Paljonko kotisiivooja saa palkkaa? Olen ollut nyt vuoden kotisiivousfirmassa ja saan tunnilta 9,25. En yhtään ymmärrä noista tessin pisteytyksistä. Tuntuu niin mahdottoman pieneltä palkalta työn vaativuuteen verrattuna. Työkaverini saa taas 50senttiä enemmän, tosin on ollut vuoden kauemmin työssä. Saako enää edes mitään kokemuslisiä? Auttakaa tietämätöntä! En kuulu liittoon, joten sieltäkään en voi kysyä.
Palkasta..
Kotisiivooja
13454
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
9,25€/h on normaalia kakkosluokan palkkaa (sitä saa normaalista ylläpitosiivouksesta, jota opn myös kotisiivouksetkin)! Tuo työkaverisi lisä on varmaan ns koulutuslisä eli saa tuohon samaan tuntipalkkaan 3% lisää, kun hänellä on laitoshuoltajan tutkinto.
Tutkinnot eivät merkitse mitään yksityisillä firmoilla.
Kyllä merkitsee! Itse sain yksityisellä 5% lisän, kun oli näyttää siivoustyönohjaajan erikoisammattitutkinnon papereita. Nykään liiton palkkaehdoissakin maininta, että pitää maksaa koulutuslisä (3% = laitoshuoltajan tutkinto, 5% = siivoustyönohjaaja).
Työkaverilla ei ole koulutusta hommaan, siksi ihmettelenkin..Mutta siis saako vielä edelleen jotain kokemuslisää? Tästä ei muistaakseni tessissä lukenut mitään. Mutta kiitos kuitenkin vastanneille, olen taas hieman viisaampi!
Kokemusvuosilisät poistui samalla kun tuli nämä koulutuslisät. Tuo aiheutti todella isoa metakkaa varsinkin sellaisten kohdalla, jotka oli ansainnut täydet kokemuslisät, mutta menetti kun uuden työehtosopimuksen mukaan ei niitä enää tartte maksaa. Ehkä työkaverisi sai pidettyä ne itsellään hyvillä neuvottelutaidoillaan?!
Miten joku suomalainen voi tehdä siivousta tuohon hintaan? Pk-seudulla ei edes 12 eurolla tule juuri kukaan haastatteluun.
Jos siivouksesta veloitetaan verottomana 30 e. Niin 10 e x 1,6 = 16 e on työntekijän todellinen tuntipakka firmalle.
Tähän päälle maksetaan toimistolta lähtemisestä - asiakkaiden välisissä siirtymissä - takaisin toimistolle normaalia palkkaa.
Välineet maksaa, koneet maksaa, pesuaineet maksaa, sairaslomat maksaa, kirjanpitäjä maksaa (noin 500-700e kk sis. ohjelma maksun), vakuutukset, rikkoutuneet tavarat, firman autot, toimisto, .... nämä kaikki pitäisi kustantaa palkkakulujen jälkeen. Ei ole ihme, että joka neljäs siivousliike on verovelkainen.
Mikäli ette ole tyytyväisiä siivouspalkkaanne? Miksi ette ala yrittäjäksi itse. Siinähän tulee rahaa ikkunoista ja ovista.
Itseäni oikein ottaa päähän, että tälläiseen siivoushommaan on edes alkanut. Asiakkaat rutisee kun veloittaa liikaa, vaikka veloitus on ihan syvältä. Ei sillä pysty kummoisia palkkoja maksamaan.
Sitten pitää ihmetellä, että palkkapyynnöt on ihan kummallisia. Tuo 12 euroa maksetaan sähköasentajalle joka on tehnyt sähköasennuksia tutkinnon jälkeen 6 kuukautta. Siivoojat haluavat ihan samaa ilman mitään koulutusta.
Siivousalan palkat alkaa ole sellaisia, että perässä ei pysy. Tiedän todella mitä vuokrat ja ruoka maksaa. Siivousalalla ei vain pysty veloittamaan kummoisia.
Meillä haetaan yhtä kotisiivoojaa töihin pk-seudulle, aloituspalkka 10e/h, koeajan jälkeen 11e/h. [email protected]
Onko noin matalat palkat laillisia suomessa vielä vuonna 2013? Itsellä oli tuntipalkka vuonna 1989 162 markkaa eli noin 27 euroa.
Sitä ihmettelen minäkin!! Orjapalkka se on.. Työstä ei todellakaan jää mitään käteen.
Kuule Aarno. Ja siivouksesta sait sitten vuonna 1989 27 euroa tunti ?
Katsoppa Metro ja Hesari 29.4.2014.
http://www.metro.fi/uutiset/a1387803183112
Tuomio näytti olevan Hesarin mukaan jo lainvoimainen.
Uudet työntekijät:
Tarkistakaa yrityksen tiedot YTJ:stä ettei tule ongelmia myöhemmin, asiakkaan (joka ei saa kotitalousvähennystä) tai työnantajan maksaman eläkkeen kertymisen kanssa.
Yrityksen on oltava ennekkoperintärekisterissä, jotta asiakas saa kotitalousvähennykset. Ennakkoperintärekisteristä joutuu myös pois kesken verotuskauden, jos ei ole maksanut velvoitteitaan.
http://www.ytj.fi Nimenomaan ennakkoperintärekisterin on oltava voimassa.
Tämä merkintä:
Ennakkoperintärekisteri Rekisterissä 16.10.2003
Samaten kannattaa katsoa protestilista läpi, että tietää, missä mennään maksukyvyn kanssa. http://www.taloussanomat.fi/yritykset/protestit/
Toisaalta, palkkaturva maksaa palkat, jos firma ei pysty maksamaan palkkaa. http://www.ely-keskus.fi/web/ely/palkkaturva#.UtAXwPRdX0w