Miten karenssin suhteen tällaisessa tilanteessa?

Tietämätön

Lähdin edellisestä työpaikasta pois, koska sain uuden työn. Uudesta työstä jouduin kuitenkin 1,5kk:n jälkeen pihalle koeaikana työnantajan toimesta. Onko minulla nyt 1,5kk karenssi peruspäivärahan suhteen, koska lähdin itse edellisestä työstä pois vai miten tällainen kuvio menee?

13

4840

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • kyllä, mutta uudesta

      Työnantajan toimesta koeaikana - no, tota se voi olla jo se, että sun työsuhde siellä uudessa paikassa purettiin koeaikan aihe karenssiin.
      Koeaika ei poista karenssiuhkaa, eikä sillä ole mitään merkitystä kumpi sen koeaikana purkaa, karenssi uhkaa aina.
      Merkittävää on se, miksi se sun tuorein työsuhde päättyi, sillä edellisellä ei ole mitään merkitystä. Työpaikkaa saa aina vaihtaa, jos ei mene siinä vaihdon välissä työkkäriin, mutta jos menee, niin oma irtisanoutuminen on aina karenssin paikka. Ja tuo uuden työpaikan koeaika, sekään ei poista karenssimahdollisuutta. Merkitsevä asia on, miksi se työsuhde päättyi. Ja todennäköisesti vika on sinussa.

    • Tietämätön

      Hain lähinnä takaa, tuleeko karenssi entisen työpaikan takia koska sieltä irtisanouduin itse työpaikan vaihdon vuoksi. Syy siihen, miksi sain kenkää koeaikana tuoreimmasta paikasta, oli se että kyse oli myyntityöstä enkä saanut myytyä tarpeeksi. Työtodistuksessa lukee syynä "työntekijän soveltumattomuus työhön"

      • Byro B

        Olet irtisanoutunut ITSE ex-työpaikasta eli karenssille karahdat. Huolisko ne Sua takaisin?


      • sdfsdfsdf

        Jaa, usko huvikses, se ensimmäinen työsuhde ja siitä irtisanoutuminen ei nyt vaikuta ollenkaan, työpaikkaa saa vaihtaa, jos ei mene siinä välissä työkkäriin. Se taas on nyt ihan tulkintakysymys, miten tuo sinun myyntityössä epäonnistuminen katsotaan karenssin aiheeksi, todennäköisesti tulee. Siis sinä menet nyt vasta sinne työkkäriin - eli ratkaisevaa on, minkä takia se välittömästi ennen työkkäriin menoa ollut työsuhde on päättynyt! Sillä ei ole merkitystä, miksi se sitä edellinen on päättynyt.... Sinulle ei taannehtivasti määrätä karenssia työstä, jonka päätyttyä et ole mennyt työkkäriin hakemaan työttömuusturvaa. Siitä ei voi karenssia tulla.


    • Tietämätön

      Ei kait nyt mun myynnin epäonnistuminen mitään karenssia tuo? Enhän mä itse sille mitään voi jos yritän parhaani eikä asiakkaat vaan osta. Puhelinmyynti on harvan laji. Ja mitä ex-ex-työpaikkaan tulee, se oli puhelinmyyntiä puhtaalla provikalla, en tienannut siellä edes sitä mitä olisin saanut KELAlta, joten sinne en mene ellei karenssi paukahda. Työkkärissä kävin jo, mutta eivät ottaneet vastaan, käskivät vaan ilmoittautuun netissä työttömäksi niinkuin teinkin. Työkkäristä vaan kyselivät mun ex-ex-ex-työnantajan perään ja siksi ihmettelin. Sieltä irtisanouduin koska yritys ajautui kopnkurssiin enkä saanut palkkojani ajallaan.

      • Sivusta seurannut

        Karenssiuhka! Eräs entinen työkaverini irtisanoutui vakityöstä ja meni sen jälkeen suoraan määräaikaiseen projektityöhön, jonka jälkeen jäi työttömäksi. Kolmen kuukauden karenssi tuli nimenomaan siitä, että hän oli irtisanoutunut vakituisesta työstä. Eikä ollut siis työkkärin asiakas näiden kahden työpaikan välillä.


      • ei kai, oo totta.
        Sivusta seurannut kirjoitti:

        Karenssiuhka! Eräs entinen työkaverini irtisanoutui vakityöstä ja meni sen jälkeen suoraan määräaikaiseen projektityöhön, jonka jälkeen jäi työttömäksi. Kolmen kuukauden karenssi tuli nimenomaan siitä, että hän oli irtisanoutunut vakituisesta työstä. Eikä ollut siis työkkärin asiakas näiden kahden työpaikan välillä.

        Niin, siis miten niin... Kun silloinhan sen karenssin pitäisi alkaa suoraan siitä vakituisen työn päättymispäivää seuraavasta päivästä!


      • Sivusta seurannut
        ei kai, oo totta. kirjoitti:

        Niin, siis miten niin... Kun silloinhan sen karenssin pitäisi alkaa suoraan siitä vakituisen työn päättymispäivää seuraavasta päivästä!

        Kyllä on totta! Kuka on keksinyt, että tässä tapauksessa karenssi alkaisi kulua siitä päivästä, kun vakituinen loppui? Kyllä se alkoi siitä päivästä, kun entinen työkaverini ilmoittautui TE-toimistoon määräaikaisen projektityön jälkeen. (Hän muutes myös tiesi tästä tulevasta karenssista irtisanoutuessaan, mutta se ei saanut häntä pysymään vakityössään.)


    • Mäihästä kiinni

      TE-toimiston kantturat voi lätkästä ihan mistä tahansa karenssin, se on ihan arpapeliä. Ellei karenssia, niin vähintäänkin laittaa työttömyysturvan maksatuksen jäihin ja asian lautakunnan käsittelyyn, jossa menee helposti pari kuukautta......

    • Sitten vain sosiaalitoimistoon toimeentulotukea hakemaan! Riskejä pitää joskus ottaa, myös pienituloisen ja muutoinkin rahaköyhän vajaatyöllisen. Ihan mihin tahansa viranomaisvaltaan ei tarvitse alistua.
      Olen kuulut työnantajien kiukuttelevan siitä, että ihmislle ei työ kelpaa. Jos tarjottavien työsuhteiden ehdot olisivat alun alkaen nykyistä selkeämmät ja etuuskarikot poistettaisiin, niin eiköhän työvoima rupeaisi riittävän sujuvasti liikkumaan.
      Jos esimerkiksi näillä palstoilla kerrottotuista karenssirangaistustarinoista puoletkaan on kaunistelematonta totta, niin viranomaismenettelyssä on korjaamista. Ei ole sama asia, irtisanotaanko työntekijä esimerkiksi koeaikana sen vuoksi, ettei hän todellakaan ole oikea henkilö tehtäviin tai suoriudu niistä vai laiminlyökö hän tehtäviään ja ohjeita tahallisesti tai törkeää välinpitämättömyyttään. JOS olen oikein ymmärtänyt, niin työntekijälle annettu rangaistus on kumpaisessakin tilanteessa sama.

    • Tympääntynyt

      Näköjään voi tulla karenssi. Itse irtisanouduin paskasta työpaikasta koska sain uuden vakituisen työn. Sielä olin reilu parikuukautta jonka jälkeen työnantaja irtisanoi mut koeajalla minusta riippumattomasta syystä. Sain työkkäristä myönteisen päätöksen ja rupesin saamaan liitosta rahaa. Nyt 4kk sen jälkeen yrittävät periä osaa rahoista takasin koska olen heidän mielestä ollut karenssissa työpaikan vaihdosta. Mitä paskaa!

    • Hansol

      Nykyään ei ees kannata ottaa ku määräaikaisuuksia, kun vakityöstä ei pääse tarvittaessa järkevästi eroon, kun ei voi vaihtaa määräaikaiseen eikä uskalla ottaa riskiä koeajalla irtisanomisesta.

    • Anonyymi

      Työpaikan vaihtamisesta tulee karenssi. Siitä on haittaa jos joutuu hakemaan soviteltua päivärahaa uudessa työssä. Soviteltua ei tuolloin saa karenssin aikana jonka kesto on tuolloin 45 päivää.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ajattelen sinua nyt

      Ajattelen sinua hyvin todennäköisesti myös huomenna. Sitten voi mennä viikko, että ajattelen sinua vain iltaisin ja aamu
      Ikävä
      75
      5864
    2. Vaistoan ettei sulla kaikki hyvin

      Odotatko että se loppuu kokonaan ja avaat vasta linjan. Niin monen asian pitäisi muuttua että menisi loppu elämä kivasti
      Ikävä
      27
      5057
    3. Yritys Kannus

      Mää vaan ihmettelen, julkijuopottelua. Eikö tosiaan oo parempaa hommaa, koittas saada oikeasti jotain aikaiseksi. Hävett
      Kannus
      21
      3058
    4. Oletko täällä mies?

      Mitä mietit? ❤️ varmistan vielä, että onhan kaikki ok meidän välillä?
      Ikävä
      180
      2478
    5. Työkyvyttömienkin on jatkossa haettava työtä

      Riikalla ja Petterillä on hyviä uutisia Suomen työttömille: ”Toimeentulotuen uudistus velvoittaa työttömäksi ilmoittaut
      Perussuomalaiset
      206
      2206
    6. Mies kadonnut

      Kukas siellä kolarissa on kadonnut
      Kolari
      17
      2106
    7. Eikö ole jo ihan sama luovuttaa

      Meidän suhde ei ikinä toimisi.
      Ikävä
      103
      1531
    8. Elokapinan mielenosoitussarja alkaa

      Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,
      Maailman menoa
      325
      1351
    9. Kerro jotakin kaivatustasi.

      Vaikka synkimmät salaisuudet jos tiedät. :) m
      Ikävä
      75
      1273
    10. Harmi, se on

      Mutta mä tulkitsen asian sitten niin. Olen yrittänyt, oman osani tehnyt, ja saa olla mun puolesta nyt loppuun käsitelty
      Tunteet
      17
      1186
    Aihe