Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimus alkaa sairaslomalla?

    Kävi niin, että jouduin sairaalaan ja työsopimus kaupankassalle alkaisi ensi viikolla. Sopimus on määräaikainen (vähän päälle 1kk) ja osa-aikainen (15h/vko). Luultavasti en pääse sairaalasta pois ennen työpäivää, joten siirtyykö aloituspäiväni vai onko työantajalla jopa lupa purkaa sopimus? Saikkutodistuksen saan tietenkin ja tessiä olen yrittänyt lukea, mutta en löydä mainintaa näin erikoisesta tilanteesta...
    2417
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllähän sairaalasta pääsee ihan millon vaan itse haluaa, ellei sitten satu olemaan tahdosta riippumattomassa hoidossa mielenterveyspuolella.

    Äänestä

    Eiköhän se siirry vaan eteenpäin, ilmoittele työnanatajalle samantien niin asia selkenee, pikaista paranemista

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    fdkjgsdo00 kirjoitti:

    Kävi niin, että jouduin sairaalaan ja työsopimus kaupankassalle alkaisi ensi viikolla. Sopimus on määräaikainen (vähän päälle 1kk) ja osa-aikainen (15h/vko). Luultavasti en pääse sairaalasta pois ennen työpäivää, joten siirtyykö aloituspäiväni vai onko työantajalla jopa lupa purkaa sopimus? Saikkutodistuksen saan tietenkin ja tessiä olen yrittänyt lukea, mutta en löydä mainintaa näin erikoisesta tilanteesta...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu