Jos esim. vuoden määräaikaisen työsuhteen jälkeen työnantaja ehdottaa jatkoa tai vaikka vakinaista duunia, ja siitä kieltäytyy ja jää mieluummin työttömäksi, aiheuttaako tämä karenssin? Ts. saako te-toimisto tietää työstä kieltäytymisestä, vai onko kyseessä ihan normaali työsuhteen päättymisestä johtuva työttömyys?
Määräaikaisen työsuhteen päättäminen, karenssi
10+13
5199
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
No mitä työttömyystä kun ehdotettu jatkoa tai vakinaista duunia
Ei, et saa karenssia jos siinä työtodistuksessa minkä saat käteesi työsuhteen loppumisen syy on määräaikaisuuden päättyminen, määräaikainen tehtävä tms.
Sinä et voi itse olla irtisanoutunut, jos määräaikainen sopimus päättyy etkä ota uutta vastaan. Sinun ei tarvitse selitellä työkkäriin että joo, ois tullut mut en ottanut. Vaan kirjallinen työtodistus jossa lukee päättymisen syynä: Määräaikainen tehtävä. Asia on sillä selvä.
Työkkärillä ei myöskään ole mitään aihetta lähteä soittelemaan, niin kuin nyt joku heti väittää, että soittavat sinne työnantajalle ja tämä sitten kertoo, että joo... olisin ottanut mutta ei itse halunnut. Kirjallinen paperi riittää...
PAITSI jos työnantaja ilmottaa te-toimistoon, että olet kieltäytynyt tarjotusta jatkosta!
Ja aika moni tekee niin. En lähtisi kokeilemaan kepillä jäätä.
Ei kai kukaan nyt huvikseen kieltäydy duunista ja jää työttömäksi, vaan työstö luovutaan sen takia ettei halua enää kyseisessä työpaikassa olla. Siinä vaiheessa se karenssi on varmaan riski, jonka on valmis ottamaan. Itse olen nyt tilanteessa, jossa kadun syvästi että olen suostunut pysyvään työsopimukseen koska nyt en pääse työstä eroon ilman karenssia. Olen jo aloittanut rahan säästämisen, että voin sanoa itseni irti. Jatkossa en tule enää tekemään toistaiseksi voimassa olevaa sopimusta. Kiitos vastanneille!