Ollaan haettu jo pitkään. Miten mahdollista, että vain parissa koulussa opetetaan aihetta, ja niissäkin vain hyvin pintapuolisesti. Tuohan on erittäin suosittu ja yleinen ollut jo koko maailmassa useamman vuoden.
Nokiaan juututtu tässäkin aiheessa?
Nokiaan juututtu tässäkin aiheessa?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Montako työpaikkaa arvioisit Suomessa olevan iOS-koodareille? Heitäs luku ja perustelut. Se saattaa avata ymmärrystäsi.
Jos jossain tehdään mobiilisofta, jolla on yhtään tarvetta myös Suomen rajojen ulkopuolella, niin ensin tehdään Android-versio ja sitten iPhone versio. Windows Phone versiota voi harkita jos se ei vaadi suurta lisätyötä. Pelkästään kotimaan markkinoille tarkoitettua softaa voisi harkita myös Windows Phonelle, koska sen markkinaosuus täällä (ainoana maailmassa) on se kolmasosa. Silti tarvitaan ehdottomasti myös Android ja iPhone versiot koska ne ovat suosittuja myös Suomessa.
Siihen nähden todellakin iOS-koodareita koulutetaan ihan liian vähän. Johtunee siitä, että opettajat ovat usein Nokia taustaisia ja heillä ei ole itsellä iOS osaamista (eli ovat hekin jääneet alasta jälkeen).
Edellisen vastaajan kanssa samaa mieltä ja lisäksi työmarkkinoilla on edelleen käsitys, että työnantaja kouluttaa tehtävään. IT-alan rekrytointeja seuranneena olen huomannut, että ohjelmiointiveikkoset siellä rekrytoi "hyviä tyyppejä" ja ajattelee, että työvoima kävelee sisään ovista ja ikkunoista.
Voisin väittää, että suurin osa alan erikoisosaamisesta on piilotyövoimaa, eli osaajat eivät hae töitä. Ehkä teidänkin kannattaisi palkata firmaan rekrytointiammattilainen (ellei jo ole)? Kannattaisi ihan alkuun ottaa vaikka Linkedin käyttöön ja seuloa sieltä iOS osaajat, ja alkaa soittelemaan niille ja tarjota työtä. Jos ei natsaa, soitat parin viikon päästä uudestaan, jos mieli olisi muuttunut.
Hakuilmoitusten julkaisu eri foorumeilla on turhaa, koska se ei tavoita piilotyövoimaa. Kun osaajista kilpaillaan, pitää harrastaa omatoimista headhuntingia ja siirtyä perinteisestä rekrytoinnista rekryliidien hoitamiseen. Nykyään monilla ns. talentteja etsivillä yrityksillä on oma pooli alan asiantuntijoille, eli millaisia osaajia missäkin firmoissa on palkkalistoille. Linkedin on tässäkin oiva apua. Sitten kun tulee tarve tietylle osaamiselle, poolista valitaan sopiva henkilö ja aletaan soitella. Ja tällä kaikella tarkoitan juurikin IT-alan rekrytointia.
Kerro firman nimi, niin laitan cv:n tulemaan. Voitte palkata minut, osaavan ammattilaisen, hallinoimaan rekrytointejanne ;D Eiku... taisi mennä mahikset, kun annoin hyviä vinkkejä ilmaiseksi... höh.
Jahas.. TEMP-TEAM ainakin näkyy hakevan iOS osaajia.. osuiko?
Kyllä, Nokia-kummitus taustalla edelleen. Kouluissa tuputetaan Windows Phonea, joka ei on marginaalia eikä muuksi muutu. Omassa koulussani mobiilitekniikan lehtori jopa piti palopuheen, ettei iPhone-ohjelmointia tulla tässä talossa ikinä opettamaan...
Niin, tähän mennessä ios-osaamista ei paljoa suomessa ole tarvittu. Nyt tilanne on tietysti toinen.
Mutta kun katsoo avoimia työpaikkoja, niin aika vähän niitä on tarjolla julkisesti verrattuna muihin. Jos siis itse olisit työnhakija niin keskittäisitkö opiskelun tähän ios puoleen vain ehkä Java/C#, joilla on moninkertainen tarjonta?
Yleisesti ottaen oma kantani on, että jos kaverilla on taustaa useammasta ohjelmontikielestä, niin hänellä ei montaa viikkoa mene ios:n opetteluun. Tällä tavalla rekrytointipooli laajenee huomattavasti.
Juuri näin, ei kannata keskittyä liian kapeaan alueeseen. Yleensä haetaan Java, C , Saas, SQL ym. osaajaa yhdessä paketissa. Erilaiset yhtiöt tarjoaa iOS kursseja, joten työnantaja voisi ensitöikseen pistää uuden jannun opettelemaan perusteita. Maksaahan se, mutta ei ylivoimaisesti. Voi olla lahjakas kaveri, jolla ei vain ole vielä tullut mahdollisuutta tutustua juuri tähän ohjelmointikieleen.
Sitäpaitsi ei se iOS ole yhtään "parempi" vaihtoehto siinä mielessä, että odotettu elinikaari ei välttämättä ole kovin pitkä. Ja kohtahan jostain ilmestyy uusi ohjelmointikieli, jonka kehittelyyn haetaan taas osaajia.
... siinä mitään kurssia tarvita, itseopiskelu rulaa! Missä niitä iOS-osaajia tarvittaisiinkaan?
Oppilaitosten kurssisuunnittelu on sen verran byrokraattinen ja hidas systeemi, että firmojen on ihan turha odottaa, että niistä heille valmiiksi jonkin aika spesifin teknologian osaajia pullahtaisi, kun tarvitaan. Rekrytoikaa tyyppi, jolla on näyttöä koodausosaamisesta ja lisäksi matematiikasta (=logiikka), englannista (=saa tolkkua manuaalista) ja äidinkielestä (=yleinen fiksuus), niin se kyllä oppii nopeasti mitä tarvitaan. Ja siihen rekryilmoitukseen kirjatkaa selvästi näkyviin, että myös muut kuin valmiit osaajat otetaan haussa huomioon, niin ujompikin uskaltaa hakea. Usein ne parhaat tyypit ovat juuri niitä, jotka suhtautuvat omaan osaamiseensa kriittisesti.
"Usein ne parhaat tyypit ovat juuri niitä, jotka suhtautuvat omaan osaamiseensa kriittisesti. "
Tuo on hyvin lohkaistu! On vaan harmillisen vaikeaa erottaa sitä kovaa osaajaa porukasta juuri tuon kriittisyyden takia.
Cocoa-osaamista olisi, mutta ei iOS:sta, joten rekrytoijat vain nostelevat nokkaansa. *haukotus* Pitäkää tunkkinne.