Mistä viikonloppuna sairaslomatodistus?

Tyhmä juttu mutta tarvitsen viikonloppuna sairaslomatodistuksen, mutta tuntuu tyhmältä lähteä päivystykseen sitä jonottamaan kun ei ole tarvettakaan muuten vai saako sieltä vaan hoitajalta vai miten toimin? työnantajan mukaan täytyy se yhdestä päivästä olla enkä usko että auttaa maanantaina terveysasemalta enää hankittu.
1219842
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Haistata vitunliemet ja siirry sossun asiakkaaksi. Vain orjia kohdellaan noin. Ei ne lääkärit päivystyksessä todellakaan ole työterveyshuolto. Sen järjestää työnantaja, et sinä.

Äänestä
Aloittaja

Työterveys ei valitettavasti ole auki viikonloppuna ja sijaitsee mulla tunnin päässä. Joku asiallinen vastaus kiitos

Äänestä

Jatka juamista ja sijoita lääkärikäyntiin varatut rahat juamiin. Näin tekevät ammattilaiset. Amatöörit hengaa lääkäriin.

Äänestä

Kyllä, onkos sulla siellä lammilla jo lidli? Saat tuohon hintaan jo ainakin neljä varsteineri salkkua. Niillä leikki jo kummasti sellaista toimitusjohtajaa, ettei tarvi paljon enää muilta lupia kysellä.

Äänestä

Ei päivystyksestä edes saa saikkutodistusta kun ei oo mikään ensiavullinen asia. Työntekijä ja työnantaja sopii nää asiat keskenään. Yksityiseltä saa klo 10-13(Mehiläinen ja Linnan Klinikka) mutta toki maaksaa vähän. Jos työnantaja ei oo järkännyt näitä asioita viikonlopulle mitenkään, niin esitä yksityisen lasku hänelle. Päivystys ei tosiaan oo ratkaisu tähän, se vaan ruuhkauttaa koko toiminnan.

Äänestä
Aloittaja

Juu samaa mieltä että älytöntä on mutta minkäs teet..ja vaikka oikeesti kipeä olenkin en haluaisi mennä ensiapuun koska siellä on varmasti oikeesti apua tarvitsevia

Äänestä

Etköhän soita pomollesi ja sanot että nyt on pipi.Jos tämäkään ei auta ota kunnon känni,sen jälkeen ei huolen häivää pääseekö lekuriin vai ei.

Äänestä

Ilmoita pomolle ajoissa, että olet sairas.Ja kysy mistä voit hakea työpaikan kustannuksella sairauslomatodistuksen.Ilmoita poissaolosi puhelimella ja varmuuden vuoksi sähköpostilla, jotta sinulla on dokumenttia, että olet ilmoittanut poissaolosi.Jos työnantaja riitauttaa asian kanssasi, niin ota arkipäivänä yhteyttä ammattiliittoon(mikäli olet jäsen).Työntekijän ei pidä alistua ihan kaikkeen, kuten ei myöskään tietty työnantajan.Työnantaja ei ole kaveri, vaan työnantaja jolla on velvollisuudet, kuten työntekijälläkin.Pidä huoli omista oikeuksista äläkä anna pikkusormea, sillä voi mennä koko käsi ja olet aina pompoteltavana.Kysymys on todennäköisesti pienestä yrittäjästä, joka luulee voivansa tehdä mitä vain.Molempien osapuolten on hoidettava omat velvollisuutensa.

Äänestä

Soita pomolle että olis poskihoitoo tulossa jahka nyt muutaman päivän huilailet kotona. Sillon ei saikkua tarvitse hakea, vaan takas töihin palattuasi siellä isossa neuvotteluhuoneessa odottaa pomo stringit ja vitjamunat polvissa.

Äänestä

www.laakaritaskussa.fi . Auki joka päivä.

Äänestä

Pistäkää nyt se korkki vaan kiinni ja töihin siitä.
Jännä, miten näitä "sairastumisia" alkaa tulla heti kun on lämmintä ja aurinkoista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


piri- kirjoitti:

Tyhmä juttu mutta tarvitsen viikonloppuna sairaslomatodistuksen, mutta tuntuu tyhmältä lähteä päivystykseen sitä jonottamaan kun ei ole tarvettakaan muuten vai saako sieltä vaan hoitajalta vai miten toimin? työnantajan mukaan täytyy se yhdestä päivästä olla enkä usko että auttaa maanantaina terveysasemalta enää hankittu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu