"Intialainen it-palveluita tarjoava Infosys on saamassa Yhdysvalloissa 35 miljoonan dollarin (noin 25 miljoonaa euroa) sakot viisumiväärinkäytöksistä. Yhtiö kiistää menetelleensä lainvastaisesti.
Viranomaiset syyttävät yhtiötä intialaistyöntekijöiden tuomisesta maahan töihin lyhytaikaisiin vierailuihin tarkoitetuilla B-1-viisumeilla. Väliaikaisia työsuhteita varten on olemassa oma H-1B-viisuminsa.
Intialaistyöntekijöiden käyttäminen ulkoistusprojekteissa on herättänyt närää Yhdysvalloissa aiemminkin.
Hallitus on luvannut puuttua tiukemmin viisumikikkailuun, kun yhtiöitä on syytetty kotimaisen työvoiman korvaamisesta pienempään palkkaan tyytyvillä ulkomaisilla työntekijöillä.
Myös Suomessa ammattiliitot ovat kiinnittäneet huomiota intialaisten it-talojen viisumikäytäntöihin. "
http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/intialainen ittalo saa jattisakot huijasi viisumeilla/a943054
"Intialaiset erityisasiantuntijat rynnistävät Suomeen;
Ulkomainen asiantuntija voi työskennellä Suomessa kolme kuukautta ilman oleskelulupaa"
http://yle.fi/uutiset/intialaiset_erityisasiantuntijat_rynnistavat_suomeen/6658250
Mutta eipä mitään, kun:
"UPM: Ulkoistaminen Intiaan kannatti;
Intialaiset it-yritykset työllistävät Suomessa jo noin tuhat ihmistä. Kasvun takana ovat Nokian ja UPM:n suuret ulkoistukset. Seuraavaksi pankkien ja vakuutusyhtiöiden odotetaan ulkoistavan it-toimintojaan Intiaan.
Ulkoistusten odotetaan myös jatkuvan. Tuorein esimerkki on Elisa, jonka it-väestä 79 ihmistä siirtyi Tatan palvelukseen.
Market-Vision selvityksen mukaan yli puolet toimintaansa Intiaan ulkoistaneista yrityksistä aikoo ulkoistaa lisää seuraavan vuoden aikana. Ilmiön odotetaan leviävän myös uusille toimialoille."
http://yle.fi/uutiset/upm_ulkoistaminen_intiaan_kannatti/6907354
M.O.T
Viranomaiset syyttävät yhtiötä intialaistyöntekijöiden tuomisesta maahan töihin lyhytaikaisiin vierailuihin tarkoitetuilla B-1-viisumeilla. Väliaikaisia työsuhteita varten on olemassa oma H-1B-viisuminsa.
Intialaistyöntekijöiden käyttäminen ulkoistusprojekteissa on herättänyt närää Yhdysvalloissa aiemminkin.
Hallitus on luvannut puuttua tiukemmin viisumikikkailuun, kun yhtiöitä on syytetty kotimaisen työvoiman korvaamisesta pienempään palkkaan tyytyvillä ulkomaisilla työntekijöillä.
Myös Suomessa ammattiliitot ovat kiinnittäneet huomiota intialaisten it-talojen viisumikäytäntöihin. "
http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/intialainen ittalo saa jattisakot huijasi viisumeilla/a943054
"Intialaiset erityisasiantuntijat rynnistävät Suomeen;
Ulkomainen asiantuntija voi työskennellä Suomessa kolme kuukautta ilman oleskelulupaa"
http://yle.fi/uutiset/intialaiset_erityisasiantuntijat_rynnistavat_suomeen/6658250
Mutta eipä mitään, kun:
"UPM: Ulkoistaminen Intiaan kannatti;
Intialaiset it-yritykset työllistävät Suomessa jo noin tuhat ihmistä. Kasvun takana ovat Nokian ja UPM:n suuret ulkoistukset. Seuraavaksi pankkien ja vakuutusyhtiöiden odotetaan ulkoistavan it-toimintojaan Intiaan.
Ulkoistusten odotetaan myös jatkuvan. Tuorein esimerkki on Elisa, jonka it-väestä 79 ihmistä siirtyi Tatan palvelukseen.
Market-Vision selvityksen mukaan yli puolet toimintaansa Intiaan ulkoistaneista yrityksistä aikoo ulkoistaa lisää seuraavan vuoden aikana. Ilmiön odotetaan leviävän myös uusille toimialoille."
http://yle.fi/uutiset/upm_ulkoistaminen_intiaan_kannatti/6907354
M.O.T
Vastaukset 5
Vanhimmat
Se on kyllä hienoa, kun yritykset osaavat sopeutua globaaleihin markkinoihin ja saavat viimein ammattitaitoista ja motivoitunutta työntekijää käyttöönsä. Tämä koituu koko maan parhaaksi ja tuo merkittävää kilpailuetua Suomelle.
Täytyy muistaa, että työnantaja on aina niin härski kun vaan pykälien puolesta pystyy. Vaikka en koskaan ole ollut erityisen AY-aktiivi, niin täytyy todeta että työmarkkinoille tarvitaan ehdottomasti sen kaltainen vastapaino. Muuten työnantajat mielellään teetättäisivät korkeakoulusta valmistuneella töitä, 1000e palkalla ja 50h työviikkoa ilman lomaoikeutta.
Kyllä meillä teetetään just noin. Media-ala.
Sanovat myös sitä yksinyrittämiseksi...
Suomessa asiakkaan tietoja luovutetaan ei luotetuille tahoille yrityiskaupassa, pimitetään tietovuoto toimitusjohtajan määräyksellä. Toisaalla kuskataan asiantuntijoita ulkomailta tekemään keikkaa vastoin asiakkaan määräystä jottei vain suomalaista tarvitse palkata hommiin vaikka asiakas niin vaatii. Tunnukset keikkalaiset saavat ylityöllistetyiltä suomalaisilta kollegoilta esimiehen suoralla määräyksellä ja vihjauksella että jollei tunnuksia tipu niin joka viikkohan meillä irtisanotaan väkeä...
Tuohan on valtavan hieno asia, jos työ siirretään kokonaan Suomesta Intiaan. Kataisen matematiikan mukaan työvoimapula helpottaa ja suomalaisten yritysten hakiessa lisää työvoimaa saadaan enemmän hakemuksia, mikä taas luo yrityksiin uskoa ja synnyttää työpaikoja. Varmaan valtion verotulotkin nousevat.