Kouvola aikoo vähentää yt-neuvottelujen ensi vaiheessa 320 työntekijää tänä vuonna. Syksyllä asetettiin tavoitteeksi 600 työntekijän vähennys.
Kaupunginhallitukselle esitetään enintään 37 henkilön irtisanomista. Eläköitymisen tai muun tehtävän vapautumisen seurauksena lähtee noin 230. Määräaikaista henkilöstöä vähennetään 50:llä. Vähennyksillä saavutetaan noin 13 miljoonan euron vuositason säästöt.
Kouvola työllistää nyt yhteensä 6600 henkilöä.
Henkilöstövähennysten taustalla on kaupungin tiedotteen mukaan kuntatalouden kiristyminen, joka johtuu pääasiassa valtionosuusleikkauksista sekä alueen teollisuuden rakennemuutoksen aiheuttamista työpaikkamenetyksistä.
Kaupunginhallitus käsittelee asiaa ensi maanantaina. Lopuista vähennyksistä neuvotellaan kevään aikana.
Kaupunginhallitukselle esitetään enintään 37 henkilön irtisanomista. Eläköitymisen tai muun tehtävän vapautumisen seurauksena lähtee noin 230. Määräaikaista henkilöstöä vähennetään 50:llä. Vähennyksillä saavutetaan noin 13 miljoonan euron vuositason säästöt.
Kouvola työllistää nyt yhteensä 6600 henkilöä.
Henkilöstövähennysten taustalla on kaupungin tiedotteen mukaan kuntatalouden kiristyminen, joka johtuu pääasiassa valtionosuusleikkauksista sekä alueen teollisuuden rakennemuutoksen aiheuttamista työpaikkamenetyksistä.
Kaupunginhallitus käsittelee asiaa ensi maanantaina. Lopuista vähennyksistä neuvotellaan kevään aikana.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ei Lappeenrannasta tarvii enää vähentää sillä säästöt hoidettiin verotusta nostamalla 21,5%. Menkää kaupungin järjestämiin asukastilaisuuksiin valittaa ja ruikuttaa. Tätä palstaa lukee 99% tavalliset äänestäjät jotka ne s...nan nilkit on sinne äänestänyt.
Kaakkois-Suomi suorastaan kylpee venäläisturistien tuomissa rahoissa.
Toivotaan nyt, että järki voittaa ja ainakin lomautuksia tulee. Lomautukset ovat nopea keino säästää palkkamenoissa eikä työntekijät siitä joudu juurikaan kärsimään, kun saavat liitosta päivärahaa ja työpaikat säilyvät. Lappeenrannassa kyllä pitää vähentää henkilökuntaa niinkuin muissakin ketjuissa on keskusteltu. Ainakin eläkeelle jäävien tilalle ei ole mitään syytä aina palkata uutta henkilöä.
Seuraavissa kunnallisvaaleissa pitäisi äänestää suurimmaksi osaksi uudet päättäjät. Ei ole oikein kuntalaisia kohtaan, että suurin osa sekä kunnanvaltuustossa että -hallituksessa on kunnan työntekijöitä. Heillä on intressit ajaa vain omia etujaan eikä yhteistä hyvää ajatella yhtään.
Tästä tuleee synkkää synkempi vuosi..
Julkinen sektori on paisunut Suomessa aivan järjettömän suureksi, myös palkat sekä edut ovat aivan liian hyvät vrt yksityiseen puoleen, sitä paitsi hiki ei siellä viranhaltijalle kyllä tule, puolet pois niin aletaan olla edes oikealla suunnalla.
Suomessa on Euroopan suurin julkinen sektori suhteessa väestöön, kai te ymmärrätte mitä se tarkoittaa sille lopulle jotka nämä elättää.