No näinhän homma pelaa:
http://www.bermudasun.bm/archives/2004-01-23/02Opinion01/
Suuresta työntekijämäärästä voidaan siis osa ulkoistaa ilman että siitä nousee suurempaa kohua ja kääräistä suuret voitot taskuun.
Amerikan esimerkin noudattaminen Suomessa koskee prosentuaalisesti suurempaa joukkoa koko työntekijämassasta, ja yhteiskunnalliset vaikutukset paikallisesti ovat huomattavasti suuremmat. Valtameren takana osataan pitää omista eduista paremmin kiinni, joten 'alasajo' tuskin onnistuu siellä yhtä helposti kuin meillä.
Paras yrittää löytää työ jota ei voida ulkoistaa.
http://www.bermudasun.bm/archives/2004-01-23/02Opinion01/
Suuresta työntekijämäärästä voidaan siis osa ulkoistaa ilman että siitä nousee suurempaa kohua ja kääräistä suuret voitot taskuun.
Amerikan esimerkin noudattaminen Suomessa koskee prosentuaalisesti suurempaa joukkoa koko työntekijämassasta, ja yhteiskunnalliset vaikutukset paikallisesti ovat huomattavasti suuremmat. Valtameren takana osataan pitää omista eduista paremmin kiinni, joten 'alasajo' tuskin onnistuu siellä yhtä helposti kuin meillä.
Paras yrittää löytää työ jota ei voida ulkoistaa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
on myös menestyjien elämä aika ankeeta.
Siksipä juuri Suomen Passin haltijoille pitäisi määrätä omaisuusvero, joka olisi muutama kohtuullinen prosentti kaikesta omaisuudesta, riippumatta siitä missä asuu. Passista voi luopua, jos ei kotimaan meininki kelpaa... Ja passin voi myös menettää, jos arvioitu omaisuus vaikuttaa suuremmalta kuin ilmoitettu.
Kaikki duunarituttavat näyttävät olevan jonkin sorttisia huoltomiehiä nykyään.
Jollei viemärin haju häiritse niin putkimiehiä tarvitaan. Raksapuolella pimeä halpatyövoima on alkanut häiriköimään.