Pitääkö sairaana hakea töitä?

Eli jälleen tyhmä kysymys..
Kävin alkuviikosta työkkärissä ja sanoin etten tällä hetkellä hae töitä koska olen sairaslomalla.
Nyt työttömyysetuuteni pistettiin poikki vedoten TTL 2 luku 1 § pykälään.
Eli voiko tosissaan olla niin, että sairaana ja sairaslomalla tulisi hakea töitä?
182417
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Sairaana haet Kelalta sairauspäivärahaa. Kun sairasloma loppuu, ilmoittaudut uudelleen työkkäriin. Olet itse vielä suoraan sanonut ettet hae töitä ja miksi silloin pitäisi maksaa työttömyyspäivärahaa? Sitä maksetaan kun haetaan töitä jota et nyt edes hae.

Äänestä
  • KELA on sairaspäivärahan hylännyt. Eli sitten ainoa tuki taitaa olla toimeentulotuki mitä voi saada? Mitenkäs työyttömyystuella opiskelu? onkos kellään tietoa voiko sitäkään saada jos ei hae töitäkään?

    Äänestä

Fiksuinta olisi ollut olla mainitsematta lainkaan työkkärissä että on sairaslomalla ja en hae nyt töitä jos Kelakin sairaspäiväraha hakemuksen hylännyt. Toimeentulotuki sitten ainoa mahdollisuus, mutta ei sielläkään tykätä jos työkkäri heittänyt kortistosta pois ja Kelakaan maksa mitään. Toivottavasti on hyvä syy sairastelulle eikä kyseessä mikään parin viikon sairasloma, ettei siellä sitten vähennä toimeentulotukea. Jos et ole työttömänä et voi silloin edes opiskella työttömyystuella. Vaativat kyllä työkkärin kirjoilla olon silloin.

Äänestä
  • Työkkärin listoilla kyllä olen vieläkin. Ja seuraava tapaaminen 1/2 vuoden päästä.
    Sairaslomalla olen pysyvästi..eli sairasloma on kirjoitettu toistaiseksi ja useammasta pysyvästä vammasta ja jatkaminen vanhassa ammatissa on mahdotonta.
    Ehkäpä sitä vaan on liian rehellinen ja kun kysytään en halua valehdella, eli eipä ole paljon vaihtoehtoja.

    Äänestä

  • bcbcbf kirjoitti:

    Työkkärin listoilla kyllä olen vieläkin. Ja seuraava tapaaminen 1/2 vuoden päästä.
    Sairaslomalla olen pysyvästi..eli sairasloma on kirjoitettu toistaiseksi ja useammasta pysyvästä vammasta ja jatkaminen vanhassa ammatissa on mahdotonta.
    Ehkäpä sitä vaan on liian rehellinen ja kun kysytään en halua valehdella, eli eipä ole paljon vaihtoehtoja.

    Soitat heti aamulla omaan sossuusi ja varaat ajat sosiaalityöntekijälle jonka kanssa käytte läpi asiaasi. Asiasi hieman kimurantimpi kun tavallisen työttömän ja varmasti ihan henkilökohtainen käynti virkailijalla paikallaan.

    Äänestä

  • Oikeen menee kirjoitti:

    Soitat heti aamulla omaan sossuusi ja varaat ajat sosiaalityöntekijälle jonka kanssa käytte läpi asiaasi. Asiasi hieman kimurantimpi kun tavallisen työttömän ja varmasti ihan henkilökohtainen käynti virkailijalla paikallaan.

    Kiitoksia neuvoista:)

    Äänestä

  • rrddgd kirjoitti:

    Kiitoksia neuvoista:)

    Toivotaan että asia selviää mahdollisimman pian ja saat sossuun ajan vielä tämän vuoden puolella :) Oikein hyvää Joulun odotusta kuitenkin.

    Äänestä

Jos kela hylkää sairaspäivärahan niin silloin olet "terve" ja voit anoa työkkärirahaa.
Tästä episodista voi ja kannattaa kertoa työkkäriin mutta ei sillätavalla että sanoo "en hae töitä".

Vaan kertoen oman terveydellisen tilanteen, kelan hylkäämän sairaspäivärahan jne ja he työkkärissä sitten ottavat omalla tavallaan huomioon mitä tajoavat tai eivät muuttuneessa tilanteessa. Muutenkin kannattaa kertoa omista työhön liittyvistä "rajoitteistaan" työkkäriin niin ei tule turhia pompotuksia.

Hiukan toki nämä ovat virkailijakohtaisia. Itsellä on mennyt juuri näin ja ei valittamista.

Äänestä

Sairasloman omavastuuajalta KELA maksaa työttömyyskorvausta. Tuo haetaan täyttämällä päivärahahakemus ja merkitsemällä siihen työtön -merkinnän sijaan sairaana.

Äänestä

"Sairasloman omavastuuajalta KELA maksaa työttömyyskorvausta. Tuo haetaan täyttämällä päivärahahakemus ja merkitsemällä siihen työtön -merkinnän sijaan sairaana"

Ja tämän perään anotaan sairaspäivärahaa ja jos ei mene läpi niin sitten vain jatketaan työtön, työtön merkintojä. Hiukan vaikuttaa epäloogiselta mutta näin menee. Kelan jumalalääkäri tietää parhaiten onko ihminenen sairas vai ei ja sen mukaan mennään.

Työkkäriin voi siten ilmoitella asiasta mutta ei ikinä niin että en hae töitä vaan voidaan esim entrata työllistymisssuunitelmaa niin että selvittelee terveysasioitaan tms

Äänestä

Miä ilmotin tänää työkkärii et oon 2 kk sairaslomal. Minulle haetaa täyttä työkyvyyttömyyseläkettä. Pitää kuitenkin hakea 4 työpaikkaa kuukaudes. En ymmärrä. Olen työkyvytön mut töitä pitää hakea. Voi v....

Äänestä
  • "En ymmärrä."

    Yksi ehto työttömyyskorvauksien saamiseksi, on hakea töitä.

    Äänestä

  • Jos olet sairauspäiväraholilla niin käsittääkseni silloin ei töitä haeta, no nämä määräykset on mitä on, itsekkin tällä hetkellä sairauspäivärahalla mutta pidin työnhaun voimassa kun on oli sekavaa kuka maksaa 9 päivän karenssin kun olin jo ansiosidonnaisella jos olisin heti sairasloman alussa laittanut työnhaun poikki niin TE-keskukselta olisi lausunto lähtenyt ettei oikeutta ansisidonnaisen maksamiseen, loppujen lopuksi työvoimavirkailija totesi että näinhän tässä pitää menetellä ja nyt olen rakennustyötä hakemassa vaikka toisen käden nostokielto on vielä muutaman viikon voimassa.

    Äänestä

Ei tällä palstalla juuri muita olekaan kuin tyhmiä kysymyksiä. Ja vastaukset usein kysymystäkin hölmömpiä.

T.Lawetorder

Äänestä
  • Näin on😜😅

    Äänestä

Sitten on näitä joilla ei ole mitään vastausta kysymyksiin mutta kommentoida pitää toisten vastauksia, se vasta tyhmyyttä on.

Äänestä
  • Näin on😜😅

    Äänestä

Työtä pitää hakea vaikka makaisit sairaalassa.Tähän on mennyt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ddhdgdg kirjoitti:

Eli jälleen tyhmä kysymys..
Kävin alkuviikosta työkkärissä ja sanoin etten tällä hetkellä hae töitä koska olen sairaslomalla.
Nyt työttömyysetuuteni pistettiin poikki vedoten TTL 2 luku 1 § pykälään.
Eli voiko tosissaan olla niin, että sairaana ja sairaslomalla tulisi hakea töitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu