Kaupunginjohtajahaku on loppusuoralla ja kolme kärkihakijaa ovat soveltuvuustesteissa. Hallinto- ja kehitysjohtajan haku jatkuu ja hakijana lienee myös va. viranhaltija.
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20132592-2.HTM
Valmistelusta näkyy oheisen linkin takaa, että va. kansliapäällikkö Sinikka Malin on lähestynyt Heinolan kaupunginhallitusta vaikuttavalla pyynnöllään seuraavasti
"Pyyntö tehtävien järjestämisestä"
- Tulin Heinolan kaupungin hankiöstöjohtajan virkaan helmikuun alussa 2011 toiveenani voida työskennellä näillä "kypsillä virkavuosillani" hieman aiempaa kunnanjohtajatehtävääni rajatummalla tehtäväalueela, keskittyä ja syventyä henkilöstövoimavarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen. Toiveeni on edelleen sama.
- Heinolan kaupunginjohtajan virka oli haettavana syksyllä 2011. Tuolloin en edes harkinnut hakemuksen jättämistä ko. virkaan. Heinolan kansliapäällikön virka oli haettavana kesällä 2012. Tuolloinkaan en edes harkinnut ko. viran hakemista.
- Syksyllä 2012 kaupunkimme ylimman viranhaltijajohdon jo vajaalukuisessa tilanteessa ajauduttiin kriisiin, jonka ratkaisemiseksi kaupunginhallitus pyysi minua ottamaan väliaikaisesti hoitaakseni kansliapäällikön viran tehtävät. Anjoin siihen vastentahtoisen suostumukseni, kuten muistan kaupunginhalllitukselle vastanneeni, vain siitä syystä, että halusin olla kantamassa korteni kekoon yhteisten asioidemme hoitamiseksi edes jollakin tavalla tuossa tukalassa tilanteessa.
- Tuon suostumukseni seurauksena jouduin odottamatta hoitamaan sekä kansliapäällikön että kaupunginjohtajan viran tehtäviä noin kolmen kuukauden ajan. Nyt näyttää siltä, että kansliapäällikön viran täyttämiseen menee vielä joitakin kuukausia.
- Heinolan kaupungin hallintosäännön henkilöstöorganisaatiota koskevassa määräyksessä todetaan, että "kaupungin hallintoa johtaa kaupunginhallituksen alaisena kaupunginjohtajan, jonka sijaisena toimii kansliapäällikkö, ellei kaupunginhallitus toisin päätä."
- Pyydän, että kaupunginhallitus tässä tilanteessa kaupungin edun mukaiseksi käyttää toimivaltaansa päättää kaupunginjohtajan sijaisena toimivan jonkun muun viranhaltijan kuin kansliapäällikön kunnes kansliapäällikön virka tulee vakinaisesti täytettyä. Perustelen tätä pyyntöäni sillä, etten tämän talven työrupeaman jäljitä koe olevani riittävän vahva lyhyempiäkään jaksoja kantamaan kaupunginjohtajan vastuuta ja myös sillä, että toistuvasti on esitetty väitteitä siitä, että toimiini vaikuttaisi halua toimia kaupunginjohtajana.
- Minun työhyvinvointini säilymistä turvaisi se, että kaupunginhallitus voisi päättää tästä muutoksesta mahdollisimman pian.
Ystävällisin terveisin Sinikka Malin, va. kansliapäällikkö
Kirjeensä mukaan va. hallinto- ja kehityspäällikkö / va. kansliapäällikkö haluaa keskittyä ja syventyä henkilöstövoimarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen "kypsillä virkavuosilla" tultuaan henkilöstöjohtajaksi helmikuussa 2011. Siis Ypäjän kunnanjohtajatehtävää rajatummalla alueella.
Heinolan kansliapäällikön virkaa Sinikka Malin ei hakenut kesällä 2012.
Hakeeko hallinto- ja kehityspäällikön virkaa ja jos niin säilyykö Heinolassa työhyvinvointi varmasti?
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20132592-2.HTM
Valmistelusta näkyy oheisen linkin takaa, että va. kansliapäällikkö Sinikka Malin on lähestynyt Heinolan kaupunginhallitusta vaikuttavalla pyynnöllään seuraavasti
"Pyyntö tehtävien järjestämisestä"
- Tulin Heinolan kaupungin hankiöstöjohtajan virkaan helmikuun alussa 2011 toiveenani voida työskennellä näillä "kypsillä virkavuosillani" hieman aiempaa kunnanjohtajatehtävääni rajatummalla tehtäväalueela, keskittyä ja syventyä henkilöstövoimavarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen. Toiveeni on edelleen sama.
- Heinolan kaupunginjohtajan virka oli haettavana syksyllä 2011. Tuolloin en edes harkinnut hakemuksen jättämistä ko. virkaan. Heinolan kansliapäällikön virka oli haettavana kesällä 2012. Tuolloinkaan en edes harkinnut ko. viran hakemista.
- Syksyllä 2012 kaupunkimme ylimman viranhaltijajohdon jo vajaalukuisessa tilanteessa ajauduttiin kriisiin, jonka ratkaisemiseksi kaupunginhallitus pyysi minua ottamaan väliaikaisesti hoitaakseni kansliapäällikön viran tehtävät. Anjoin siihen vastentahtoisen suostumukseni, kuten muistan kaupunginhalllitukselle vastanneeni, vain siitä syystä, että halusin olla kantamassa korteni kekoon yhteisten asioidemme hoitamiseksi edes jollakin tavalla tuossa tukalassa tilanteessa.
- Tuon suostumukseni seurauksena jouduin odottamatta hoitamaan sekä kansliapäällikön että kaupunginjohtajan viran tehtäviä noin kolmen kuukauden ajan. Nyt näyttää siltä, että kansliapäällikön viran täyttämiseen menee vielä joitakin kuukausia.
- Heinolan kaupungin hallintosäännön henkilöstöorganisaatiota koskevassa määräyksessä todetaan, että "kaupungin hallintoa johtaa kaupunginhallituksen alaisena kaupunginjohtajan, jonka sijaisena toimii kansliapäällikkö, ellei kaupunginhallitus toisin päätä."
- Pyydän, että kaupunginhallitus tässä tilanteessa kaupungin edun mukaiseksi käyttää toimivaltaansa päättää kaupunginjohtajan sijaisena toimivan jonkun muun viranhaltijan kuin kansliapäällikön kunnes kansliapäällikön virka tulee vakinaisesti täytettyä. Perustelen tätä pyyntöäni sillä, etten tämän talven työrupeaman jäljitä koe olevani riittävän vahva lyhyempiäkään jaksoja kantamaan kaupunginjohtajan vastuuta ja myös sillä, että toistuvasti on esitetty väitteitä siitä, että toimiini vaikuttaisi halua toimia kaupunginjohtajana.
- Minun työhyvinvointini säilymistä turvaisi se, että kaupunginhallitus voisi päättää tästä muutoksesta mahdollisimman pian.
Ystävällisin terveisin Sinikka Malin, va. kansliapäällikkö
Kirjeensä mukaan va. hallinto- ja kehityspäällikkö / va. kansliapäällikkö haluaa keskittyä ja syventyä henkilöstövoimarojen ylläpitoon, kehittämiseen ja turvaamiseen "kypsillä virkavuosilla" tultuaan henkilöstöjohtajaksi helmikuussa 2011. Siis Ypäjän kunnanjohtajatehtävää rajatummalla alueella.
Heinolan kansliapäällikön virkaa Sinikka Malin ei hakenut kesällä 2012.
Hakeeko hallinto- ja kehityspäällikön virkaa ja jos niin säilyykö Heinolassa työhyvinvointi varmasti?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ehdotan että haetaan Heinolaan joku kovan luokan yrityssaneeraja kaupungille määräaikaiseen työsuhteeseen.
Työtehtävinä pöhöttyneen virkamieskunnan saneeraaminen ja kaupunkilaisten peruspalveluiden turvaaminen.
Radikaali muutos nyt tarvitaan että saadaan kaupunki nousuun.
Hyvä ehdotus! Kannatan. Haetaan siis sellainen kuin Rinnevaara oli. Valitettavasti saneeraajaa ei haluttu, vaan TR:n irtisanomisshowlla aiheutettiin veronmaksajille suuret turhat kustannukset.
Jep, tai jos toi ei kelpaa. Haetaan Hjallis Harkimon Diili -ohjelma ja sieltä paras Heinolan kehitysjohtajaksi. Tai otetaan ja palkataan suoraan Hjallis.
Sinikka Malinin resepti henkilöstöhallinnossa on, että jos ongelmia esiintyy, palkataan lisää väkeä ja jos uusia tehtäviä tulee, niin palkataa lisää henkilöstöä ja jos tehtäviä häviää kehittämisen johdosta niin palkataan lisää henkilöstöä.
Näin taataan työhyvinvointi.Ja kun välillä käydään tyky-päivillä paikallisissa kuppiloissa kaupungin luottokorttia vinguttaen, ei tietenkään kaikkien kanssa, niin kyllä taas viihdytään.
Miksi Malin palkattiin ja mitä tavoitteita hänelle asetettiin? Olisi kiva tietää.
Lisää työntekijöitä hallintoon ja palkat korotettava kun töitä on niin paljon ettei ehdi netissä surffailla enää työaikana. Hurjaa.
Rinnevaaraa kyllä kaipailee monikin, kun nyt on nähty, että hullummaksi vain menee!