Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toukokuussa

    Alkavat kaupungin henkilöstön lomautukset. Tarkennukset tulevat selville siitä, ketkä lähtevät ensin. Oli jo aikakin johtajien herätä, missä mennään. Hyvät vuodet ovat helpot johtajalle, mutta kun ne huonot ajat koittaa, niin silloin kysytään kanttia. Johtaja täytyy tehdä kipeitäkin päätöksiä........., jos meinaa jatkaa johtajana. Yksityinen sektori odottaa, tuleeko vero-alennusta vai pitääkö maksaa pimeästi.
    2115
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    haista

    Äänestä

    Toivottavasti järki voittaa ja lomauttavat ainakin kuukaudeksi suurimman osan henkilöstöstä. Saavat pidemmän kesäloman, eivätkä häviä juurikaan tuloissa. Verotulot eivät riitä tällaisten suojatyöpaikkojen pitämiseen. Henkilöstövähennyksiä pitää myös tehdä, että pidemmälläkin aikavälillä tulee säästöä.

    Kuntaministeri Hanna Virkkunen sanoi telkkarissa, että Suomessa julkinen sektori on niin suuri, että se riittäisi 20 miljoonalle asukkaalle. Eli tarvitsisimme vain neljäsosan nykyisestä julkisesta hallinnosta. Paljon tehdään samoja töitä monessa paikassa. Päällekkäisyydet pitää purkaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kurki1 kirjoitti:

    Alkavat kaupungin henkilöstön lomautukset. Tarkennukset tulevat selville siitä, ketkä lähtevät ensin. Oli jo aikakin johtajien herätä, missä mennään. Hyvät vuodet ovat helpot johtajalle, mutta kun ne huonot ajat koittaa, niin silloin kysytään kanttia. Johtaja täytyy tehdä kipeitäkin päätöksiä........., jos meinaa jatkaa johtajana. Yksityinen sektori odottaa, tuleeko vero-alennusta vai pitääkö maksaa pimeästi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu