Yhtiökokous

taloyhtiössämme oli yhtiökokous. Hallituksen palkkioiden nostosta tehtiin äänestys. Puheenjohtaja keskeytti äänestyksen vedon, että paikalla on paljon pariskuntia. Oliko oikein tehty? Eräs henkilö ehdotti, että vaihdetaan hallituksen henkilöt, mutta tämä sivuutetiin sanomalla, että yksi paikka on varalle. Toimittiinko tässä oikein? Mitä voisi tehdä ja kehen ottaa yhtettä?
8229
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Ei ole toimittu oikein. Vaikea ymmärtää miten pariskunnat liittyvät äänestykseen. Myös hallituksen jäsenistä olisi tullut äänestää.
Yritä ensin keskustella hallituksen kanssa tai saada muuten uusi yhtiökokous koolle. Kokouksen päätöksistä voi myös valittaa oikeuteen.

Äänestä

Vaikuttaa siltä, että teidän isännöitsijällä on kokouskäytäntö (as oy laki) vähän hukassa.

Pariskuntia tietysti saa olla, mutta jos yhdessä omistavat asunnon, niin eivät tietenkään voi molemmat äänestää.Normaalisti yksi osake tyottaa vain yhden äänen. Tai osakeryhmä, jos yhtiöjärjestyksessä on näin sanottu.
Mutta nämä pariskunnat voivat siis äänestää vain yhdellä äänellä.

"Eräs henkilö ehdotti, että vaihdetaan hallituksen henkilöt, mutta tämä sivuutetiin sanomalla, että yksi paikka on varalle."

Jos yhtiökokouksen esityslistalla on ollut kohta hallituksen jäsenten valitsemisesta, niin sitten se pitää valita. Ja valinta tapahtuu siten, että osakkaat ehdottavat henkilöitä. Jos ehdotettuja henkilöitä on enemmän, kuin valittavia jäseniä, niin äänestetään.

Eli teillä on kaikki mennyt pieleen.

Teidän tapauksessa vaatisin ehdottomasti, että ytiökokous uusittaisiin sen takia, että kokous ei ole päätöksenteon osalta ollut lain mukainen, ja siksi mitätön.

Äänestä
  • Sekin puoli on asiassa, että tasan omistavan pariskunnan on oltava äänestettävästä asiasta samaa mieltä keskenään. Osakeryhmän ääniä ei voi jakaa. Jos puolisot ovat eri mieltä, niillä osakkeilla ei voi äänestää lainkaan.

    Äänestä

Taloyhtiön hallituksen kokouksessa vain kaksi (3 valittu) jäsentä ja isännöitsijä.
Toinenkin näistä osallistujista on myynyt jo kesällä osakkeensa pois.
Miten hän voi enää päättää taloyhtiön asioista?

Äänestä
  • No miksei voisi? Hallituksen jäsenen ei tarvitse asua yhtiössä tai omistaa yhtiön osakkeita.

    Äänestä

  • Veromiehen Poika kirjoitti:

    No miksei voisi? Hallituksen jäsenen ei tarvitse asua yhtiössä tai omistaa yhtiön osakkeita.

    ***No miksei voisi? Hallituksen jäsenen ei tarvitse asua yhtiössä tai omistaa yhtiön osakkeita. ***

    Siksi, että yhtiökokouksessa saavat päätösvaltaa käyttää vain yhtiön osakkeenomistajat. Jos hallituksen jäsen ei tähän joukkoon enää kuulu, ei hänellä ole yhtiön asioihin enää sananvaltaa eli äänioikeutta.

    Äänestä

  • siksi ei kirjoitti:

    ***No miksei voisi? Hallituksen jäsenen ei tarvitse asua yhtiössä tai omistaa yhtiön osakkeita. ***

    Siksi, että yhtiökokouksessa saavat päätösvaltaa käyttää vain yhtiön osakkeenomistajat. Jos hallituksen jäsen ei tähän joukkoon enää kuulu, ei hänellä ole yhtiön asioihin enää sananvaltaa eli äänioikeutta.

    Hallituksen kokouksesta tuossa puhuttiin. Ei hallituksen jäsenen tarvitse yhtiön osakkeita omistaa. Yhtiökokous on sitten eri juttu.

    Äänestä

Sinun täytyy toimia suhteellisen nopeasti, koska yhtiökokouksen päätöstä voi moittia vain kolmen kuukauden aikana kokouksen pitämisestä laskettuna. Sen jälkeen virheellisetkin päätökset tulevat päteviksi, jollei moitekannetta ole laitettu vireille käräjäoikeudessa.

Kirjoituksessasi jää avoimeksi, miten hallituksen palkkioista sitten päätettiin kokouksessa ja miten hallituksen valinta tehtiin??

Äänestä

Kommentoi aloitusta


osakas100 kirjoitti:

taloyhtiössämme oli yhtiökokous. Hallituksen palkkioiden nostosta tehtiin äänestys. Puheenjohtaja keskeytti äänestyksen vedon, että paikalla on paljon pariskuntia. Oliko oikein tehty? Eräs henkilö ehdotti, että vaihdetaan hallituksen henkilöt, mutta tämä sivuutetiin sanomalla, että yksi paikka on varalle. Toimittiinko tässä oikein? Mitä voisi tehdä ja kehen ottaa yhtettä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu