Miten lasketaan päiväraha provisiopalkkaisesta työstä?

Olen jäämässä työttömäksi. Olen ollut viime vuoden tammikuusta lähtien töissä. Palkka on vaihdellut suuresti kuukausittain (700-1900). Otetaanko koko vuoden tulot huomioon vai jätetäänkö alle 1000 euron kuukaudet pois kun lasketaan työssäoloaikaa ja ansiosidonnaista päivärahaa? Olin myös sairaslomalla 6 viikkoa (kelan päiväraha), miten se vaikuttaa? Toivoisin viisaita vastauksia.
6918
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Olin kans provikkapalkkaisessa paikassa 2,5v ja työttömäksi jäädessäni tipahdin takaisin työmarkkinatuelle... kas kun sitä työssäoloehtoa ei kerry, jos tulot jää alle tietyn rajan, muistaakseni YTK:n papereissa puhuttiin 1400€/kk...

Äänestä

Voisin kuvitella, että liittojen kassat haluaisivat maksaa pientä avustusta osa-aikatyön teettäjille, jotta ne pitäisivät työntekijöidensä palkat alle tuon 1400 rajan. Selvä markkinarako. Molemmat hyötyvät. Vain työntekijä häviäisi.

Äänestä

Viikkotunnit yli 18, ja TES mukainen, aina silloin kertyy työssäoloehtoon... Minun tilanne on, että työssäoloehto täyttyi vuosi sitten, mutta kuluukin nyt muu osa-aika, hommissa... on maksettu jo vuoteen soviteltua silleen, että peruspäiväraha-aikaa on kulunut 56 päivää.
Ta vakinaisti. sama kaava siis tulee jatkumaan, ja lopputulema on että kerrytän uutta työssäoloehtoa lopulta...

Äänestä
  • Provikkapalkkaus tässä ketjussa oli kyseessä, ja sehän tunnetusti vaihtelee tilanteiden mukaan. Valitettavasti tosiaan se jää hyvin herkästi alle ansiosidonnaisen työssäoloehdon kertymisen rajan ja näin ollen töiden loppuessa ei ole päivät nollautuneet, eikä ole ansiosidonnaista kertynyt = seuraavaksi ollaan työmarkkinatuella....

    Äänestä

Mulla oli vain pari kuukautta, jolloin palkka jäi alle1000 euron. Jätetäänkö nää kuukaudet sitten pois kun lasketaan työssäoloehtoa ja ansiopäivärahaa? Voidaanko ottaa huomioon pidempi jakso kuin 34 viikkoa? Tietääkö joku?

Äänestä
  • Käsittääkseni näin pienet palkat ei kerrytä työssäoloehtoa ollenkaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Provisiopalkka kirjoitti:

Olen jäämässä työttömäksi. Olen ollut viime vuoden tammikuusta lähtien töissä. Palkka on vaihdellut suuresti kuukausittain (700-1900). Otetaanko koko vuoden tulot huomioon vai jätetäänkö alle 1000 euron kuukaudet pois kun lasketaan työssäoloaikaa ja ansiosidonnaista päivärahaa? Olin myös sairaslomalla 6 viikkoa (kelan päiväraha), miten se vaikuttaa? Toivoisin viisaita vastauksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu