Meillä vaihtui ylempi pomo joka rakastaa palavereita, dinnereitä, messuja, asiakaslounaita jne. jne. Niitä on nykyisin todella paljon. Lisäksi toimistolle raahataan jatkuvasti erilaisia konsultteja, potenttiaalisia yhteystyökumppaneita jne. joiden kanssa pitää rupatella säästä.
Tykkään kyllä olla tekemisissä asiakkaiden kanssa jos se liittyy selkeästi työhön. Esim. sovellusten määrittely jne. Mutta työajan käyttäminen pelkkään ihmisten tutustumiseen ja turhiin palavereihin tuntuu turhalta. Toki jos haluasi itselleen laajan henkilökohtaisen verkoston tulevaisuutta varten, niin tottakai, mutta jostain syystä en näe sitä niin tärkeänä. Tai jos olisin myyjä.
Vuosien myötä oppinut jotenkin, että mitä palaverit ja kontaktit ovat täysin turhia. Nuorempana osallistui kaikkeen mahdolliseen, mutta ajankäytön hallinnoimiseksi osasi jättää turhat jutut pikku hiljaa pois.
Vastaavia kokemuksia? Miten olet onnistunut välttelemään ilman, että susta tulee hankala tyyppi? Mielellään edelleen keskittyisi laskutettavaan työhön.
Tykkään kyllä olla tekemisissä asiakkaiden kanssa jos se liittyy selkeästi työhön. Esim. sovellusten määrittely jne. Mutta työajan käyttäminen pelkkään ihmisten tutustumiseen ja turhiin palavereihin tuntuu turhalta. Toki jos haluasi itselleen laajan henkilökohtaisen verkoston tulevaisuutta varten, niin tottakai, mutta jostain syystä en näe sitä niin tärkeänä. Tai jos olisin myyjä.
Vuosien myötä oppinut jotenkin, että mitä palaverit ja kontaktit ovat täysin turhia. Nuorempana osallistui kaikkeen mahdolliseen, mutta ajankäytön hallinnoimiseksi osasi jättää turhat jutut pikku hiljaa pois.
Vastaavia kokemuksia? Miten olet onnistunut välttelemään ilman, että susta tulee hankala tyyppi? Mielellään edelleen keskittyisi laskutettavaan työhön.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Taidan olla se hankala tyyppi...
Ja täällä notkutte kumpikin...
Hyvä palaveri = Online palaveri, ei mielellään fyysisiä kokoontumisia, muuta kuin joskus harvoin...
Skype-palaverit on parhaita. ei haittaa oikeastaan työntekoa kun hölötys kuuluu vain luureissa ja jos haittaa niin voihan ne aina heittää pois.
Bigdata: älä unohda Lynciä ;) Siinäkin voi heittää kuulokkeet naulaan tai vaihtoehtoisesti laittaa Sportifyn soittamaan Rock and Rollia niin lujaa ettei tiedä koko palaverista mitään :)
Olet aivan oikeassa, mainitsemasi aktiviteetit ovat usein varsinaisen lopputuloksen kannalta melko turhia. Toisaalta palaverit ja lounaat keventävät mukavasti työviikkoa, ei kukaan jaksaisi tehdä vaikkapa henkisesti vaativaa suunnittelutyötä seitsemää tuntia päivässä, joka päivä. Välillä on hyvä viettää aikaa ihmisten parissa rupatellen.
Ja toisaalta, jos kerran pomon mielestä ansaitset oman tuntipalkkasi sillä että vaan syöt ja puhut säästä, niin suhtaudu siihen positiivisena mahdollisuutena. Kyllä ihminen ehtii elämänsä aikana istua aivan tarpeeksi tietokoneen ääressä tekemässä laskutettavaa työtä.
Tuo palaverointi ja säästä puhuminen on sitä tärkeintä työtä koko IT-alalla. Tekijöitä, hyviäkin, on ihan riittävästi - ja softafirmat tekee kaikki samantasoista tavaraa. Avainjuttu on luottamussuhteen rakentaminen asiakkuuteen, joka tuottaa oikeasti sitä rahaa.
Huonot firmat joutuu juoksemaan koko ajan uusia asiakkaita läpi, ja keräämään markkinoilta kalliilla työllä kauppoja (jotka kodarit sitten toteuttavat). Hyvät firmat ottaa vain maltillisesti uusia asiakkaita, ja pitää vanhat luottamukselliset asiakkaat hemmetin tyytyväisinä.
Nimittäin myyntityö on paljon kalliimpaa kuin koodaaminen, ja markkinointi on vielä sitäkin kalliimpaa. Tuotantotasolla eroja kun firmojen välillä on vähän softanostajan kannalta.