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288612370040.html
2306
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Koskee myös muita kauppoja ja Venäjää päivittäin käyttäviä!

Äänestä

Naurettavaa. Itse joudun toimistotyössä jatkuvasti lukemaan ja kirjoittamaan englanniksi eikä mitään lisiä tule. Tietysti onhan se naurettavaa että työnantaja maksaa lisiä jos osaa venäjää - mutta ei jos osaa englantia.

Eiköhän työhaastattelussa kerrota mitä kielivaatimuksia työ vaatii ja moni venäjänkielen osaaja palkataan eritoten kieliosaamisen takia - ei san takia että hän olisi hyvä myyjä.

PAM sahaa omaa oksaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


PAM. kirjoitti:

SEPPÄLÄ Korvauksia saaneet myyjät joutuivat käyttämään englannin kieltä päivittäin.
Palvelualojen Ammattiliitto PAMin mukaan työtuomioistuin on määrännyt Lappeenrannan Seppälän maksamaan myyjilleen maksamatta jääneet kielilisät korkoineen.
Tuomio perustuu kaupan työehtosopimukseen.
PAMin verkkosivujen mukaan neljällä Lappeenrannan Seppälän myyjällä oli työtuomioistuimen 17. lokakuuta antaman tuomion mukaan oikeus palkanlisään heidän päivittäin käyttämästään englanninkielestä.
Työnantaja määrättiin maksamaan .......................

lue koko juttu
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288612370040.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu