Itsenäisyyspäivä

Sovin pitäväni top-ohjaajani kanssa itsenäisyyspäivän vapaana, koska ymmärsin sen olenan virallinen palkallinen vapaapäivä kaikille. Kun olin juuri lähdössä työpaikaltani torstai iltana sain kuulla, että joudun tulemaan vastaavasti ensiviikon lauantaina korvaamaan itsenäisyyspäivän tunnit. Pitääkö tämä paikkansa, sillä olen vasta opiskelija ja olen työssäoppimassa ensimmäistä kertaa? Opiskelen kaupanalalla merkonomksi. Ymmärsin myös, että jos itsenäisyyspäivänä työskentelee siitä pitää saada erillinen palkkakorvaus. Miksi minulle syntyy ylimääräisiä tunteja itsenäisyyspäivästä, jos se on muillekin palkallinen vapaapäivä?
1389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

itsenäisyyspäivänä sinulla on oikeus olla itsenäisesti poissa työpaikalta, juuri kuten muidenkin työntekijöiden. tottakai ohjaajasi haluaa sinut vknloppuna töihin koska henkilökunnalle joutuu maksamaa 50% tuntipalkan päälle lisää lauantailta, sinä taas olet ilmainen työmuurahainen ja voi myös olla että pomosi saa sinun harjoitteluun ottamisesta korvauksen. eli peruslähtökohta on että jos perustyöaika on ma-pe niin et ole vkn loppuisin etkä arkipyhinä töissä. työharjoittelusta ei saa maksaa palkkaa jollein niin ole erikseen jo sovittu harjoittelun alkaessa. ELÄ MENE ARKIPYHINÄ Töihin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mitä avuksi? kirjoitti:

Sovin pitäväni top-ohjaajani kanssa itsenäisyyspäivän vapaana, koska ymmärsin sen olenan virallinen palkallinen vapaapäivä kaikille. Kun olin juuri lähdössä työpaikaltani torstai iltana sain kuulla, että joudun tulemaan vastaavasti ensiviikon lauantaina korvaamaan itsenäisyyspäivän tunnit. Pitääkö tämä paikkansa, sillä olen vasta opiskelija ja olen työssäoppimassa ensimmäistä kertaa? Opiskelen kaupanalalla merkonomksi. Ymmärsin myös, että jos itsenäisyyspäivänä työskentelee siitä pitää saada erillinen palkkakorvaus. Miksi minulle syntyy ylimääräisiä tunteja itsenäisyyspäivästä, jos se on muillekin palkallinen vapaapäivä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu