jos on työkokeilussa joulukuussa ja työpaikka on tietysti kiinni itsenäisyyspäivänä ja joulun pyhäpäivät kiinni. minimi aikahan olla työkokeilussa on 4 viikkoa eli 20 arkipäivää. miten sitten tällaisessa kuukaudessa jossa on monta kiinniolo päivää lasketaan tuo 4 viikkoa? joka tapauksessahan normaali työtönhän saa korvausta jouluaatosta ja muista joulun päivistä koska ne on arkea.
työkokeilu ja joulukuu
danielssi
93666
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Onhan ne viikonloputki olemassa, kuukaudessa on yleensä 30-31 päivää!
Taas yhteiskunnan porsaanreikä: Työttömyysturvaa saa esim. joulunajasta, pääsiäisestä ja vapuista; mutta jos osallistuu työllistävään toimintaan; ei saa korvausta menetetystä työajasta vaikka esim. ohjaajat päättäisivät laittaa laput luukulle tiettyinä päivinä kolutuksen tms. takia. Tyollistävän toiminnan kulukorvaukset ajantasalle, ja työtön haluaa tulla duuniin esim. kirkollisina "juhlinakin" vaikka muut veisaisivat silloin hurskaina virsiään.
Voihan ne pitää sen lafkan auki jouluna ja muina pyhinä, jos kerran oot siellä hommissa... ei siellä jouluna kuitenkaan kukaan asioi, mut saatpahan liksat. Tai sitten olet kaikki lauantait. Nuo pyhät ei tulis sille firmalle edes kalliiksi, koska et ole oikea työntekijä, niin sulle ei tarvi maksaa mitään lisiä.
tarkoitan et miten ne 20 päivää eli 4 viikkoa lasketaan jos työpaikka on ykinkertaisesti kiinni joulun aikana ja työkokeilussa ollaan aina se 4 viikkoa minimissään. esim. vaikka koulu jossa ei siis voi olla tietenkään työkokeilussa jouluaikaan kun koulu on kiinni.
Viikko on aina viikko, ihan sama monta orjatyöpäivää siihen mahtuu. Pyhiltä eivät maksa tuota 9€ orjarahaa.
Edelleenkin: viikossa on 7 päivää ja orjatyöpäiviä on 5/viikko. JOS pulju on kerran kiinni joinakin tiettyinä päivinä, niin ainakin omissa paikoissa nuo päivät on tehty sisään lauantaisin, tms!
"päivät on tehty sisään lauantaisin, tms! "
Ei ole ahneudella mitään rajaa. Kyllä kysyisin perusteluja tuolle käytännölle, myös työkkäristä. Onko siellä "puljussa" lauantaina joku palkattu työntekijä paikalla silloin lauantaina, ellei ole niin työkokeilun sääntöjä rikotaan siinäkin. Aika moni "pulju" on launataisinkin normaalisti kiinni.
Voi kuulkaa kun tietäisittekin kuinka paljon näitä harjottelijoita jne pidetään yksin vuorossa.... monessa paikassa tuo on enemmän sääntö kuin poikkeus. Olen ollut itsekin aikoinaan eräällä huoltsikalla, yleensä illoissa, kukonlauluaamuissa, tai viikonlopuissa, siinä firma säästi palkkakustannuksissa sievoisen summan, meikän illat, kukonlauluaamut ja pyhät kun ei maksanu firmalle penniäkään...
Yleisiä ovat nuo laittomat käytännöt. Syynkin löytää peiliin katsomalla. Tuollaisesta touhusta ilmoitus työkkäriin niin loppuu ilmainen työvoima, joku raja se ahneudellakin on oltava.