Palkka

Miten lasketaan viivästyskorko palkkasaataviin?
Esim. 500€ palkkasaatavat ja palkka olisi myöhässä esim. 1 vuoden.
3558
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kysy liitostasi, mikä on palkkasaatavan viivästyskorko teillä. Mikäli esim. 10%, se tekisi vuodessa 50€. Usein näissä ei korkoja lasketa, ollaan vain tyytyväisiä, jos saadaan edes palkka.

Äänestä
  • Jos saatava on riidaton,voi palkkasaatavia hakea palkkaturvana. Tällöin palkan maksaa valtio korkoineen ja perii sen sitten työnanatajalta. TE-keskuksessa tai liitossa tietävät varmaan enemmän.
    Yleistä ainakin konkurssitapauksissa. Pari kertaa oon joutunu hakemaan, viimeksi v.1992. Palkat korkoineen tuli n. 3 kuukauden kuluttua hakemuksesta.

    Äänestä

  • Römppäsen Veikko kirjoitti:

    Jos saatava on riidaton,voi palkkasaatavia hakea palkkaturvana. Tällöin palkan maksaa valtio korkoineen ja perii sen sitten työnanatajalta. TE-keskuksessa tai liitossa tietävät varmaan enemmän.
    Yleistä ainakin konkurssitapauksissa. Pari kertaa oon joutunu hakemaan, viimeksi v.1992. Palkat korkoineen tuli n. 3 kuukauden kuluttua hakemuksesta.

    Tuolta löytyy ohjeet ja hakulomakekkin...
    http://www.mol.fi/ammatit/palkkaturva.html

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jep kirjoitti:

Miten lasketaan viivästyskorko palkkasaataviin?
Esim. 500€ palkkasaatavat ja palkka olisi myöhässä esim. 1 vuoden.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu