Olen nuori naisopettaja, teen tällä hetkellä määräaikaista työpätkää. Perheenperustaminen alkaa hiljalleen olla ajankohtaista, ikää alkaa olla lähemmäs kolmeakymmentä. Jos tulen raskaaksi, tarkoittaako se, että määräaikaisuuttani ei enää uusita seuraavalle lukuvuodelle (olettaen siis, että laskettuaikani olisi syyslukukaudella)? Vai onko se rehtorin ratkaisu? Koulussamme on fiksu naisrehtori. Entä voinko minä rehtorille raskaudesta kertomatta sopia jatkavani seuraavana lukuvuonna, mikäli siis raskauteni olisi vasta alkuvaiheessa? Määräaikaisuudethan uusitaan ennen kesälomaa, ja kesäloman aikanahan sitä ehtisi raskauskin edetä ison harppauksen eteenpäin. Jos jäisin äityislomalle kesken lukuvuoden pituisen määräaikaisuuden, tarkoittaisiko se, että ei olisi enää takaisin tulemista?
Miten opetusalalla tämä menee?
11
374
Vastaukset
- Virallinen vastaus
Kunnallisen esimiehen virkasuhdeopas www.kt.fi
4.2.4 Syrjintä raskauden tms. perusteella
Työnantajan menettelyä on samoin pidettävä kiellettynä syrjintänä, jos työnantaja virkasuhteeseen ottaessaan taikka tehtävään tai koulutukseen valitessaan syrjäyttää henkilön raskauden, synnytyksen tai muun sukupuoleen liittyvän syyn perusteella tai tällaisen syyn perusteella rajoittaa viranhaltijan virkasuhteen kestoa tai sen jatkumista.
Syrjintä eroaa edellä kohdassa 4.2.3 selostetusta tilanteesta siinä, että syrjintä voi syntyä myös silloin, kun vertailuhenkilöt ovat samaa sukupuolta tai kysymys on virkasuhteen kestoajan tai sen jatkumisen rajoittamisesta raskauden tai vanhemmuuden perusteella, esim. virkasuhde on määrätty päättymään äitiysloman alkaessa. Jos raskaana olevalle viransijaiselle ei anneta uutta viranhoitomääräystä ja uudeksi viransijaiseksi on otettu toinen henkilö vain ensimmäisen viransijaisen raskauden tai vanhemmuuden perusteella, menettely on po. säännöksen vastainen. Työnantaja voi torjua syrjintäolettaman, jos hän voi osoittaa, että hänen menettelyynsä on muu hyväksyttävä syy. Oikeuskäytännössä on lukuisia tapauksia, joissa valituksen perusteena on ollut tasa-arvolain rikkominen virkaan otettaessa, esim. KHO 17.1.1989 T 134-144, sekä 8.6.1992 T 2220.- nuoriope
Kiitos virallisesta vastauksesta! Haluaisin vielä kuulla, miten tämä asia on joillain naisihmisillä käytännössä mennyt...
- opex
nuoriope kirjoitti:
Kiitos virallisesta vastauksesta! Haluaisin vielä kuulla, miten tämä asia on joillain naisihmisillä käytännössä mennyt...
En ole ikinä kuullut, että tuntiope olisi äityiysloman jälkeen voinut palata samaan työpaikkaan. Jos äitiysloma päättyy ennen kuin määräaikainen tuntiopettajuus, niin tokihan silloin pääsee takaisin. Mutta kun työsuhde on loppu, jatko on täysin auki eikä tuntiope voi lähteä siitä oletuksesta, että hänet palkataan hoitamaan uuttakin pätkää, jota varmasti hakee se äitiyslomasijainenkin. Rehtorilla ei ole mitään velvollisuutta valita tiettyä henkilöä, mikäli paikka on auki laitettu. Hän voi valita pätevistä kenet haluaa. Käytännössä kukaan lapsia laittamaan lähtenyt ei edes yritä takaisin, koska vanhassa paikassa on uusi ihminen hommaa tekemässä.
- ---
nuoriope kirjoitti:
Kiitos virallisesta vastauksesta! Haluaisin vielä kuulla, miten tämä asia on joillain naisihmisillä käytännössä mennyt...
Syrjintää tapahtuu. Se ei vähene, koska syrjityt tyytyvät kohtaloonsa.
http://www.opettaja.fi/pls/portal/docs/PAGE/OPETTAJALEHTI_EPAPER_PG/2012_21/170989.htm - nuoriope
opex kirjoitti:
En ole ikinä kuullut, että tuntiope olisi äityiysloman jälkeen voinut palata samaan työpaikkaan. Jos äitiysloma päättyy ennen kuin määräaikainen tuntiopettajuus, niin tokihan silloin pääsee takaisin. Mutta kun työsuhde on loppu, jatko on täysin auki eikä tuntiope voi lähteä siitä oletuksesta, että hänet palkataan hoitamaan uuttakin pätkää, jota varmasti hakee se äitiyslomasijainenkin. Rehtorilla ei ole mitään velvollisuutta valita tiettyä henkilöä, mikäli paikka on auki laitettu. Hän voi valita pätevistä kenet haluaa. Käytännössä kukaan lapsia laittamaan lähtenyt ei edes yritä takaisin, koska vanhassa paikassa on uusi ihminen hommaa tekemässä.
Joo, näin se ajattelinkin. Onneksi olen sellaisessa työpaikassa, että en jää suremaan, jos en takaisin pääse. :)
- negatiiviset geenit
oaj:ko muka auttaisi työsyrjinnässä - höpö höpö
- Eräs pätkäope
OAJ puolustaa virassa olevien opettajien etuja. Määräaikaiset ja muut silpputyöläiset ovat paarialuokkaa.
Itse liityn OAJ:hin vain jos saan joskus viran. Sitä ennen kuulun pelkkään kassaan. - Merkistis
OAJ on muutenkin aika turha liitto. Semmonen hissuttelija - mitään järkevää ei ole saanut aikaan.
- pkoijiuhu
Onhan niitä saavutuksia...
-perustunteja halvemmat ylitunnit
-ennätyksellisen surkea palkkakehitys
-poikkeuksellinen järjestely, jossa erityistehtävästä maksetaan opetettavasta aineesta riippuen eri palkkaa
Saavutuksista paras on kuitenkin jäsenten säilyttäminen munattomuudesta huolimatta... vai onkohan se jäsenistön tyhmyyttä hih! - Kysymyserkki???
pkoijiuhu kirjoitti:
Onhan niitä saavutuksia...
-perustunteja halvemmat ylitunnit
-ennätyksellisen surkea palkkakehitys
-poikkeuksellinen järjestely, jossa erityistehtävästä maksetaan opetettavasta aineesta riippuen eri palkkaa
Saavutuksista paras on kuitenkin jäsenten säilyttäminen munattomuudesta huolimatta... vai onkohan se jäsenistön tyhmyyttä hih!Tätähän minäkin olen ihmetellyt. OAJ:n jäsenissä on myös paljon niitä, joilla ei ole muodollista kelpoisuutta. OAJ on tietääkseni ainoa järjestö, joka jatkuvasti käy kampanjaa osaa jäsenistöään vastaan.
- valeammattiliitto
Siinä missä lääkäriliitto pontevasti taistelee lääkärien koulutusmäärien lisäämistä vastaan, ei OAJ hätkähdä millään tavoin opettajankoulutuksen räjähtämisestä Suomessa.
Opettajia kouluttavat niin yliopistojen opettajankoulutuslaitokset kuin myöskin ammatilliset opettajakorkeakoulutkin. Koulutus kestää vuoden ja sen aikana lähinnä jutellaan mukavia. Yleinen pedagoginen pätevyys 60op antaa muodollisen pätevyyden opettaa ainetta kuin ainetta, koulussa kuin koulussa. Nykyisin vähintään joka toisella korkeakoulutetulla on suoritetut pedagogiset opinnot ja niiden arvo lähestyy nollaa. "Opettajia" koulutetaan aivan liikaa koulutustarpeeseen nähden.
OAJ onkin nykyisin virassa olevien opettajien juorukerho. Liitossa leviävät nopeasti uusimmat huhut niin kollegan liikennesakoista kuin ihmissuhdekiemuroistakin. Samaan aikaan oppilaitoksissa juustohöylä laulaa. Mihinkään konkreettiseen edunvalvontaan OAJ ei kykene.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Eläkeläiset siirrettävä muuttotappioalueille
Joutoväki pois ruuhkauttamasta elättäjien arkea. Samalla putoaa jokaisen asumiskulut ja rahaa jää enemmän kuluttamiseen.2592389Riikka runnoo: datakeskuksille tulee UUSI yritystuki
"Suomen valtio erikseen tukee esimerkiksi kryptovaluuttaan tai aikuisviihteeseen tai muuhun keskittyviä datakeskuksia."702378- 1201558
Jopa Espanjassa talous kasvaa, Purra vain irvistelee
Huomaa kuinka Purra on Suomen historian huonoin miniseteri, joka ei ole saanut aikaiseksi kuin tuhoa, Siis jopa vasemmis411401Kauppalehti - Törkeä skandaali paljastui: Espanja käytti EU-rahoja ihan muuhun kuin piti
Espanja on käyttänyt miljardeja euroja EU:n elpymisavustuksia eläkkeisiin ja sosiaalimenoihin – ja pyytää lisää. Espanj641367- 1331329
En kerro nimeäsi nainen
Sillä olet nyt salaisuus jota kannan sydämessäni. Tämä mitä tunnen ja kuinka sinuun vahvasti ihastuin on jo niin erikoin711230Auta mua mies
Ota vielä yhteyttä, keksi oikeat sanat että vuosien ajan kasvanut muuri murtuu meidän väliltä vaikka aluksi vain vähän.821019Olet kiva ihminen
En kiellä sitä yhtään. Sinussa on hyvin paljon erinomaisia puolia, enemmän varmasti kun meissä muissa. Sitten on puoli731009Uuden upotuskasteen vaiettu ongelma
Alkuseurakunnan kaste oli useamman vuosisadan upotuskaste, joka toimitettiin joko ulkona luonnon vesistöissä tai kasteki102999