Irtisanomisajan palkka

Hei,

Jouduin terveydellisistä syistä sanomaan itseni irti. En ole vastaavaan tilanteeseen ennen joutunut eli nyt kysyisin kun sen irtisanomisajan lääkäri kirjoitti minulle sairaslomana niin saanko minä vielä työnantajalta sen irtisanomisajan palkan vaikka muuten hän ei ole enää maksanut palkkaa sairasloma-ajalta vaan olen tippunut kelan maksamalle sairaspäivärahalle.

Plus tuleeko sit vielä lomakorvakset. Kerkesin olla työnantajan palveluksessa yli vuoden.
166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Irtisanoudu, jos pääset työkyvyttömyyseläkkeelle tai tervehdyt irtisanomisaikana ja sinulla on uusi työpaikka odottamassa. Muussa tapauksessa anna työnantajan hoitaa irtisanominen.

Vuosilomalain mukaan sairauslomasta katsotaan työssäolon veroiseksi ajaksi 75 työpäivää lomanmääräytymisvuodessa, taikka jos työkyvyttömyys jatkuu yhdenjaksoisena lomanmääräytymisvuoden päättymisen jälkeen, enintään 75 työpäivää ko. sairautta kohden. Sinulle ei siis ole pitkään aikaan enää kertynyt vuosilomapäiviä ellei alan työehtosopimuksessa ole sovittu muulla tavalla. Aikaisemmin kertyneet on ehkä jo maksettu pois keskeyttämällä sairauslomasi loman ajaksi. Tarkista palkanlaskijalta. Jos irtisanomisaikasi kuluu sairauslomalla, saat siitä saman palkan kuin muutenkin sairauslomalla eli ei mitään.

Jos kuulut ammattiliittoon, soita sinne. Saat vastinetta jäsenmaksuille ja oikeita vastuksia sekä neuvoja.

http://helsinki.chamber.fi/index.phtml?1193_m=1238&s=154

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sairaspäiväraha kirjoitti:

Hei,

Jouduin terveydellisistä syistä sanomaan itseni irti. En ole vastaavaan tilanteeseen ennen joutunut eli nyt kysyisin kun sen irtisanomisajan lääkäri kirjoitti minulle sairaslomana niin saanko minä vielä työnantajalta sen irtisanomisajan palkan vaikka muuten hän ei ole enää maksanut palkkaa sairasloma-ajalta vaan olen tippunut kelan maksamalle sairaspäivärahalle.

Plus tuleeko sit vielä lomakorvakset. Kerkesin olla työnantajan palveluksessa yli vuoden.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu