Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Meidät KÄSKETTIIN lisäämään tahallaan

    bugeja koodiin, jotta testaajat pysyisivät valppaana. Onko muilla käytössä tällainen käytäntö?
    9464
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Juujuu. Testaajat on hyvä pitää vireessä, ja asiakkaille voi raportoida että tämän & tämän verran löytyi virheitä, jotka on korjattu.

    Äänestä

    Kai otitte ne sitten poiskin?

    Äänestä

    Mä ettisin samantien toisen työpaikan.

    Äänestä

    Kyllä kannattaa kokeilla kaikki hullun temput.

    Äänestä

    Hyväkin koodaaja koodaa kiireen alla (eli siis aina) koodia, jossa on virheitä. Jos oikeasti esimies antaa tuollaisen käskyn niin kannattaa homma eskaloida ylemmille. Heikomman lenkin pitäminen lähellä pyrämidin huippua on itsemurha.

    Äänestä

    • Kenen itsemurha? Se esimieshän vastaan siitä että koodi on laadukasta ja testattua.

      Äänestä

    jep, joku on lukenu selvästi Myersin the art of sw testingin -70 luvulta..
    yleensä noihin kyllä tehtiin ihan auto-scriptit, jotka lisää/poistaa virheet.
    Menetelmällä saa näkyväksi, kuinka suuren osan virheistä testaus havaitsee, jota voi pitää testikattavuuden metriikkana.

    Äänestä

    • hah hah...testikattavuuden metriikkana...nyt ollaan vuodessa 2014

      Äänestä

    Hyväkin koodaaja koodaa kiireen alla (eli siis aina) koodia, jossa on virheitä.

    -> Vahvuus on myöntää virheensä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sinne ne sit jää kirjoitti:

    bugeja koodiin, jotta testaajat pysyisivät valppaana. Onko muilla käytössä tällainen käytäntö?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu