Olis nyt myös KPO:ssa käytävä läpi kaikkia johtajien edut ja etuudet ja varsinkin JOHTAJIEN pätevyydet ko. tehtäviin missä toimivat ! on suorastaan surkuhupaista viimmevuosien nimitykset , ei ole pätevin vaan sopivin ! Eikö olis jäsennistön aika puuttua peliin !
ISOT PALKAT ja edut KPO:ssa
KPO:n jäsen
111608
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Unohda pätevyys ja sopivuus, osaava pitää olla ja työ tekijäänsä opettaa, siitä muodostuu toimiva johto.
Palkka riittää eikä mitään muita etuisuuksia.
Johtajan palkka ei saa olla kassan palkkaa kymmenenkertaa suurempi.
En juokse bonuksien perässä ostan sieltä mistä saa edullisesti.
PRISMAssa
avajaisissa kävin Silmäaseman näöntarkastus,silmänpohjakuvauksineen ja uusien lukulasien tilaus maksoi yhteensä KYMMENEN EUROA.
Muuten 2013 v. ostokset KPO:ssa alle satasen - miten tuli bonuksia...hmm:
JUHLAMOCCA yksi,ysiysi/pkt
Silmäasemalta 2007 moniteholasit 700€ ja aurinkolasit 150€.
Enpä ole sen jälkeen ovea aukaisut.
Lapussa lukee Torvi Riitta onkohan vielä "näkemässä"?
Mitä siellä nyt maksaa?
Ei ole osuuskaupan omistaja jäsenellä sanavaltaa näissä asioissa. Eikä muissakaan asioissa. Sama ketä sinne hallitukseen äänestetään samat päätökset kaikki tekevät. Olisi mukava joskus saada jäsenenä nähdä kokouspöytäkirja, mutta eipä niitä meille postitella. Mitähän ne siellä yleensä touhuaa ja mistä päättävät? Me jäsenet saadaan vain tuoda rahaa KPO:lle. Eikös olekkin mukavaa...
...ketä kiinnostaa!?
Mee minimaniin tai sittariin jos meinaat niiltäkään pöytäkirjoja saada...
...ketä kiinostaa....
Eikös omistaja jäsenten kuulu olla tietoisia näistä asioista. Mehän ne kpon hallitukseen olemme valinneet. Joten kokoukset julkiseksi. Aika salamyhkäistä toimintaa. Ja mitä tulee "ei kiinnosta" kirjoitukseen. Minimani ei olekkaan asiakkaiden (lue osuuskaupan jäsenomistajien) omistaja vaan yksityinen yritys. Muutaman vuoden välein vaihtuu valtuusto joiden ehdokkaista me jäsenet saamme kotiin postia jossa ehdokkaat ovat esillä kuten myös osuuspankin ehdokkaista myös.
aika valita (siis äänestää ) sinne edustajiston "tavallisia " henkilöitä EIKÄ kakenmaalilman ns. "pilaantunutta KERMAA" ! Tällä menolla siellä pyörii sama omaneduntavoittelija porukka vuodesta toiseen ! Katsokaappa minkälaisista nimistä nykyinen päättävä porukka koostuu , ei voi kun ihmetellä !
Ainahan sinne sama joojoo porukka äänestetään ja nämä sitten nyökyttelevät vain kokouksessa jokaisen esityksen kohdalla. Sielläkin olisi pikkusen ajateltavaa hyllyntäyttäjien ja kassojen palkkoja johtajiin.
Sveitsissä on meneillään kansanäänestys jossa ajetaan lakia jossa yrityksen ylimmän ja alimman palkan suhde ei voi olla yli 1:12 eli suurin kuukausipalkka ei voi olla yli pienimmän vuosipalkan.
Milloin meillä jotakin vastaavaa?
Asiaa isolla A:lla, olisi aika tehdä jotain....on mennyt suhteettomaksi palkat, ei kukaan niistä palkkansa arvoinen. Ja työtäkin vain vähenee.....
Sielläkin ( KPO:n johtajana ) uiskentelee eräs ISOOSSA MUSTASSA AUTOSSA kuin kala kuivalla maalla !
Kylläpä ootta katteellisia. Hahahaaa! Keräkkää te vain boonuksia.