IT-alalla nyt irtisanomisten myötä on huomannut, että töitä alalla on vain kaikkein parhaimmille. Jollei kuulu tähän huippuporukkaan, ei alalla ole oikein mitään töitä tarjolla.
Monella muulla alalla töitä on tarjolla myös monen muun tasoisille osaajille.
Tästä syystä IT-alalle kouluttautuminen on iso riski. Oletko aivan varma, että kuulut tähän huippuporukkaan? Jos työelämään siirtyessäsi huomaatkin, ettet, voi olla että on raju pudotus tyhjän päälle edessä. Jos olisit kouluttautunut jollekin muulle alalle, olisi monia muita mahdollisuuksia tässäkin vaiheessa tarjolla.
Monella muulla alalla töitä on tarjolla myös monen muun tasoisille osaajille.
Tästä syystä IT-alalle kouluttautuminen on iso riski. Oletko aivan varma, että kuulut tähän huippuporukkaan? Jos työelämään siirtyessäsi huomaatkin, ettet, voi olla että on raju pudotus tyhjän päälle edessä. Jos olisit kouluttautunut jollekin muulle alalle, olisi monia muita mahdollisuuksia tässäkin vaiheessa tarjolla.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Täyttä totta! Jos ei ole aseksuaalinen monomaanikko niin it-alalla ei ole töitä. Jos ajatellaan vaikka lääketiedettä niin siellä on töitä monentasoisille lääkäreille. Perus TeKe-lääkäri ei kummoinen asiantuntija ole.
Pelialalla voi olla puutetta työntekijöistä - kunpa muistettaisiin sanoa että kyse on juuri parhaista parhaimmista koodareista ja graafikoista!
It-ala on kuollut ainakin minulle. Ei sieltä töitä saa - ja toisaalta miksi saisi kun softa voidaan tehdä paremmin muualla ja halvemmalla. Tuotantovälineet (tietokone ja aivot) ovat jokaisella ja niiden käyttöä ei mikään elin tai auktorisointimekanismi valvo!
"Ei sieltä töitä saa - ja toisaalta miksi saisi kun softa voidaan tehdä paremmin muualla ja halvemmalla."
Halvemmalla voidaan softaa tehdä, mutta siitä lopputuloksesta voidaan olla montaa mieltä. Täällä vain luullaan halpaa ja huonoa softaa kultakaivokseksi, mitä se ei suinkaan ole.
Laadukas softa täällä tehtynä tulee helposti edullisemmaksi kuin halpamaissa tehtynä.
Kumma juttu, minä tiedän useampia päteviä jotka eivät työllisty alalle. Ja tiedän myös useita epäpäteviä, jotka porskuttavat menemään >5k liksalla vain koska tuntevat oikeita ihmisiä.
Omien kokemusten mukaan osaaminen on toisarvoista IT-alalla ellei nyt satu joku aivan keihäänkärki olemaan jossain tänään seksikkäässä asiassa. Nämäkin osaajat tipahtavat sitten 5-10 vuoden aikana kelkasta.
Isot talot ovat ainakin tunareita täynnä. Noin 20% koodareista on perässävedettäviä tyyppejä jotka eivät saa ilman jatkuvaa ohjausta mitään aikaiseksi.
Suurin osa ihan keskinkertaista sakkia joka saattaa hoitaa hommansa ok, mutta ei laita mitään extraa, tekee 8-16 päivää eikä todellakaan käytä vapaa-aikaansa asioiden opiskeluun.
Loput 20% on sitten enemmän tai vähemmän alasta kiinnostuneita tyyppejä jotka ovat alalla muunkin kuin kohtuullisen palkan ja siistin sisätyön takia.
Miksi pitäisi käyttää vapaa-aikansa opiskeluun? Kerrotko esimerkkejä aloista jolla tätä yleisesti edellytetään?
Tuo "vapaa-ajan opiskelu" pitää osittain paikkansa.
Miksi työntekijä kuluttaisi omasta vapaa-ajastaan suurimman osan uusien teknologioiden opetteluun (ja omalla kustannuksella) työnantajan mahdollisia projekteja varten????
Se joka opettelee kaikenlaista uutta omalla ajallaan tekee sitä kenties oman tulevan busineksen vuoksi tai sitten ihan omaksi ilokseen tulevaisuuttaan ajatellen.
Tänä päivänä työnantajat eivät kouluta ketään yhtään mihinkään. Myydään projekti kuin projekti ajatellen että devaajien päälle se koko roskan toteutus kuitenkin menee. Naurettavaa!
Ja siinä samalla firman myyntimiehet vetävät bonukset tililleen tietämättään että pystyykö firma edes toteuttamaan koko projektia.
Riskiala - se kyllä on totta!
Tekniikat ja suhdanteet työntekijän kannalta ovat selkeää ON-OFFia. Riskejä ei yksinkertaisesti pysty hallitsemaan, ihan liian paljon jää pelkän tuurin varaan. Kun tähän lisätään lyhyt optimi-ikä joka alalla sallitaan, ei alaa voi pitää mitenkään viisaana valintana. Paitsi niille, jotka jonkun talouskuplan harjalla onnistuvat käärimään niin isot rahat, että voivat jo 40-vuotiaana kestittyä jouto-äijänä laskemaan rahoja pinosta toiseen. Onneksi nekin ovat harvinaistumassa ja täysin turha sädekehä alan ympäriltä häviämässä.
Ei parhaille ole töitä, vaan onnekkaammille. Moniko töissä oleva saisi nyt hommia jos joutuisi hakemaan vapaassa paperihaussa? Tavallisesti vielä hieman oman entisen hommansa sivusta, että täyttää vaikka vain 80% vaatimuslistasta.
Töitä kyllä olisi niin paljon kuin jaksaa tehdä, mutta ei firmat vain halua tai nyt uskalla palkata ketään. Alimiehityksellä menty jo vuosia, mikä kuormittaa todella paljon työntekijöitä.
Se tässä eniten pelottaakin, että vaikka olisi kuinka hyvä, se ei takaa mitään työttömyyden sattuessa.
Näitä tarinoita kuulee päivittäin IT alan ihmisistä, jotka tiedetään päteviksi, mutta uutta työtä vain ei ole löytynyt entisen loputtua.
Moni ei vain vieläkään tahdo ymmärtää kuinka pienestä tulevaisuus IT allalla on kiinni.
Joo, kyllä se voi olla hyvin pienestä kiinni, sattuu olemaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja tulemaan hyvin juttuun oikeiden ihmisten kanssa.
Itse hain pari vuotta sitten todella aktiivisesti uutta työpaikkaa, kävin n. 10 haastattelussa, joista 2 osoittautuivat todella lupaaviksi mahdollisuuksiksi ja toiseen niistä sitten pääsin.
Mutta fokusoin jo hakemuksetkin todella tarkkaan, hain hyvin tarkkaan osaamiseni ja kokemukseni pohjalta työpaikkoja.
Ja mitä olen nyt ollut viime vuosina it-alan ihmisten kanssa tekemisissä, niin tuntuu, että melkein kaikki vastaan tulevat ovat todella kovia osaajia, olen ollut tekemisissä monien eri firmojen konsulttien kanssa ja hämmästyttää suorastaan, että eikö sellaisia keskiverto-osaajia enää ole työelämässä ollenkaan it-alalla, kaikki nimittäin tuntuvat olevan todella rautaisia ammattilaisia. Pitää skarpata palavereissa ihan kunnolla, jos ei halua tuntea itseään ihan tyhmäksi, tosin olen varmaan paljastanut puutteita osaamisessani jo kyllä muutamaan kertaan, joten sekään ei enää tunnu niin pahalta.
Toisinaan nämä palaveriosaajat tosin paljastuvat paperitiikereiksi, kun asioista keskustelee vähän tarkemmalla tasolla. Itse asiassa taustalla on hyvin monesti sama kuvio - "guru" ottaa jonkin teknisen asian hieman palaverin ydinasiasta sivusta ja opettelee sen enne palista. Sitten palaverissa ohjataan keskustelu siihen ja päästään pätemään kunnolla. Tuo on yllättävän monelle ihan tietoinen strategia. Ja varsin moni menee hiljaiseksi, jos tämä pätemisen tarve sattuukin tutulle aluelle :)
Mutta eipä sillä, kyllä on tosiaan paljon rautaista osaamista maailmalla. Ei ole helppoa erottua.
Riippuu tietty mihin hommaan valmistuu, mutta jos valmistuu esim. ohjelmistotekniikasta AMK tai Yliopisto, niin varmasti riittää töitä. Kannattaa panostaa verkostoitumiseen, on paljo helpompi löytyää töitä, jos tuntee alalta porukkaa. Noi "huono ala" ja "ei työllisty ikinä" on lähinnä sellasten epäsosiaalisten tyyppien kohtalo. Kannattaa muistaa, että IT-alalla pätee myös samat sävelet kun muillakin aloilla, eli ns. "hyville tyypeille" löytyy aina töitä. Varsinkin jos tutkinto on loppuun asti viety. Työpaikalla on muutakin kuin se ite työ, ihmisten kanssa täytyy tulla toimeen.
Sä saat uskotella itsellesi vaikka kuinka kauan olevasi hyvä tyyppi, mutta jonain päivänä löydät itsesi muiden ns. "ei niin hyvien" joukosta. Ellet sit vaan ole joku pomo, jota ei ekana laiteta pellolle. =)
Sen takia mainitsin, että tutkinto pitää olla kunnossa myös. Lähinnä vaan ihmettelen tota sun kommenttia. Onko ihmisten kanssa toimeentuleminen muka jokin harvinainen juttu? Ihan normaalia se on, ainakin useimmille. Onnea vaan matkaan tolla asenteella.
Hyvähän sun on kääntää asia päälaelleen ja koittaa tehdä musta jotain asennevikasta. =)
Saat olla vaikka kuinka supersosiaalinen, niin se ei oikeasti sitä vaikeaa työllisyystilannetta muuksi muuta.
No minä päätin tehdä vähän toisella tavalla: 1. Todistin pätevyyteni alalla. 2. Jätin alan! :)
Nyt olen ollut alalta poissa jo useita vuosia ja täytyy kyllä sanoa, että pää on kyllä seljinnyt. Kaiken maailman urpot yrittää johtaa - tekevät hallaa muiden ajattelulle. Sitten - kun hommat on tehty muiden alla, ei oikein syvällisesti ymmärretä, miten ne toimii - siitä seuraa korjattavaa - ja paljon..
Toisaalta, ei tällä alalla kyllä yleisestikään päästetä näkemään, ettei hommia oikeasti ole.. on vaan näiden "johtajien" keksimiä aivopalapelejä, jotka siis ovat väärin määriteltyä koodia loppupeleissä..
Oikeat hommat? No ne on tehty jo harrastelijoiden toimesta Linux-tasolla valmiiksi. Töissä riittäs, että osaa apinoida idean, kätkeä sen sopivaan harhauttavaan muotoon - ja myydä omanaan.