Kertokaas kokemuksia aktivointisuunnitelmameetingistä?

Miten sen aktivointisuunnitelman laatiminen onnistui vai epäonnistuiko jotenkin?

Onko aktivointisuunnitelman tekemisessä virkailijoilla ihan oikeasti asenteenaan auttaa vaiko polkea työtöntä entistäkin alemmaksi työttömyystilanteessaan?
2106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Haluaisin itsekin tuon tietää, kun ensi viikolla olen vastaavaan tilaisuuteen menossa.

Voinko itse kieltäytyä jostakin aktivointiehdotuksesta, jos en koe sen auttavan työllistymistäni tai (hah) elämänhallintaa? Itse kyllä koen hallitsevani elämäni aivan normaalisti :D Työtähän olen vailla, mutta ei sitä tarjolla ole.

Onko pakko mennä työkokeiluun, kun yhdessä jo olen ollut, eikä se auttanut minua työllistymään?

Mitä minun pitäisi itse miettiä ennen aktiveerauspalaveria?

Äänestä
  • Hyviä kysymyksiä sullakin, ja samassa tolassa olemme tuon aktivointisuunnitelman puitteissa kohta puolin.

    Samoja juttuja minäkin olen mietiskellyt, että mitä himskattia siinä meetingissä oikein arvannee suustaan ilmoille päästellä, vaiko onko parasta vain ottaa käyttööni ns. lyhyiden lauseiden loossi ja enemmän niin kuin "kyllähän minä" -linjaus, sillä ei-sanaa on käytettävä työkkärivirkailijoiden kanssa hyvinkin harkitusti, etteivät vaan ärtsyyntyisi ja lykästävät vieläpä karenssikorttia pöytään.

    Kieltämättä valtio kuin kuntakin on minun kohdallani säästänyt moninkertaisesti työttömyyteni aikana, joten en tule olemaan mikään helpohko orjuutettava koko kansalle!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Passivoitettu työtön kirjoitti:

Miten sen aktivointisuunnitelman laatiminen onnistui vai epäonnistuiko jotenkin?

Onko aktivointisuunnitelman tekemisessä virkailijoilla ihan oikeasti asenteenaan auttaa vaiko polkea työtöntä entistäkin alemmaksi työttömyystilanteessaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu