Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paltamon työkokeilun loppuraportti

    Raportti löytyy tämän sivun loppupäästä :

    http://fifi.voima.fi/artikkeli/2013/joulukuu/onko-taystyollisyys-mahdollinen
    3129
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    tuohan onkin hyvä malli niille jotka on pudonneet kokonaan pois kärreiltä jo aikaa sitten.

    Äänestä

    Ote raportista :
    "7.5.2 Kunnioitus
    Kysyttäessä johdon suhtautumisesta työllistettyihin (ks. Geldof 1999), moni mainitsi
    sittemmin erotetun toiminnanjohtajan leimanneen 80 prosenttia työllistetyistä päihdeongelmaisiksi7
    (Talokokous 2011, useita suullisia tiedonantoja) ja ylipäänsä motivaatioltaan
    huonoiksi. Siitä riippumatta, millä vakavuudella tällainen mielipide on esitetty,
    se on jäänyt elämään ja vielä kesällä 2013 tehdyissä puhelinhaastatteluissa asiaa
    muisteltiin. Kokeilun loppuun saattaneen toiminnanjohtajan toimintaa arvioitaessa ainakaan
    meille ei osunut yhtään sellaista haastateltavaa, joka olisi moittinut häntä epäkunnioittavasta
    käyttäytymisestä"

    Tuo työtalolaisten alkoholisteiksi leimaaminen oli luettavissa toiminnanjohtajan silloisesta raportista, mikä myöhemmin aiheutti hänen luottamuksen loppumisen. Jos sen jostain löydän, laitan näkyville.

    Äänestä

    kantsii lukee ne lopussa olevat linkit... täyttä asiaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    GoodToKnow kirjoitti:

    Raportti löytyy tämän sivun loppupäästä :

    http://fifi.voima.fi/artikkeli/2013/joulukuu/onko-taystyollisyys-mahdollinen

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu